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【愛知｜人事・採用責任者候補（CEO直下）】　2019年日本法人設立/自動車部品ベンチャー企業

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【愛知｜人事・採用責任者候補（CEO直下）】　2019年日本法人設立/自動車部品ベンチャー企業
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	機械
勤務地	その他アジア愛知県タイ
仕事内容	【『SHIN-EIグループ』について】『SHIN-EIグループ』は、タイを拠点に自動車部品（ステアリング部品、エンジン部品など）のアルミダイカスト製品の鋳造・精密加工を行う企業グループです。 ️グループの年商は約200億円、利益率は7～8%、従業員数は約3,000名を誇ります。タイで約30年間にわたりアルミダイカスト製品の生産を行い、無借金経営を続けてまいりました。現在、グループ全体で世界16か国の自動車メーカーおよび自動車部品メーカーに製品を供給しています。特に米国市場では、新車販売ランキング上位の複数車種に弊社の部品が採用されています。【『愛知JAPAN TECH株式会社』について】当社は、日本におけるグループの最新拠点です。日本の製造業界では技術革新が日々進化しており、タイでの活動では取り入れることが難しい先端技術を弊社で試行し、優れた成果を本社に展開することで、グループ全体の基盤強化を図り、お客様により良い製品やサービスを提供することを目的として活動を行っております。【募集背景】当社は、タイ王国にて自動車部品を中心とした高品質なアルミダイカスト製品の製造を行う企業の日本拠点として、2019年に新設された最新拠点です。現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、これまで属人的に回してきたバックオフィス業務を、「再現性のある体制」へと進化させるタイミングに入りました。現在、採用業務の全工程を社長が兼任していますが、事業拡大に伴う多忙により、採用業務が追いついていない状況です。そのため、人事・採用領域のプロフェッショナルをお迎えし、社長の思考を汲み取りながら、自走して組織を創り上げていただける方を求めています。【役割と期待内容：人事・採用責任者候補】社長の右腕として、経営戦略に基づいた人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して管掌していただきます。現在は社長が兼任している採用業務（母集団形成〜面談）を全面的に引き継ぎ、組織の急成長を支える「採用の仕組み化」と「人事基盤の構築」をリードしていただくことを期待しています。【業務詳細】 1. 採用戦略の立案・実行（メインミッション）・社長と連携した採用計画の策定（求める人物像の定義、ターゲット選定）・ダイレクトリクルーティング（スカウト送信・運用）の主導・カジュアル面談・面接の代行、および候補者のアトラクト（口説き）・エージェントコントロール、求人媒体の選定・管理 2. 人事制度・組織基盤の構築・人事評価制度の運用、および実態に合わせた改善提案・入社後のオンボーディングプログラムの設計・実施・組織文化（バリュー）の浸透施策の企画【本ポジションの魅力】・経営直下での意思決定: 社長の最も近い相談役として、組織づくりにダイレク　トに関与できます。・ゼロベースの仕組み化: 既存の枠組みに囚われず、「どうあるべきか」を自ら　描き、形にできる裁量があります。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） ※ご希望に応じて嘱託での採用も可能です【勤務地】愛知県津島市【勤務時間】 8:00～17:10（休憩70分） ※残業あり/月平均30時間【昇給 / 賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）※会社業績に連動【休日 / 休暇制度】休日：週休2日制（土・日）※会社カレンダーに準ずる長期休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇有給休暇：10日～20日、6ヶ月に1回付与（付与数・上限・持ち越し等は規定に準ずる） ※タイで就業になる場合、現地規定に準ずる【諸手当】通勤手当（規定あり）、時間外手当、食事手当、皆勤手当、海外出張手当　など【福利厚生】退職金制度、資格支援制度、マイカー通勤可【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】人事・採用領域についてご経験のある方（3年以上）【歓迎（WANT）】・マネジメントのご経験・ダイレクトリクルーティングの運用経験・事業会社での中途採用実務経験（3年以上）・経営層や現場責任者と対等に議論し、採用要件を定義できるコミュニケーション能力・スタートアップや中小企業での人事経験【求める人材像】「企業の成長を支えたい」「バックオフィスから会社に貢献したい」という熱意のある方を求めています。ルーティンワークだけでなく、様々な業務に積極的に挑戦し、成長していきたいという意欲のある方を歓迎します。責任感があり、正確に業務を進められることはもちろん、チームワークを大切に、周囲と協力しながら業務を進められる方を期待しています。成長意欲が高く、将来は管理部門の中核として活躍したいという方を歓迎します。また、将来タイ本社での活躍を希望したいという方も大歓迎です。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業 2年連続売り上げ10％以上UP 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業海外事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/22
求人番号	8156958

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愛知JAPANTECH株式会社

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