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| 部署・役職名 | [Fintech事業]AML&CFTチーム・マネージャー |
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| 仕事内容 |
?組織・チームのミッション ?スマホ決済サービスをはじめ、当社の決済事業・与信事業・暗号資産交換事業等におけるAML/CFT及び経済制裁対応業務全般をリードするチームのマネージャーを募集しています。 ?同チームは「持続的な事業の成長を可能にするために、柔軟性を兼ね備えた効果的なAML/CFTを推進する」というミッションを掲げ、事業部や組織の垣根を越えながら、日々業務を推進しています。 ?金融事業を担う<Fintech事業>、そして当社<Marketplace事業>にとって、マネー・ロンダリングやテロ資金供与等に不正利用されないよう、それぞれのビジネスにおけるリスクに応じた軽減策を施し、管理態勢を更に高度化していくことは必要不可欠です。 ?第2線としてAML/CFTや経済制裁規制に関する様々な対策や企画を推進し、経営や事業部門に対して実効的な牽制及びサポートを実施していただきます。 ?業務内容 ?本ポジションは上記のとおり、AML/CFT所管チームのマネージャー(=管理職)です。 ?同チームの具体的な業務は以下の通りです。 これら業務全般の管理・推進が本ポジションに期待されます。 ?AML/CFT態勢、経済制裁対応、反社会的勢力の排除、金融犯罪対策に関する方針決定・対策実行 ?疑わしい取引の分析および対策検討 ?経営層への報告事項のとりまとめ ?CDD/KYCにおける基準の方針決定 ?AML/CFT関連システムに関する業務・システム要件定義 ?法改正に伴う態勢・運用の変更 ?インシデント発生時における調査・対応方針決定・他部署との連携・報告 ?監督官庁からの質問や検査への対応 |
| 労働条件 |
?雇用形態: 正社員 ?試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) ?オフィス: 六本木 ◉週2日の出社/出勤と在宅のハイブリッドワークスタイル(出社日数は増えることもあり) ◉受動喫煙対策: 屋内全面禁煙 ?勤務時間:フレックスタイム制/コアタイムなし ?休日・休暇 ◉完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等) ◉有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave ?給与 ◉月給制(固定残業代含む) ◉スキル・経験・能力に応じて面接を通じて決定 ◉毎年1回見直し ?ベネフィット ◉各種社会保険完備 ◉インセンティブ制度 ◉社員の家族を含めた支援制度 ?サポート ◉リロケーションサポート ◉言語学習のサポート ◉翻訳と通訳のサポート |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ?当社のミッションとバリューへの強い共感?チーム・マネジメント経験=3年以上 ?[銀行][証券][FX業者][暗号資産交換業者]等での[AML/CFT][金融犯罪対策][経済制裁対応]に関する業務経験=5年以上 ?AML/CFT、金融犯罪対策、経済制裁対応に関する深い知識と理解 ?特にFintech事業を含む金融ビジネスへの強い関心と理解 ?当局コミュニケーションや当局検査の実施経験 ?日本語:上級/Proficient(CEFR-C1)以上 【歓迎(WANT)】 ?ベンチャー企業やスタートアップでの業務経験?プロジェクトマネジメント経験 ?AMLや不正検知に関連するシステム・業務要件定義の業務経験 ?生成AIに係る知見や、生成AIを組み込んだ業務の実施経験 ?英語:基礎/Basicレベル(CEFR - A2)以上歓迎 ?企業PR:ユニークなチャレンジ ?最先端のテクノロジーを駆使したFintech企業において創意工夫をこらしながらAML/AFCにおけるリスク・課題に対処し解決できること ?経営や事業部門と協力しながら新規事業のAML/AFC管理態勢を検討・整備し事業リリースさせる体験を得られること ?月間2,300万人のお客さまを持つ、フリマアプリに加え、複数の事業から生じうるマネー・ロンダリング等リスクを管理していくこと ?AML/CFT等に係る他社との連携、及びキャッシュレス業界全体へ露出し、提言・活動を実施していくこと |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/12 |
| 求人番号 | 8148874 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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