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【名古屋】社内インフラ・統制SE（インフラ企画・統制リーダー候補）

年収： 800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【名古屋】社内インフラ・統制SE（インフラ企画・統制リーダー候補）
職種	情報システム・社内SE インフラエンジニアネットワークエンジニア
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	愛知県
仕事内容	【想定業務】企業内の情報システム部門における社内情報システムの企画、構築、運用までの取りまとめ業務　■新規導入システムの企画、構築、運用設計　　（社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進）　■既存システムのリプレースにおける企画、構築、運用設計　　（社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進）　■既存情報システムの維持、改善、企画、構築、運用設計　　（運用業務は、運用チームが担う為、上流の運用設計や運用改善を担当）　■チームリーダーとしてチームメンバーの管理および企画、運用を推進　■社内システムと各事業部システムのセキュリティ統制と改善　■国内外のグループ会社におけるセキュリティ方針の策定と実施【期待役割】・上記業務のチームリーダー（メンバー数名）: チームリーダーとして、他部署と連携して業務の推進を行う。チームリーダーとして、メンバーの業務進捗管理やサポートを行う。チームの目標設定と達成に向けた戦略方針の策定。チームメンバーのスキルアップやキャリア開発の支援。【魅力】大手自動車メーカーグループ向けにビジネスを展開する当社の情報システム部門では、顧客提案の前にいち早く新しい機能やサービスを社内に企画、導入、運用を行います。クラウドサービスを中心に、既存オンプレミスの環境を管理し、社内向けて安定したシステム環境を提供していきます。また、海外の当社グループ各社に対しても、機能・サービスを提供しており、グローバルでのITガバナンス展開・強化に取り組むことができます。
労働条件	【雇用形態】正社員【試用期間】6ヶ月【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分/休憩時間12:00－13:00）　フレックスタイム制（フルフレックス）時間外労働有無：有【休日】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 ■年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与 ■有給休暇：初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅） ■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可） ■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児、介護等で利用できるポイントを付与 ■その他：関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」　　（国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可） ■ダイバーシティ推進活動：育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能
応募資格	【必須（MUST）】【必須】・システムエンジニアとしての業務経験が5年以上。・サーバのインフラ設計/構築経験、運用保守のいずれかの業務経験（3年以上）　（Azure/Microsoft365/AD/サーバ導入等）・インフラ構築/運用のチームリーダーとして、チーム管理経験【歓迎（WANT）】【尚可】・明朗で積極的にメンバーとコミュニケーションがとれる・セキュリティ領域におけるシステム設計、導入、運用、社内ルール策定の経験（エンドポイント/ネットワーク/クラウド） ※主にMS系のセキュリティツール・英語（ビジネスで活用できるレベル）
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/17
求人番号	8138675

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