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| 部署・役職名 | 【AI事業開発部の立ち上げ】YoY350%成長のマーケティングカンパニーで、全社の業務変革を担うAI開発推進担当 |
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【会社紹介】 ALBONAは「世の中に“+1%”の新たな幸せを創る」というミッションのもと、デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げてきた成長企業です。 強みであるマーケティングを起点に、プロダクト・サービスをゼロから立ち上げ、短期間でスケールさせることを得意としています。 実際にインハウスで立ち上げた事業では ―――――――――――― ・占いマッチングプラットフォームは2年で登録者90万人を突破 ・通販事業ローンチから約2年で年商30億円を達成 ・M&Aした商品を1年で月商20万円→月商5,000万円までスケールアップ ・ポイ活アプリをリリース2週間で全ジャンル上位にランクイン。リリース半年で月商1億達成 ・立ち上げ1年のブランドがQoo10でランキングトップクラスを獲得 ・SNSマーケティングでは1,000万回再生・IMPを毎月連発 ―――――――――――― など、数々の成果を積み上げてまいりました。現在は東京と福岡の2拠点で事業を展開し、従業員数は160名を突破。 前期はYoY350%成長を実現し、今期は年商200億円企業を目指しています。 【募集背景】 ALBONAはこれまで、圧倒的なマーケティング力と事業開発力によって急成長を実現してきました。 一方で、事業と組織が急拡大する中で、各部門の業務は複雑化し、より高度なオペレーション設計が求められるフェーズに入っています。 現在、社内でも生成AIの活用は進んでいるものの、活用が各部門・各個人に閉じており、全社最適での業務設計や標準化には至っていません。 言い換えると、「現場が強く、AI活用も進んでいるが、それを全社の競争優位として設計しきれていない状態」とも言えます。 しかし、年商200億円規模の企業へ進化するためには、AIを単なる業務効率化ツールとして使うのではなく、業務そのものを再設計し、全社に実装する機能が不可欠です。 そこで今回、AI事業開発部を新たに立ち上げることとなりました。 本ポジションでは、代表・経営陣直下で、AI前提の業務改革を全社横断で推進し、ALBONAの次の成長基盤をつくっていただきます。 《具体的な業務内容》 1.全社業務の分析・構造化 ・各部門の業務分析/課題抽出 ・As-Isの業務整理、ボトルネックの特定 ・部門横断での業務可視化、改善優先順位の設計 2.AI前提での業務設計・実装 ・AI前提での業務フロー/ワークフロー設計 ・社内業務の自動化/効率化の企画/実行 ・外部API/SaaS/LLM等を活用した仕組みの設計・構築 3.AI活用の全社展開・標準化 ・社内向けAIツール/自動化システムの開発 ・AI活用の社内浸透(研修/ナレッジ共有) ・継続的な改善運用と活用文化の定着 ※最初からすべてを一人で担っていただく想定ではありません。 業務理解と課題把握から入り、構想・設計・実装・展開へと、徐々に役割を広げていただくことを想定しています。 【ポジションの魅力】 ①『AI事業開発機能の立ち上げを担える希少ポジション』 急成長フェーズにあるALBONAで、AI事業開発部の立ち上げメンバーとして参画いただきます。単なるAI導入ではなく、AIを前提とした業務改革機能そのものをつくるフェーズであり、0→1の立ち上げ経験を積める希少な機会です。 ②『代表直下で、全社横断の業務変革に関われる環境』 本ポジションは特定部門の改善担当ではなく、全社横断で業務改革を推進する役割です。代表・経営陣と近い距離で議論しながら、業務・組織・生産性に関わる重要テーマを前に進めていただきます。 ③『AI×マーケ×事業開発の複合スキルが身につく』 ALBONAでは、メーカー、アプリ、占い、メイクサロン、アパレルなど複数のtoC事業を展開しています。単一業務の改善ではなく、複数事業・複数部門を横断してAI活用を設計できるため、AI実装力に加え、事業理解・業務設計・組織展開までを一気通貫で経験できます。 ④『YoY350%成長、年商200億を目指す急成長フェーズ』 今まさに企業規模・組織複雑性が大きく変わるタイミングだからこそ、AIによる業務変革のインパクトが極めて大きいフェーズです。この成長局面で、全社生産性を底上げする中核ポジションを担えることは、キャリアとしても非常に価値の高い経験になります。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 10:00 ~ 19:00(休憩60分) 平均残業時間:月15時間 【休日・休暇】 年間休日: 125日 完全週休2日制(土日祝休み) 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(GWや盆休みなど)、弔辞休暇 【昇給】 年2回 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■自己成長支援 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・研修セミナー補助 ・社内勉強会 ■オフィス環境 ・フード&ドリンク&アルコール フリー制度:20種類以上のお菓子やカップ麺、10種類以上のジュースやカフェラテ、社内バーでのアルコール提供 ・PC周辺機器付与制度:PC、ディスプレイ、高品質なオフィスチェア(ハーマンミラー、エルゴヒューマン)を支給 ・コミュニケーションフリー制度:社内の漫画やボードゲームなどを自由に利用可能 ・社内交流イベント:毎月末にBBQや懇親会などを実施 ・チームランチ&達成会:チームごとのランチや達成会を定期開催 ■健康促進 ・健康診断 ・MCTオイル完備 ■社員旅行 ・年1回、社員研修として実施 【手当・補助】 通勤手当 家賃補助制度:オフィスから3km圏内の場合は月3万円補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・生成AIを活用し、実際の業務改善において定量成果を出した経験└ 業務時間削減、生産性改善、工数圧縮、品質向上など、成果を明確に示せる経験 ・現状業務の構造化(As-Is整理)ができる方 └ 業務フローを整理し、課題を分解・特定できる能力 ・API/データ連携の基本理解 └ 各種ツール・システムを連携させた業務設計の基礎理解 【歓迎(WANT)】 ・LLMを活用したアプリケーション開発経験(RAG/ワークフロー設計 等)・外部API/SaaSを組み合わせた業務効率化の設計・構築経験 ・BPR(業務改革)プロジェクトにおける実務推進経験 ・複数部門を巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進経験 ・急成長企業/スタートアップにおける業務設計・仕組み化経験 《求める人物像》 ・AIを使うだけでなく、「AIで仕事の仕組みを変えたい」と考えている方 ・抽象的な課題を構造化し、具体的な設計・実装まで落とし込める方 ・指示待ちではなく、自ら論点を立てて前に進められる方 ・スピード感を持って試行錯誤し、成果にこだわれる方 ・急成長フェーズの企業で、事業インパクトの大きい仕事に挑戦したい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 8143498 |
採用企業情報
- 株式会社ALBONA
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- デジタルマーケティング
- その他
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会社概要
【設立】2020年5月
【代表者】野下 滉貴
【従業員数】147名(アルバイト/業務委託含む)
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1丁目20-8寿パークビル 4階
【その他事業所】福岡支社
【事業内容】
・D2Cクライアント向けのデジタルマーケティング支援
・レガシー領域のDX化に対応するクライアント向けデジタルマーケティング支援
・美容商材を中心としたメーカー事業
・海外事業部
・占いマッチングサービス
・リカバリーウェア
・メイクサロン
・ポイ活アプリ
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