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【生産技術職（設計導入・工程改善）｜管理職候補】一貫生産を動かす中核メンバーへ｜スズキ車を支える重要部品

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【生産技術職（設計導入・工程改善）｜管理職候補】一貫生産を動かす中核メンバーへ｜スズキ車を支える重要部品
職種	生産技術生産管理生産技術
業種	機械自動車・自動車部品
勤務地	静岡県
仕事内容	【募集背景/期待役割】当社はスズキ株式会社様を中心に、自動車の「走る・曲がる・止まる」を支える重要保安部品を供給しております。今後のさらなる事業拡大と、当社の強みである高い技術力の維持・向上を目指し、即戦力としてご活躍いただける生産技術職の採用が急務となっております。また、組織のマネジメント力の底上げを図るため、将来的には現場をまとめ上げる管理職（係長・課長クラス）としての役割も期待しています。【職務概要】当社のコア技術である「冷間鍛造」をはじめ、樹脂成形、組立などを自社内で完結させる「一貫生産体制」の中で、生産工程の設計、導入、改善、およびその運用や課題解決を担っていただきます。【職務詳細】・CADを用いた生産設備ラインや金型・治具の設計・解析・新規部品の立ち上げに伴う工作機械を用いた生産工程の検討・導入・既存ラインの省力化、自動化、安全性向上に向けた工程改善・インドなど、海外拠点や関連企業との技術的な折衝・やり取り【入社後イメージ】入社後は、これまでのご経験を活かし、すぐに生産工程の設計や改善業務に参画いただきます。チーム内で裁量を持ち、短期間（2〜3年）でご自身の担当領域をお持ちいただく予定です。ゆくゆくは、若手メンバーの育成や現場のマネジメントを担う管理職（係長・課長クラス）として、組織全体の生産性向上に貢献していただくことを想定しております。【ポジションの魅力】・充実の教育体制とフラットな社風：シーケンス制御や3DCADなどの外部研修費用は会社が負担し、意欲次第でどんどんスキルアップできる環境です。社長や会長との距離も近く、風通しの良い社風です。・モノづくりの手応え：自身が手掛けたシフトレバーなどの部品が実際に車に搭載され、目に見える形で市場に出る喜びと達成感を直接味わうことができます。・中途入社者が活躍できる環境：新卒・中途の分け隔てがなく、実力や成果を平等に評価する風土が根付いています。・魅力的な福利厚生：スズキ車の新車リース制度があり、費用の75％を会社が補助するため、格安で車を利用できます。【組織構成】生産技術課への配属となります。20代の若手担当者から30代・40代の主任、係長、課長クラスが在籍しており、経験豊富なメンバーと共に切磋琢磨できる環境です。現場の製造部門や総務部門とも連携を取りながら業務を進めます。【会社紹介】 1970年創業の浜名部品工業は、「開発と挑戦」を経営理念に掲げる自動車部品メーカーです。静岡県湖西市を拠点に、スズキ株式会社様をはじめとする大手自動車メーカーへプロペラシャフトやシフトデバイスなどの製品を提供しています。開発から冷間鍛造、樹脂成形、切削、最終組立までを全て自社内で行う「一貫生産体制」が最大の強みであり、独自のノウハウと高い提案力で、100年に1度と言われる自動車業界の大変革期にも果敢に挑み続けています。
労働条件	【勤務地】本社：静岡県湖西市鷲津933-1 アクセス：新居駅から車で約10分、鷲津駅から徒歩20分【給与】年収は経験、能力に応じて決定いたします。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）【就業時間】 8:00～17:00 ※月平均残業時間は取引先の生産状況に応じて増減します。（全社的に有給取得を奨励しています）【休暇・休日】年間休日121日以上週休2日制（土日）長期休暇（GW、夏季、年末年始など） ※入社後6ヶ月経過で有給休暇10日支給。産休・育休制度完備（男性の育児休業取得実績あり）。【諸手当】・子育て支援手当・通勤手当（上限あり）・役付手当・住宅手当・残業手当・休出手当　他【福利厚生】・退職金制度（勤続3年以上）・社員食堂・作業服無償貸与・社員駐車場（メーカーによる）・スズキ新車購入時に補助あり【保険】社会保険完備雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
応募資格	【必須（MUST）】・生産工程設計・導入・立ち上げ、または生産設備ライン・工程の改善経験・2D/3DCADを用いた実務操作スキル【歓迎（WANT）】・熱処理に関する専門的な知識や実務経験・ビジネスレベルの英会話スキルがあり、海外（特にインド等）とのやり取り経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/20
求人番号	8143580

採用企業情報

浜名部品工業株式会社

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