転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 研究開発職（R＆D／ウェットチームリーダー候補）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

研究開発職（R＆D／ウェットチームリーダー候補）

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	研究開発職（R＆D／ウェットチームリーダー候補）
職種	研究臨床開発学術
業種	臨床検査機器・診断薬再生医療・バイオベンチャー
勤務地	東京都
仕事内容	----------------------------------- 募集背景 ----------------------------------- arinosでは現在、ゲノム医療における新規検査開発を強化しており、研究開発組織の中核を担う人材の採用を進めています。現在のR&D組織は約10名体制ですが、今後さらに事業・研究開発を加速させていくためには、「新しい技術を検査へ落とし込める人材」「研究テーマを自ら推進できる人材」が必要不可欠となっています。特に、単なる基礎研究ではなく、“研究成果を社会実装・検査化する”ことを重視しているため、研究者としての専門性とプロダクト開発者としての事業視点の両立が求められるポジションです。将来的には、Varinosの研究開発組織の柱となり、ウェットチーム更にはプロジェクトを牽引いただける方を募集しています。 ----------------------------------- Varinos株式会社について ----------------------------------- 【事業内容】 Varinos株式会社は、不妊治療・生殖医療領域を中心に、遺伝子検査サービスを提供する臨床検査会社です。近年、日本では晩婚化・晩産化の影響などにより、不妊治療を受ける方が増加しており、生殖医療領域における高度な検査ニーズが高まっています。 Varinosでは、ゲノム解析技術や分子生物学的アプローチを活用し、医療機関に対して高精度な検査サービスを提供しています。単なる臨床検査会社ではなく、「医療現場で本当に役立つ検査を開発する」ことを重視しており、研究開発から臨床実装まで一気通貫で取り組んでいる点が特徴です。また、“検査として実際に社会実装されること”を重視しているため、開発員自身が事業インパクトを実感しやすい環境があります。医師・医療機関と密接に連携しながら、患者様にとってより良い医療を実現することを目指しています。【なぜこの事業を行なっているのか？】医療現場では、未だ原因が特定できないケースや、経験則に依存した診療判断も多く存在しています。 Varinos株式会社は、ゲノムテクノロジーを応用した臨床検査を迅速に開発・実用化し、個人のゲノム情報に基づいた最適な治療選択ができる社会の実現を目指しています研究成果が直接医療へつながり、患者様やご家族の人生に大きな影響を与えられる、社会的意義の高い事業です。【この事業の魅力】 1. 研究成果を“実装”まで持っていける Varinosでは、「実際に検査として医療現場で使われること」をゴールとしています。そのため、新規検査の立案から検査化・運用まで一気通貫で関われる点が大きな魅力です。 2. 医療現場との距離が近い医師やクリニックとの距離が近く、臨床課題を踏まえた研究開発が可能です。「患者様にどう価値を届けるか」という視点を持ちながら研究開発を進められます。 3. 新規技術・新規テーマへ挑戦できるウェットチームでは、新たな技術・知見を学会などから取り入れ、検査へ応用していく役割も担っています。そのため、既存運用だけでなく、新しい研究開発テーマや技術探索に挑戦できる環境があります。 4. 裁量が大きく、研究開発を自ら推進できる研究開発の方向性は定められているものの、「どのように進めるか」は各研究者開発員へ大きく裁量が委ねられています。主体的に仮説を立て、研究開発を推進したい方にとって非常に面白い環境です。【当社製品について】 Varinosでは、独自のゲノム解析技術を駆使して遺伝子検査サービスを展開しています。高精度な解析技術を強みとしており、子宮内フローラ検査や着床前ゲノム検査は不妊治療クリニックを中心に全国の医療機関で導入されています。当社製品は、患者様の状態を科学的・客観的に可視化することで、より適切な治療方針の判断を支援します。特に、子宮内フローラ検査は国内でも高い認知度を持ち、医療現場から高い評価を獲得しています。また、単に検査結果を提供するだけではなく、・医師向けの情報提供・学会活動・エビデンス蓄積・検査活用方法の提案なども含めて支援を行っている点が特徴です。各部署が密接に連携しながら、医療の質向上を目指してサービス提供を行っています。 ----------------------------------- 職務内容 ----------------------------------- ■メインミッション生殖医療・ゲノム領域における新規検査開発、および既存検査の改善・高度化を担当いただきます。特にウェット領域における研究開発を中心に、新規技術の探索から検査化、精度向上まで幅広く関与いただく想定です。単なる研究業務ではなく、「どのように社会実装するか」「医療現場でどう活用されるか」までを踏まえながら、研究開発を推進いただきます。また、将来的にはウェットチームのリーダー候補として、研究推進や組織づくりにも関与いただくことを期待しています。 ■具体的な業務 1. 新規検査技術・研究テーマの探索国内外の論文・学会・研究動向をキャッチアップしながら、新規検査につながる技術や知見の探索を行います。