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【財務本部】財務オペレーションストラテジー部 コンサルタント

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

日本マクドナルド株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 外食
部署・役職名 【財務本部】財務オペレーションストラテジー部 コンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 【本ポジションの目的】
本ポジションは、財務本部内の IT 担当として会計・購買システムの安定運用と改善を担い、業務部門に近い立場で自ら手掛けた改善の成果を日常業務の中で実感できるポジションです。
要件整理から改善実行まで関与でき、財務・経理業務の品質向上に直接貢献できる点が特長です。
単なる保守にとどまらず、業務を理解して変革を支えます。

【職務と職責】
財務本部の業務担当者および関係部門と連携しながら、以下の業務を担当します。
・会計システム(ERP)リプレースに関わる業務推進
・キャッシュレス会計処理等、ERP に密接にかかわる個別最適化されたシステム刷新・改善
・財務・経理業務を理解したうえでの業務プロセス改善・IT 活用の企画・実行
・外部ベンダーと連携したシステム導入・改善プロジェクトへの参画
・ERP、予算管理等のシステムの運用・保守、改善対応
労働条件 ■雇用形態
正社員 ※試用期間あり(6ヶ月、同条件)

■勤務時間
フレックスタイム制
通常の勤務時間は9時~18時としていますが、月間所定労働時間(※)の範囲内であれば、深夜時間(22:00~5:00)と公休日を除き、柔軟に勤務時間を決めて働くことができます。
※月間所定労働時間=8時間×1か月の勤務日数

■休日休暇
土日祝日、年末年始休暇(12月31日および翌年1月2日、3日) 年次有給休暇(初年度10日を基準として入社時期に応じて付与) 慶弔特別有給休暇 出産、育児休暇 育児休業 育児短時間勤務制度(小学校卒業まで最大3時間短縮) 看護勤務・看護休暇(取得規定あり) 介護休暇・介護休業(取得規定あり) 育児目的休暇(取得規定あり) 永年勤続休暇(5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与) 誕生日休暇(1日)

■待遇・福利厚生
給与改定/年1回、賞与/年1回
※賞与は職位ごとに定められた基準にしたがい、会社業績および個人評価を加味して支給額を決定します
※賞与の支給要件として最低3ヶ月間の勤務が必要です

交通費全額支給 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度あり 社員持株会あり 退職金制度あり 永年勤続褒賞金あり 各種団体保険あり 資格取得奨励金制度あり WELBOX(宿泊補助などの総合福利厚生メニュー)あり
応募資格

【必須(MUST)】

【MUST】
・C#(シーシャープ)、.NET Framework(ドットネットフレームワーク)、Windows Forms、Visual Studio
を用いた開発経験
・システム保守・運用業務の経験(目安:2 年~3 年)
・ユーザ部門と直接コミュニケーションを取り、業務要件を整理した経験
・外部ベンダーへの開発依頼、設計内容のレビュー経験

【英語力】
読み書きが業務上支障なくできること(目安:TOEIC 700 点程度)


【歓迎(WANT)】

【WANT】
・ERP に関する導入経験、または業務経験
・財務・経理業務に関する基礎的な知識(実務経験または関連プロジェクトに従事した経験を持つ)
・業務改善・業務効率化に関する提案・実行経験


アピールポイント マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/20
対象年齢 ~ 60歳
年齢制限理由 定年年齢を上限とするため / 省令1号
求人番号 8144437

採用企業情報

日本マクドナルド株式会社
  • 日本マクドナルド株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 外食
  • 会社概要

    【設立】2002年7月1日
    【代表者】代表取締役社長兼最高経営責任者(CEO) トーマス・コウ
    【資本金】1億円
    【従業員数】2,703名(2024年12月31日現在)※連結
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿6-5-1

    【事業内容】ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業
    【当社について】
    会社の成長は多様性のある価値観や経験、才能をもった人材によって支えられており、マクドナルドの中にはそれぞれの専門性を活かして活躍できるフィールドがあります。
    私たちは、様々な分野での経験をお持ちの方をお迎えし、いっしょにビジネスを成長させます。

    ■当社が求める知識・経験・能力についてのコンピテンシー
    ・効果的で率直にコミュニケーションする
    ・お客様を最優先する
    ・変革と革新をリードする
    ・タレントを育成し活用する
    ・戦略的に計画・実践する
    ・チームワークで目的を達成する
    ・影響力で相手をリードする
    ・結果を出すために実行する

    マクドナルドファミリーは、あなたの可能性を待っています。

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