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| 部署・役職名 | 【アカウント営業】大手キャリア向けSIer |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は情報通信業界、流通・製造業界、広域・社会インフラ業界、金融業界など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約280社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供します。 【仕事内容】 大手キャリア向けにアカウントセールスをご担当頂きます。 現行対応しているサーバ・ストレージ・ネットワーク等のプロダクトを中心とした大規模案件のプロジェクト遂行、提案活動を担当頂きます。幅広い領域でこれからソリューションへ営業としてご活躍を希望する方、またはソリューション営業のご経験を活かしご活躍いただける方を募集しています。 【募集背景】 大規模案件の受注に伴い案件遂行力、提案活動の体制強化の為、増員を考えております。 【ポジションの魅力】 システム開発・構築・運用支援・保守に至るまでのトータルシステムソリューションを一気通貫で提案・提供することが可能です。特に海外を含むHW/SWベンダーとのリレーションに強みを持つ事から、常に顧客に最適なソリューションを提案することができます。 |
| 労働条件 |
詳細は別途面接時に提示 【勤務時間】 9:00~17:30(休憩12:00~13:00、実働7時間30分) 【時間外労働】 あり ※専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。 ※平均残業時間は月25時間程度(2019年度実績) ※残業は管理監督者の承認が必要です。 【その他休暇制度】 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 他 【多様で柔軟な働き方の支援】 朝型勤務奨励、スライドワーク、在宅勤務、時間単位有休、服装の選択拡大(Tシャツ、ジーンズ、スニーカー等) 育児や介護の支援のほかにも働きやすい環境づくりを目指し積極的に制度を取り入れ実践する姿勢は社外からもご評価いただいております。 [育児と介護の両立支援] 産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務、時間外労働制限、介護休業・休暇、育児介護に関する各種セミナー 他 受動喫煙防止対策の状況 〇大阪オフィス: 屋外も含めた敷地規模において防止措置をしている ※敷地内禁煙(屋外と屋内に喫煙可能場所あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT業界における営業経験を持ちの方(5年以上)【求める人物像】 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・責任感が強く何事にも前向きに取り組むことができる方 ・将来的にリーダー/マネージャーになりたいというような、意欲のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 8145990 |
採用企業情報
- 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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- 資本金21,764百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1979年7月11日
【代表者】代表取締役社長 新宮 達史
【資本金】217億6,400万円
【売上高】7,282億(2025年3月期) ※グループ連結
【従業員数】単体 5,983名、CTCグループ 12,222名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1
【その他事業所】北海道・宮城・静岡・愛知・石川・大阪・広島・香川・福岡・沖縄
【事業内容】
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他
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