【生産技術（設計導入・工程改善）】スズキ車を支える重要部品｜一貫生産を動かす中核メンバーへ

▼会社紹介 当社は、スズキ車のプロペラシャフトシェア100％を誇る提案型メーカーです。 当社の高い技術力は各方面から評価されており、メイン取引先であるスズキ株式会社様からは、長年にわたり「ベストパートナー賞」を受賞するなど、盤石な信頼関係を築き上げています。 1970年、それぞれ得意分野（切削・プレス・溶接など）を持つ湖西市内のメーカーが集結して誕生したのが浜名部品工業です。 「開発と挑戦」を理念に掲げ、車の「走る・曲がる・止まる」を支える重要保安部品を提供しています。主力製品のプロペラシャフトはスズキ車シェア100％を誇り、カムシャフトもほとんどのスズキ車に搭載されています。 当社の最大の強みは、図面通りに作るだけの下請けではなく、自社で設計から強度検討まで行い自動車メーカーに提案する「承認図形式」を確立していること。冷間鍛造、樹脂成形、切削、最終組立まで全て自社内で完結する「一貫生産体制」を武器に、100年に1度の大変革期にも果敢に挑み続けています。 ▼浜名部品工業の生産技術だからこそできること（他社との違い） 一般的な部品メーカーの生産技術と比べ、当社には圧倒的な裁量とモノづくりの醍醐味があります。 【「唯一の受賞」が証明する、次世代のモノづくりへの挑戦】 昨年、スズキ様の全取引先の中で「唯一」となる『カーボンニュートラル貢献賞』を受賞しました。生産ラインの省エネ化や新工法の開発など、生産技術の取り組みが直接的に高く評価された結果です。単なるコストダウンだけでなく、環境対応という社会的意義の大きなミッションに最前線で挑戦できます。 【「部分最適」ではなく「全体最適」を描ける一貫生産】 「プレスだけ」「切削だけ」の工程しか見られない環境ではありません。当社はコア技術である金属加工（冷間鍛造）から樹脂成形、組立に至るまでを自社内で完結。「金属×樹脂」など、複数の専門技術を組み合わせた最適な生産ラインを、あなた自身の手でゼロから構築・改善することができます。 【「言われた通りに作る」からの脱却】 製品設計の初期段階から生産技術が入り込み、「どうすればより高品質・低コスト・低環境負荷で作れるか」を提案できる環境です。開発陣やお客様と二人三脚で工法を練り上げる面白さがあります。 【「やってみろ！」から新しい技術が生まれるDNA】 当社の代名詞である冷間鍛造技術も、一人の社員の熱意から生まれました。老舗メーカーでありながら新しいアイデアを歓迎する風土があり、最新鋭の設備導入や自動化への投資に対して、経営トップが「まずはやってみろ」と背中を押す決裁の早さがあります。 ▼募集背景/期待役割 今後のさらなる事業拡大と、当社の生命線である高い技術力の維持・向上を目指し、即戦力としてご活躍いただける生産技術職の採用が急務となっております。 また、将来的な組織の若返りとマネジメント力強化を見据え、ゆくゆくは現場をまとめ上げる管理職（主任クラス）として組織を牽引していただくことも期待しています。 ▼職務概要 「一貫生産体制」の中で、生産工程の設計、導入、改善、およびその運用や課題解決を裁量を持ってお任せします。 ・CADを用いた生産設備ラインや金型・治具の設計、解析 ・新規部品の立ち上げに伴う、最適な工法・生産工程の検討 ・既存ラインの省力化、自動化（ロボット導入等）、安全性向上に向けた設備改善 ・インドなど、海外拠点や関連企業との技術的な折衝・やり取り ※現場の製造部門や設計部門と日常的に「スタンディング会議」などで意見を交わし、スピーディーに課題解決を進めるスタイルです。 ▼ポジションの魅力・働く環境 【意欲を後押しする教育体制】 シーケンス制御や3DCADなどの外部研修費用は会社が全額負担。意欲次第でスキルを無限に広げられます。 【中途ハンデ・社歴の壁ゼロのフラットな社風】 新卒・中途の分け隔てがなく、実力と成果を平等に評価します。社長や会長とも距離が近く、良い提案はトップダウンで即採用される風通しの良さがあります。 【圧倒的な好待遇・福利厚生】 スズキ車の新車リース制度（費用の75％を会社が補助！）があり、最新の車に格安で乗ることができます。 【腰を据えて働ける環境（転勤なし）】 湖西市からの転勤はありません。年間休日120日以上、産休・育休の復帰率も高く、老舗企業には珍しい「副業制度」も導入。社員の多様なライフスタイルを支援しています。 ▼組織構成 生産技術課への配属となります。20代の若手担当者から30代・40代の主任、係長、課長クラスが在籍しており、経験豊富なメンバーと共に切磋琢磨できる環境です。社内には社員食堂なども整備されており、部門の垣根を越えたコミュニケーションが活発に行われています。

【勤務地】 本社：静岡県湖西市鷲津933-1 アクセス：新居駅から車で約10分、鷲津駅から徒歩20分 【給与】 年収は経験、能力に応じて決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 【就業時間】 8:00～17:00 ※月平均残業時間は取引先の生産状況に応じて増減します。（全社的に有給取得を奨励しています） 【休暇・休日】 年間休日121日以上 週休2日制（土日） 長期休暇（GW、夏季、年末年始など） ※入社後6ヶ月経過で有給休暇10日支給。産休・育休制度完備（男性の育児休業取得実績あり）。 【諸手当】 ・子育て支援手当 ・通勤手当（上限あり） ・役付手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・休出手当　他 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・社員食堂 ・作業服無償貸与 ・社員駐車場（メーカーによる） ・スズキ新車購入時に補助あり 【保険】 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形