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| 部署・役職名 | コンプライアンス関連部門 マネージャー【RIC】コンサルファームでの自社部門 |
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| 仕事内容 |
■部門について: RIC-独立性グループは、クライアントや社会から信頼される存在であり続けるために必要な「独立性」—つまり、利害関係に左右されず、公正・客観的な立場で業務を行うためのルールや考え方—を支えるコンプライアンスの専門家チームです。 ファームが行うさまざまな活動においては、常に独立性の観点からの検討が求められるため、本グループは、いわゆるバックオフィスにとどまらず、専門的な判断・助言を行うフロントオフィスとしての役割を担っています。 ■担当業務 ・個人の独立性に関するコンサルテーション業務 ・内部統制およびルール・プロセスの構築・運用 ・コンプライアンス遵守に向けた施策の企画・立案・実行 ・DXを活用したモニタリングおよび業務効率化の推進 ■担当領域 個人の独立性に関するコンサルテーション対応、内部統制の構築、コンプライアンス遵守に向けた施策の企画・立案および実行を中心にご担当いただきます。 ■部門からのメッセージ 個人の独立性チームメンバー全員が独立性未経験からのスタートですが、専門知識は着任後にしっかりと身につけていただける環境が整っていますので、ご安心ください。 監査チームとの連携・コミュニケーションも多く、監査実務のご経験を活かしたい方にとっても、これまでのキャリアを発展させられるポジションです。 また、DXを活用したモニタリングや業務効率化にも積極的に取り組んでおり、DXや業務改善に興味のある方が活躍できるフィールドも広がっています。 基本的にリモートワーク中心になりますので、ライフスタイルも重視したキャリア形成が可能です。 「新しい専門性を身につけたい」「未経験領域に挑戦したい」「会社全体を支える仕事に関わりたい」そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
【諸手当】:時間外勤務手当、通勤手当、出張手当等 【勤務時間】:標準労働時間1日7時間、コアなしフレックスタイム制、在宅勤務(リモートワーク)制度有 【休日】:土、日曜、祝祭日、年末年始、 【休暇】:年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給) 、介護特別休暇(有給) 、子の看護休暇、公傷休暇等 【教育研修】:コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等)、社内英語研修等 【福利厚生】:各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等 屋内禁煙、屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・PCスキル(Outlook、Word、エクセル、PPT)・自ら進んで能動的にアクションを起こせる力 ・業務を完遂する強い気概と責任感 ・柔軟なコミュニケーション能力 ・下位職位者へのケア、フォローアップを適切に行う能力 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き必須、会話力あればなお可) 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクト管理能力・リスク管理やコンプライアンス業務に携わった経験 ・監査実務経験 ・基本的な金融商品知識(特に投資、保険等の知識) ・チームメンバーはもとより、自社グループ各社や海外の自社ファームとの連携業務が相当数ありますので、関係各方面と良好な関係を構築し、物事を解決できる方が望ましいです。 ・コンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験や、コンプライアンス系コンサルティング等の経験があれば尚可です。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 8471492 |
採用企業情報

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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー エンターテインメント
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- Big4コンサル会社及び、日系のコンサル会社でのコンサルタントポジション、またコンサル会社でのコーポレート部門でのポジション、また事業会社でのグローバル領域でのポジションを中心にご案内をさせていただいています。
- (2025/02/10)
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