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【コンサルタント／情報システム部門経験者】情シス業務支援兼社内情シスコンサルタント/IT戦略・IT投資に特化したコンサルティング会社/リモート可
採用企業案件
役員面接
株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジー
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- シンクタンク
| 部署・役職名 | 【コンサルタント／情報システム部門経験者】情シス業務支援兼社内情シスコンサルタント/IT戦略・IT投資に特化したコンサルティング会社/リモート可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社はITの投資対効果を最大化させるために、独自のビジネスモデルを展開しているITコンサルティング企業です。 「システム発注の常識を変え、IT投資で事業を伸ばす企業を増やし、日本経済を強くする。」という理念のもと 顧客とともに、発注側の立場でのIT投資の実行管理を行い、顧客の業務変革と企業成長に貢献しています 【業務内容】 ■コンサルティング業務 コーポレートIT業務をサポートし、システムを発注する企業のIT基盤、ひいてはIT全般を強化していきます。 クライアント企業社員と協働で、企業のIT基盤状況を分析し、必要な体制構築の助言、システム投資の計画策定、システム要求定義、システム会社選定、及び開発工程のマネジメント業務を実施します。同社プロジェクト体制内のメンバーとして、クライアント企業のIT基盤環境構築に密に関わり、組織構築支援などの業務を遂行していただきます。 ■社内情報システム運用保守業務 当社内の情報システムメンバーとして、当社のシステム運用保守業務に関わっていただきます。 自社内の情報システム業務遂行経験をそのままコンサルティング業務に生かすことができます。 【業務詳細】 ■企業のIT基盤状況の分析/情報システム管理体制構築の立案/IT基盤システムの企画・導入サポート ■企業のITガバナンスの整備及び改善提案 ■クライアントの経営層、プロジェクトオーナーへのコンサルティングや提案 ■当社内の情報システムの運用保守 ■当社内のローコード・ノーコード開発 ■組織運営や組織拡大に向けた仕事 アサインされたプロジェクトで活躍いただくことはもちろん得意領域の技術を、メンバーに提供し、成長につなげる組織運営にも携わっていただきます。 【募集背景】 「システム発注の常識を変え、IT投資で事業を伸ばす企業を増やし、日本経済を強くする。」 私たちはこの理念のもと、これまで多くの企業のIT投資・システム導入を支援してきました。 現在当社は、この理念をより広く、より深く実現していくための次の成長フェーズに入っています。 変革を本格的に推進するにあたり、事業展開をさらに加速させるとともに、このビジョンに共感し、ともに挑戦してくれる新たな仲間を求めています。 その取り組みの一つとして、私たちは情報システム部門に改めて光を当て、 本来担うべき役割や価値を再定義・発信することを目的としたコンサルティングチームを立ち上げました。 このチームのミッションは、 「誇りを持って働ける情報システム部門への変革」を実現することです。 単なるシステム導入支援に留まらず、IT投資を通じて事業成長を牽引する存在へと情報システム部門を進化させていくことを目指しています。 このミッションに共感し、変革の一翼を担う意欲あるスターターメンバーとして、ともにチームと事業を創り上げていける方を探しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区 ※リモート勤務可能 【就業時間】 9:00～17:45（休憩:45分） フレックスタイム制あり 【休日・休暇】 ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護・産前産後 休業制度 【福利厚生等】 ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・企業年基金 ・在宅勤務制度 ・資格取得費用援助 ・社内外およびオンライン研修制度 ・健康診断 ・フィットネスクラブ（コナミ、セントラルなど） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・国内外旅行費用補助 ・在宅勤務環境整備支援 【諸手当】 ・通勤手当 ・深夜残業・休出手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■社内情報システム組織として自社内のITインフラ全般の管理者としての運用保守経験■自社内のITインフラ環境変化があった際、それにリーダーとして対応した経験がある（例：ISMSの導入、ID基盤システムの導入等） 【歓迎（WANT）】 ■ITインフラシステム、もしくは業務システムの導入に関するITコンサルタント経験■自社内でのEUC開発経験 【求める人物像】 ■コンサルタントにキャリアチェンジしたい方 ■問題に直面した際に、根気よく解決に向けて対応できる方 ■情報セキュリティの重要性を理解し、コンプライアンスを維持、推進、守れる方 ■自社の情シス業務だけでなく、他社の情シス業務支援にもチャレンジしたい方 ■社内、社外問わず積極的にコミュニケーションを取れる方 ※歓迎資格など 特になし |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8131159 |
採用企業情報
- 株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジー
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- シンクタンク
-
会社概要
【設立年月日】2008年12月10日
【代表者】代表取締役社長 坂本 俊輔
【資本金】3,000万円
【本社所在地】東京都千代田区六番町2番地8 番町Mビル3F
【事業内容】
＜CIO支援サービス＞
経営層や事業責任者の目指すビジョンの実現のために、中期的なITグランドデザイン等の戦略策定や、IT調達ルール・体制整備などのITガバナンス構築・運営を支援します
＜IT調達支援サービス＞
ITを活用した業務改革やシステム導入の計画を策定し、システム会社選定から、開発工程のマネジメント、稼働後の中長期サポートまでの一連のITマネジメント業務を、クライアント社員と協働で実施します。
＜IT事業立案支援サービス＞
Tプロダクト事業やクラウドサービス等の事業の立ち上げ支援サービスです。IT技術を用いた公共サービスの高度化にも取り組んでいます。
【加盟団体】
CIOシェアリング協議会
営業秘密保護推進研究会
【代表プロフィール】
代表取締役社長 坂本 俊輔
東京大学を卒業後、エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社入社。公共機関向け情報システムの企画提案業務に従事。
2006年2月、株式会社サイワークス入社。コンサルタントから取締役に就任し、IT調達の支援に注力。2010年にIT調達支援事業をMBOで取得すると、株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジー（GPTech）を設立し独立。
2017年4月、「本当にITユーザー企業の組織の一員としてIT施策を推進する立場」を担いたいと考え、政府CIO補佐官に就任。
2019年9月、「コンサルタントが、より事業にコミットした働き方をしていくこと」「事業会社内のIT人材が、より幅広い企業に対してバリューを提供すること」を目指し、CIOシェアリング協議会を設立。
2019年11月、CIOシェアリング協議会の設立をきっかけに、これまで「CIO的」立場でアドバイザリ契約をしていた株式会社カーチスホールディングスの非常勤CIOに就任。
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