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【Sansanの連結子会社/急成長中スタートアップ】第2創業期の事業・プロダクト成長を牽引するエンタープライズセールス
採用企業案件
ナインアウト株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【Sansanの連結子会社/急成長中スタートアップ】第2創業期の事業・プロダクト成長を牽引するエンタープライズセールス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手企業を対象とした営業組織で、ナインアウトのあらゆるソリューションを駆使した提案活動をお任せします。 新規開拓から既存深耕まで、自分が前線に立ちながら、事業そのものを動かしていくポジションです。 具体的には、こんな仕事をお任せします。 ・新規受注の推進（商談をリードし、複雑な意思決定プロセスを前に進める） ・大手企業の課題を掘り起こし、あらゆるソリューションを組み合わせた最適な提案の設計 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル（CSと連携しながら） ・自分が積み上げた勝ちパターンをチームの型に落とし込む ・顧客の声をプロダクト・マーケティングチームにフィードバック 一筋縄ではいかない相手だからこそ、「どう動かすか」を自分で考えて実行できる環境です。 【仕事の魅力】 ◾️複雑だからこそ、面白い 大手企業への営業は、意思決定者が多く、調整も複雑で、時間もかかる。でも、その分だけ「動かせたときの達成感」が大きい。「ナインアウトさんだから、ここまで任せたい」——そう言わせて商談をまとめたとき、他ではなかなか味わえない達成感があります。 ◾️まだ整っていないから、任せる ナインアウトは急成長フェーズ。正直、まだまだ仕組みは完成していません。 でもだからこそ、営業戦略も、型も、チームも——自分でつくる裁量があります。 実際に、入社半年以内でマネジメントを任されたメンバーもいます。 ◾️顧客の声が、すぐプロダクトに反映される 営業が拾った一次情報が、そのまま開発に届く距離感。 「売って終わり」ではなく、プロダクトを一緒に進化させていく実感があります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：あり（3ヶ月・条件変動なし） 【勤務地】 東京都港区赤坂8-5-32 リモートと出社のハイブリッド勤務 ・週3日程度、部署内コミュニケーションやチームビルディングのため出社頂きます ※シェアオフィス「ワークスタイリング汐留」に専用スペースあり（屋内喫煙可能場所あり） 【勤務時間】 所定労働時間 8時間 休憩60分 標準就業時間 9-18時（チームにより異なる） フレックスタイム制：コアタイム10-15時 （フレックスタイム制の場合：固定残業手当として45時間分の割増賃金相当額を支給。45時間を超えた分は残業手当を支給） 【休日・休暇】 年間125日 土曜・日曜・祝日および夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・自分記念日休暇 ・自分記念日休暇：年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を1日取得可能 ・有給休暇：入社半年経過後10日付与 【福利厚生】 ・社会保険完備（関東IT健康保険 厚生年金 雇用 労災） ・通勤交通費 ・リモートHQ ・慶弔見舞金 ・子供手当 ・MVP表彰 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンタープライズ企業への法人営業経験（3年以上）・複雑な意思決定プロセスを前に進めた経験 ・顧客の潜在的な課題、経営課題に対しての提案経験 ・新規開拓で成果を出してきた経験 ・新しい技術テクノロジーへの高い関心、または業務での取り扱い経験 【歓迎（WANT）】 ・IT/Saas企業でのフィールドセールス経験・アライアンス・パートナーセールスの経験 ・コンサル・BizDev経験 ・MAやCRMツールを活用した経験（導入支援や自社側での導入受け入れも含む）や知識 ・スタートアップ企業でのご経験や、新規事業立ち上げのご経験 ・顧客志向、知的好奇心、学習意欲、成長意欲のある方 ・思考の柔軟性をお持ちの方 ・顧客の潜在的な課題解決、特に経営課題などの重要課題へ解決提案をしたご経験のある方 ・自発的に行動することのできる方 ・新しい技術・テクノロジーへの関心がある方 ・目標達成に対しての高い意欲・実行力のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8148791 |
採用企業情報
- ナインアウト株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
テクノロジーがどれほど進化しても、顧客不在の事業に持続的成長は望めません。
私たちは、最新の技術を活用し企業と顧客がより良い接点を築けるよう、「顧客の声を機会に変える」というミッションを掲げています。
創業以来、私たち自身が顧客から頂く声を事業機会に変えて、より一層顧客へ価値提供することで成長してきました。顧客にも是非ご一緒に顧客の声に耳を傾け更なる価値提供、その結果としての事業成長を実現していっていただきたいという想いで事業に取り組んでいます。
実際に弊社では職種や勤務地を問わず全社員顧客訪問を毎年実施し、時には営業職だけではなくエンジニアやデザイナーも自ら展示会や顧客とのミーティングに参加するなど、直接顧客接点を持ち部門を跨いで協力しながら顧客の課題解決に向き合うことを大切にするカルチャーが根付いています。
Ninout（ナインアウト）では、オンライン・オフライン、社内・社外、あらゆる顧客接点において、人とデジタルをなめらかに繋ぐ法人向けAIインターフェースを3つのブランドで提供しています。
あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない「Ask One」
顧客とブランドのつながりを強くする「CREATIVE SURVEY」
ブランドとファンの繋がりを彩る「Fan Fan Fan」
企業規模・業種業界を問わず幅広いユースケースでご利用いただいており、日々顧客と共に新たなユースケースを構築しながら市場を顧客と共に広げています。
近年、生成AIをはじめとしてテクノロジーの急速な進化により、業務効率化や生産性向上への期待が高まる一方、実際の業務オペレーションにテクノロジーを組み込むことは依然としてハードルが高く、その導入・活用に課題を抱える企業は少なくありません。
私たちは、働く誰もが最新技術を活用し、顧客体験と労働生産性を向上できるAI時代のヒューマンインターフェースという新たな市場開拓に挑戦しています。
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