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【大阪/プライム上場】＜リーダークラス＞人事企画/制度設計、評価人事、組織開発/リテンション人事～FA・制御機器グローバルメーカー／IDEC株式会社～
年収：
応相談
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採用企業案件
役員面接
IDEC株式会社
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- 資本金10,056百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 【大阪/プライム上場】＜リーダークラス＞人事企画/制度設計、評価人事、組織開発/リテンション人事～FA・制御機器グローバルメーカー／IDEC株式会社～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～東証プライム/制御技術をコアに80年安定企業/スイッチ国内シェアトップクラス/安全のその先のウェルビーイング創造～ ＜業務内容＞ ◆海外売上比率6割超/HMI製品を中心にFAを支える制御機器メーカー 『IDEC』の本社・人事総務部で社内人事領域の実務リーダーと して、人事企画、制度設計、組織開発の企画~運用まで推進いただきます。 ◆担当業務はご経験を考慮して決定。既存メンバーをリードしながら、運用の正確性向上や仕組みの見直し・改善まで担います。組織 体制強化フェーズのため、チームづくりや進め方の見直しにも関われます。 ＜配属先情報＞ 人事総務部 人材開発グループ: グループ長1名以下、スタッフ約10名 (グローバル人事チーム・採用教育チーム・事務サポートチーム) ＜仕事の面白み＞ 社内人事の中核として、制度や運用の精度向上に直接関われます。全社に影響する業務を担いながら、課題の整理から改善まで一貫し て推進できる点が特徴です。組織体制強化フェーズのため、チームづくりや企画立案および、進め方の見直しにも関われます ＜当社の風土＞ 当社はグローバル化を積極的に推進しており、日本、アジア太平洋、中国、ヨーロッパ、米国などに子会社/支社を持つグロ ーバル組織です。日常的に英語を使う機会や海外とのやり取りを行う機会があります ＜ビジョン＞ 人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。当社の安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。 ＜当社の魅力＞ （１）多角事業＆業界トップクラス：制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内シェアトップクラス（約５割）の実績を誇ります。他、盤内機器、PLC、表示灯、防爆製品、センサー等が主力製品となります。特に半導体製造装置やロボットには当社製品が多数使用されております。また、当社は長い歴史から生まれた良き伝統は継承しつつ、新しい事には積極的にチャレンジしていこうという社風です。 （２）グローバル企業：海外売り上げ比率60%以上/海外社員比率70%以上 （３）ディーセントワーク推進：年間休日127日、有休取得率80％必達、また、本社には社員食堂やスポーツジム施設など社員のことを考えた福利厚生が用意されています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員または契約社員 【試用期間】 ３ヶ月（入社日付による） ※試用期間中の条件に変更はありません 【勤務地】 本社（大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番64号） 勤務地最寄駅：JR/新大阪駅、地下鉄御堂筋線/新大阪駅、阪急宝塚線／三国駅 【勤務時間】 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 【残業】 有 平均残業時間:20時間 【休日】 127日 ―完全週休２日制― （土・日、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始） 【年次有給休暇】 入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 ※時間単位取得可能 （初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります） 【特別休暇】 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 産後パパ育休 介護休暇など （取得実績あり） 【年収】 550万円 ～800万円 ※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。 【昇給】 年１回 【賞与】 年２回（初年度は入社時期により変動します） ※職種形態によって変更があります。 【制度】 裁量労働制（リーダー職のみ） フレックスタイム制 在宅勤務制度 時差勤務制度 退職金 確定拠出型年金 【待遇・福利厚生】 社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金 各種教育制度（階層別教育、語学教育など） 社員食堂 労働組合 財形貯蓄制度 社員持株会 傷病共済会 IDEC診療所 IDEC整体サロン フィットネスジム ベネフィットステーション 人間ドック利用補助 【諸手当】 通勤手当（全額支給） 【その他】 定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり） 敷地内全面禁煙 人間性を尊重し、性別、性的指向、性同一性、国籍、社会身分、門地、宗教等を問わず選考を行い、多様な人材の採用に取り組んでいます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●本社人事/本社管理部門での実務経験者(人事企画・運用、制度設計、評価運用 組織開発、研修企画運用など)●実務を自ら担いながら周囲をリードできる推進力 ●関係者調整 進行管理課題整理の経験 ●英語での業務コミュニケーション (英語に抵抗がない/読み書き会話それぞれ使用可能性あり) →目安: 海外からの旅行者に対して、英語で半日程度の案内ができるレベル 【求める人物像】 実務を自ら担いながら、チーム全体を前に進められる方。人事関連の各種手続きや制度運用など、正確な対応が求められる領域におい て、細部まで丁寧に対応しつつ、再発防止や業務改善の視点を持てる方を想定しています。課題を構造的に整理し、関係者と調整しな がら仕組み改善まで踏み込める方が合います。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 8153781 |
採用企業情報
- IDEC株式会社
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- 資本金10,056百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】1947年3月26日
【代表者】代表取締役会長兼社長 舩木 俊之
【資本金】100億5,660万5,173円
【売上高】727億円(2024年3月期実績 連結ベース)
【従業員数】3,087名(2024年3月末現在 特定社員・臨時社員含まず)※連結
【本社所在地】大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64
【事業内容】各種制御機器、制御システム、防爆・防災機器、省力化機器、環境機器などの製造販売
【当社について】
弊社は1945年の創業以来、FA業界で積み上げてきた制御と安全の技術をコア技術とし、「自動化」「省力化」「効率化」といった時代のニーズに対応した製品やシステムを開発してきました。
1990年に東証一部上場を果たし、産業用スイッチの分野では、安全基準の高さを評価され、国内トップクラスのシェアを実現。
また、2017年にフランスの世界的スイッチメーカーをグループに加えたことで、同分野では世界3位のシェアを獲得しました。
制御機器や防爆関連機器、安全関連機器の製造・販売に加え、近年はLED照明や土壌改良、太陽光発電等の環境関連事業にも参入し、着実に実績をあげています。
海外売上高比率は60％、また海外社員比率は70％を超え、急速にグローバル化を進めています。
長年培ってきた制御技術や新技術への挑戦を通じて、社会課題にの解決に貢献し、グローバルにおける持続的な成長と発展を実現し、安全で持続可能な社会の実現を長期的なビジョンとして掲げています。
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