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【総務人事｜部長候補】成長率200％の注文住宅会社！│「成長性・売上高伸び率ランキング全国1位（注文系ビルダー）」
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社Gハウス
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- 資本金99百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【総務人事｜部長候補】成長率200％の注文住宅会社！│「成長性・売上高伸び率ランキング全国1位（注文系ビルダー）」 |
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| 仕事内容 |
＜ 当社について ＞ 当社は、未来を見据えた先進的な高性能住宅を建てる住宅会社です。 主に注文住宅の提供を行っており、創業以来60年以上、 「命・健康・財産」を守る世界基準の高性能住宅を提供しています。 現在は、注文住宅事業のほかに、土地探しをサポートする不動産事業部、 外構づくりに特化した外構事業部の３事業を展開しており、6年連続の黒字を達成しております。 直近では成長率もかなり上がり、「2022～2024年度 成長性・売上高伸び率ランキング（注文系ビルダー）」において、全国1位を獲得しました。（住宅産業研究所調べ・2025年） 当社が手掛けるのは、科学的根拠に基づいた家づくりにより実現した、高性能住宅です。 未来を見据えたテクノロジーを採用することで、家族の健康を守るお家を作ることができ、 圧倒的なデザインとコストパフォーマンスにより幅広い層に愛される企業となりました。 当たり前を覆す圧倒的な商品力は他社様では決して真似することができない、当社の魅力の一つです。 【 仕事内容 】 直近3期で成長率200％を超える急成長フェーズにおいて、 バックオフィス全般の統括および組織基盤の強化を担っていただきます。 単なる管理業務にとどまらず、経営層のパートナーとして、 組織の安定化を推進する極めて重要なポジションです。 創業は60年以上ではございますが、現在成長著しい企業でございますので、 ベンチャー企業のように目まぐるしい変化に対応いただきながら、 バックオフィス領域を統括、推進いただきたいと考えております。 ＜ 具体的な業務 ＞ ■｜経営サポート・バックオフィス統括 ・経営層の意思決定サポートおよび制度企画の策定・実行 ・総務・法務・情報セキュリティを含むコーポレート機能全般の監督 ・各種プロジェクトの推進および進捗管理 ・労務状況の確認・改善およびコンプライアンスの徹底 ・人事評価制度の運用・管理 ・採用業務の実行および改善 など ※成長フェーズに合わせた幅広い管理をお任せいたします。 ＜ 求める人物像 ＞ ・ベンチャーマインド 急激な変化や方針転換をポジティブに捉え、スピード感を持って柔軟に対応できる方 ・高い機密保持意識 経営管理として口が堅く、情報の取り扱いにおいて高いリテラシーをお持ちの方 ・0から1を作る力 仕組みが完成されていない状況を楽しみ、マニュアル化や制度設計を自ら推進できる方 ＜ 社風 ＞ 20代～50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。 業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。 ＜ 働き方・働きがい ＞ 能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。 直近成長率は業界トップクラスの200%となっており、圧倒的なスピードで成長をしております。 当部門には弊社の成長を支えていただき、会社、個人共に成長ができればと考えております。 お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、 たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。 あなたのスキルを活かし、会社と共に成長していく意欲を歓迎します。 |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ ・大阪府大阪市旭区新森2-23-12 ・最寄駅：京阪本線「森小路駅」徒歩8分、大阪メトロ今里筋線「新森古市駅」徒歩2分 ＜勤務時間＞ ・8:30～17:30（固定時間制） ・実働時間：8時間/日（上記想定勤務時間に昼休憩を含む） 賞与：年2回 昇給：年2回 交通費全額支給（非課税限度額の範囲内） ＜休日・休暇＞ ・完全週休二日制（土曜・日曜） ・年間休日休暇120日 ・GW休暇（5日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、自由取得休暇(5日) ※前年実績による ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） ・交通費支給あり ・寮・社宅・住宅手当あり ・研修制度あり ・服装・髪型自由 ・資格取得支援・手当あり ・確定拠出年金制度 ・スポーツジム無料利用 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・バックオフィス領域での幅広い知見をお持ちの方・制度企画の策定や実行、運営などの経験をお持ちの方 ・マネジメントや人事評価の経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー企業でのバックオフィス経験のある方・経営視点をもって業務に取り組める方 ・自ら考え行動にうつすことができる方 ・数字意識が強く、目標達成力がある方 |
| アピールポイント | 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8141071 |
採用企業情報
- 株式会社Gハウス
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- 資本金99百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1976年
【代表者】趙 晃啓
【資本金】9,987万2,000円
【売上高】25億円
【従業員数】112名（2025年8月時点）
【本社所在地】大阪府大阪市旭区新森2丁目23-12
【事業内容】住宅事業（各種木造注文住宅の建設・販売など）
不動産事業（不動産賃貸・土地の売買及び仲介）
外構事業
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