単に既存技術を運用するだけではなく、「次にどの技術が医療現場で価値を生むか」を考えながら研究テーマを推進していく役割です。 2. ゲノム領域における研究開発ウェット領域を中心に、分子生物学・ゲノム解析関連の研究開発を推進します。研究テーマに対して、どのような実験設計を行うか、どのように検証を進めるかなどを主体的に考えながら研究を進めていただきます。基礎研究寄りの業務が中心となりますが、最終的には“検査として社会実装すること”をゴールとしています。 3. 検査化・品質改善・精度向上研究成果を、実際の検査サービスとして成立させるための検証・改善を行います。また、既存検査に対する精度改善や品質向上にも携わっていただきます。技術確立だけではなく、「安定して医療現場で運用できる状態をつくる」という視点も重要となります。 4. 医療現場・事業サイドとの連携必要に応じて、医師・医療機関・営業・検査臨床研究部門などと連携しながら研究開発を進めます。研究成果をどのように医療現場へ届けるか、どのような課題が現場に存在しているかを理解しながら、事業視点を持って研究開発を行っていただきます。 5. チームリード・研究推進将来的にはウェットチームのリーダーとして、研究テーマ推進やチーム運営にも関与いただく想定です。研究計画立案、メンバー支援、研究推進など、組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ----------------------------------- このポジションの魅力 ----------------------------------- 1. “研究して終わり”ではない研究成果が実際に検査として医療現場へ実装されるため、研究者・開発者としての介在価値を実感しやすい環境です。 2. 高い専門性を磨けるゲノム・分子生物学・生殖医療など、専門性の高い領域に深く関わることができます。 3. 新規技術探索に関われる新しい技術や知見を取り込みながら研究テーマを推進できるため、研究者としての知的好奇心を満たせる環境です。 4. 裁量が大きい研究開発の進め方やアプローチに大きな裁量があり、自ら研究開発を推進できます。 5. 社会貢献性が高い患者様の人生に大きく関わる医療領域において、研究成果が直接価値につながる実感を得られます。【職務内容の比重】新規研究・技術探索：30% 実験・研究推進：40% 検査化・品質改善：20% チーム連携・研究推進：10% ※状況に応じて変動あり【期待される目標・ミッション】・新規検査開発の推進・研究成果の検査化・社会実装・ウェット領域の技術強化・新規技術・研究テーマの探索・検査品質・精度向上・将来的なウェットチームの組織強化【キャッチアップ体制】入社後は、既存研究テーマ・検査内容・組織体制などについてオンボーディングを実施します。また、研究テーマについては既存メンバーやマネージャーと連携しながらキャッチアップを進めていただきます。必要に応じて学会参加や情報共有なども行いながら、継続的に専門知識を深められる環境です。【今後のキャリアパス、獲得できるスキル】 ■キャリアパス社内の状況や、ご本人の適正と指向性に応じて検討させていただきます。・ウェットチームリーダー・R&Dマネージャー・新規プロジェクトリーダー ■獲得できるスキル・ゲノム・分子生物学領域の高度専門知識・検査開発・社会実装スキル・研究推進・プロジェクト推進力・医療現場を踏まえた研究開発力・チームマネジメント力【組織とのかかわり方】現在のR&D組織は約10名体制となっており、ドライチーム・ウェットチームで役割分担を行っています。マネージャー：1名リーダー：2名スタッフ：4名その他派遣スタッフウェットチームについては現在専任リーダーが不在となっており、本ポジションには将来的なチーム牽引も期待しています。また、営業・臨床研究部門・検査部門・医療機関とも連携しながら研究開発を進めます。【責任・権限の範囲に関する補足】研究テーマに対する進め方や実験設計については、大きな裁量を持って推進いただきます。将来的には、ウェットチームにおける研究推進・メンバー支援・組織づくりにも関与いただく想定です。【報告義務のある直属の上司】 R&Dマネージャー
労働条件	【雇用形態】正社員【年収】 600万円～1200万円（ご経験やスキルを考慮し決定）【勤務地】東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー21階 ※りんかい線「東京テレポート」駅出口Bから徒歩約6分 ※ゆりかもめ「台場」駅出口1Aから徒歩約8分【就業時間】フルフレックス【休日・休暇】・完全週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇【制度・福利厚生】・社会保険完備・通勤交通費支給
応募資格	【必須（MUST）】・分子生物学、微生物学、遺伝子解析等のwet研究経験・事業会社における基本的な業務遂行能力（優先順位付け、報連相、進捗管理、関係者調整）・自ら研究テーマを推進した経験・ゲノム・分子生物学領域に関する研究経験【歓迎（WANT）】・博士号取得者・論文執筆実績・医療・バイオ領域での研究開発経験・チームリード経験・研究開発経験・理系修士卒以上歓迎（理学部・農学部・獣医学部・生命科学系など）求める人物像：・自ら仮説を立て研究を推進できる方・新しい知見や技術への好奇心が強い方・研究者視点だけでなく事業視点も持てる方・研究成果を社会実装したい想いがある方・チームで協力しながら研究を進められる方・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/01
求人番号	8088422

採用企業情報

Varinos株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る