M＆A推進_案件主担当候補

◆募集背景 当社は中期経営計画の達成に向け、M&Aを成長戦略の柱の一つとして積極的に推進しています。進行中の案件増加と今後の更なる戦略実行のため、組織体制を強化することとなりました。これまでのご経験を活かし、シニアメンバーと共にM&A実務の中核を担い、将来的には案件の主担当として活躍いただける意欲のある方を募集します。 ◆詳しい経緯 エイチームは“Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること”を“Ateam Purpose”として、既存事業の成長に加え、M&Aによる非連続的成長を中期経営計画の柱として掲げています。特に、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化を目指し、これまでにmicroCMS社、WCA社、ストレイナー社、Paddle社、シグニティ社　など、複数のM&Aを実行してきました。 現在進行中の案件の着実な遂行、及び今後の更なる戦略実行のため、M&A実務を担う組織体制強化を急務としています。 これまでのご経験を活かし、既存メンバーと共にM&A案件の核となる実務を担っていただき、将来的には案件の主担当として当社の成長を牽引いただける意欲のある方を募集します。 ◆ 仕事内容 シニアメンバーによる指導・レビューのもと、M&Aプロセスにおける特定領域の主担当、または全体のサブ担当として実務を遂行していただきます。ご自身の強みを活かしながら、徐々に担当範囲を広げていくことを期待しています。 ・M&A戦略・ソーシング支援 ・市場・競合リサーチ、分析に基づくM&A戦略の立案サポート ・ターゲット企業のロングリスト・ショートリスト作成、事業内容の分析 ・提案資料の作成 ・ディール実行 ・バリュエーション（企業価値評価）：財務モデルの作成、評価額の算定 ・デューデリジェンス（DD）：DD全体の計画・実行支援、外部アドバイザー（会計士・弁護士等）との連携、特定領域（ビジネスDD等）の担当 ・資料作成：取締役会に提出する付議資料や、交渉に使用する各種資料の作成 ・交渉支援：シニアメンバーに同席し、交渉のサポート、論点整理、議事録作成などを担当 ・契約書ドラフト・レビューのサポート ・PMI (Post Merger Integration) の推進支援 ・統合計画の策定サポート、分科会の運営支援 ・関係部署との連携、進捗管理のサポート ◆ 当ポジションの魅力 ・キャリアのステップアップ：M&Aプロセスの一部分のご経験から、プロセス全体を見渡せるポジションへとキャリアを広げることができます。 ・実践的なスキル向上：経営陣やシニアメンバーと近い距離で業務を進めるため、ディールにおける高度な判断や交渉術を実践的に学ぶことができます。 ・経営視点の獲得：将来的には案件の主担当としてプロジェクトを牽引する道も開かれています。

▼勤務地 ・名古屋本社：名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F 　└名古屋駅全線より地下で直結 ※勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務（配属部署により出社頻度は異なる） ※東海エリア以外に在住の方も歓迎、働き方については応相談 ▼勤務時間 フレックスタイム制 　コアタイム：10:00～16:00 　フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 ※管理監督職の場合規定なし ※標準労働時間：8時間/日 ※平均標準労働時間：160時間/月（2025年度） ▼休日 / 休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大40日） 　※A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度） ・年末年始休暇 ・夏期休暇（7～9月の間に3日間） ・ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日） ・結婚記念日休暇 ・特別休暇（災害休暇・子の学校行事休暇）など ※年間休日 123日（2025年度） ※詳細は弊社規則に準ずる ▼その他 福利厚生 ・交通費支給（上限10万円/月） ・業務支援手当（3,000円/月） ・社会保険完備 ・従業員持株会購入補助100% ・慶弔見舞金 ・社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング） ・リラクゼーションマッサージ制度 ・ファミリーサポート制度 ・職位・職種に応じた各種研修制度 ※試用期間有（原則3ヵ月、待遇変更無し） ※詳細は弊社規則に準ずる ▼受動喫煙対策 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） ▼業務内容 【雇入れ直後】仕事内容に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 ▼勤務地備考 【変更の範囲】会社の定める事業場（在宅勤務を行う場所を含む）