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| 部署・役職名 | 【名古屋】全社システムのアプリSE(PM、チームリーダー候補) |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【想定業務】 全社システムの企画、構築、保守において、PMまたチームリーダーの立場で携わっていただきます。 ■全社販売管理システムの移管、保守 ・ 社内他部署からの保守移管の統括・推進、システム保守の推進 ■全社販売管理システムの刷新プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・ 構想、要件定義~テストまでの全体管理、または全体管理支援 (社内技術部門、パートナー会社と連携) 【期待役割】 ・情報システム部門におけるアプリ領域のリーダーとして、上記業務の企画・推進・管理を担っていただきます ・システム刷新プロジェクトでは、PM/PM補佐として企画・構想から導入までの全体管理・推進を期待しています 【魅力】 ・親会社の戦略子会社として、また大手自動車メーカーグループ唯一の商社系ICT企業として、大手自動車メーカーグループ内に広い顧客基盤を有しています ・販売管理システムの刷新では、業務プロセス変革を含むDXを推進します。新旧技術に縛られず、成果の最大化に向けて柔軟な取り組みを行います ・要件定義前の構想フェーズから参画し、技術選定や開発方針など主体的なリードも可能です ・本業務ではシステム開発以外にも、全社横断の調整力、経営視点での判断力を磨くことができます |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】6ヶ月 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) 【勤務時間】 9:00~17:45(実働7時間45分/休憩時間12:00-13:00) フレックスタイム制(フルフレックス) 時間外労働有無:有 【休日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与 ■有給休暇:初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅) ■リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可) ■カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児、介護 等で利用できるポイントを付与 ■その他:関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」 (国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可) ■ダイバーシティ推進活動:育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・アプリ/業務システムの企画・構築、または開発のPM・チームリーダー経験(2年以上) ・周囲と協力して業務を進められる方 【歓迎(WANT)】 【尚可】・積極的に関係者とコミュニケーションがとれる ・システムエンジニアとしての業務経験が3年以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8138677 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- メーカーに特化した転職エージェントとして、企業様との深いリレーションから面接確約求人も保有しております。エンジニア系を中心に、コーポレート部門、営業系等、全般を得意としておりますのでメーカーへのご転職を検討されている方は、是非お気軽にご連絡くださいませ。
- (2025/03/31)
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