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| 部署・役職名 | 【CS課マネージャー】◆リモート可/フレックスあり◆上場準備中◆年商1兆円を目指す急成長ベンチャー企業◆ |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 日本最大級の金融教育プラットフォームや、企業の課題を動画で解決する事業など、各領域で圧倒的シェアを持つ事業が成長中です。 さらに今後、AI時代のキャリアスクールをはじめ、次々と新領域への挑戦を控えています。 オンライン金融スクールにて「学び続けたくなる仕組み」を追求する中で、プロダクト(システム)の進化だけでなく、「人による介在価値」を最大化させることが急務となっています。 顧客のタッチポイント設計から実運用までをリードし、ユーザー満足度を引き上げていただけるマネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ■コミュニケーション設計の立案/実行 カスタマージャーニーに基づき、BtoCユーザーとの最適な接点(面談、チャット、コミュニティ等)を設計 ■プレイングマネジメント メンバーの育成・管理に加え、自らも顧客面談を行い、現場の声を直接拾い上げる ■満足度向上施策(人軸)の企画 ユーザーデータと現場感覚を融合させ、継続率向上や学習成果最大化のための施策を考案 ■プロダクト/事業開発へのフィードバック PdMと連携し、CS視点でのプロダクト改善提案や新機能の要件定義を実施 ■KPI管理と業務フロー構築 解約率の低減やLTV向上に向けた具体施策の推進と、オペレーションの仕組み化 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間 3ヶ月(条件変更なし) 【給与】 応相談 ※毎月の目標達成度に応じた、マンスリーフィードバックを実施 ※半期に一度、達成度に基づいたボーナスを支給 【勤務地】 東京都港区芝浦 ※フルリモート勤務可 【勤務時間】 標準就業時間 10:00〜19:00 ※一部リモートワーク有(週3日出社)※出社日はコアタイム10:00~14:00 フレックスタイム制 【休日休暇】 ・完全週休二日制 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇(年3日間) ・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り 【福利厚生】 ・誕生月にAmazonギフトカード3万円(※試用期間終了後、翌月から対応) ・法定健診(毎年) ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校に無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■BtoCサービスの運用、CS経験個人ユーザー向けサービスにおいて、具体的なKPI(満足度や継続率など)の改善を施策レベルで実行し、成果を出した経験 ■コミュニケーション設計能力 顧客の心理変容を捉え、適切なタイミングで「人」を動かして接点を作る設計スキル ■マネジメント経験 メンバーと共同しながら、目標達成を推進するリーダーシップ 【歓迎(WANT)】 ■プロダクトマネジメントへの理解エンジニアやデザイナーと共通言語で話し、システムの仕様理解や改善提案ができる方 ■新規事業/サービス立ち上げ経験 ゼロベースでCSの業務フローや評価指標を構築した経験 ■データ分析スキル ユーザー行動ログに基づいた仮説検証の経験 ■ベンチャー企業にて多数のステークホルダーを巻き込み業務を推進してきた経験 【求める人物像】 ■「プロダクトとCSの架け橋」になれる方 システムで解決すべき課題と、人で解決すべき課題を切り分け、最適解を導き出せる ■圧倒的なユーザー視点 「どうすればユーザーがもっと満足度高く学び続けられるか」を、人軸で真剣に考えられる ■泥臭く現場に入り込める方 マネジメントに閉じず、自ら顧客と対話することで一次情報を掴み、施策に反映できる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 8152485 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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