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| 部署・役職名 | [Fintech事業]AML リスク&コンプライアンス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
🔵AML/CFT所管チーム・マネージャー(=管理職) 下記業務全般の管理・推進 🔹AML/CFT態勢および経済制裁対応における方針決定・対策実行 🔹疑わしい取引の分析および対策検討 🔹経営層への報告事項のとりまとめ 🔹反社会的勢力の排除に関する対策・方針決定 🔹CDD/KYCにおける基準の方針決定 🔹AML/CFT関連システムに関する業務・システム要件定義 🔹法改正に伴う態勢・運用の変更 🔹監督官庁からの質問や検査への対応 |
| 労働条件 |
🔹雇用形態:正社員 🔹勤務場所:ハイブリットワークスタイル(オフィス出社とリモートワーク) 🔹受動喫煙対策:屋内全面禁煙 🔹勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし・フレキシブルタイムなし) 🔹休日・休暇:完全週休2日制+祝祭日、年末年始 └有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave 🔹福利厚生 ├ライフイベント・育児…等のサポート ├各種社会保険完備 ├インセンティブ制度 └社員の家族を含めた支援制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 🔹チーム・マネジメント経験=3年以上🔹銀行・証券・FX業者・暗号資産交換業者等でのAML/CFT、金融犯罪対策や、経済制裁対応に関する業務経験=5年以上 🔹AML/CFT、金融犯罪対策、経済制裁対応に関する深い知識と理解 🔹特にFintech事業を含む金融ビジネスへの強い関心と理解 🔹当局コミュニケーションや当局検査の実施経験 【歓迎(WANT)】 🔹ベンチャー企業やスタートアップでの業務経験🔹プロジェクトマネジメント経験 🔹AMLや不正検知に関連するシステム・業務要件定義の業務経験 🔹生成AIに係る知見や、生成AIを組み込んだ業務の実施経験 🔹当社グループおよび各社のミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8148874 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット
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