採用枠を厳選【M＆Aコンサルタント】平均年収1,666万円/インセンティブ比率最大40％以上/フレックス/東証グロース市場/完全成功報酬制のM＆A仲介会社

■会社概要 弊社は、東京証券取引所に上場している独立系のM＆A専門会社で、中堅・中小企業のオーナー社長等を売り手とし、上場企業・未上場中堅企業・投資ファンド等を買い手として、売り手企業・買い手企業共に完全成功報酬制でＭ＆Ａをご支援しております。 完全成功報酬という報酬体系はお客様にとってメリットが大きく、他の仲介会社と競合しても高い確率でご依頼をいただいております。 M&Aの全プロセスを自身で手がけていただける一気通貫でご支援できることを強みとしており、最大インセンティブ比率も40％以上と非常に高い水準での還元を実施しております。 ■業務概要 コールドコール等による案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM＆Aの一連のプロセスを担っていただきます。 ■業務詳細 ご入社いただいた暁には、元コンサルタントの教育担当者の他、会長や社長、取締役が行う新人研修を2ヶ月ほど受講していただきます。研修ではM＆Aの基礎となる法務や税務、財務等をしっかり学んでいただきます。その後、指導担当社員1名のOJTの元で上記業務に従事していただきます。 ご担当案件にもよりますが1件あたりの成約にかかる月数は平均12ヶ月ほどで、短いものは5.5~7ヶ月ほどとなります。 また、今年から採用枠を厳選し、指導者員を設定することにより早期の立ち上がりができる体制を整えております。 成功報酬は最低で3000万円（両手）となり、1件目についてはそのインセンティブから上長への配分を除いても800万円程度のインセンティブを獲得することができます。2件目については上長への配分率が低くなり、900万円程度のインセンティブを獲得することができます。 3件目以降は上長への配分が無くなるため（上長からのサポートがなくなるわけではありません）、100％の報酬を獲得することが可能です。 ■採用背景 会社としては順調に成長しておりますが、まだまだベンチャー企業であり、1人1人の裁量が大きい組織となります。 M&Aコンサルタントとしては、多くの案件に主担当として責任、裁量権を持って進めていただく中で、専門性とノウハウを圧倒的なスピードで身につけていただき、会社と共に成長することができます。 ■働き方 コンサルタントの裁量で、営業エリア、業種等を決定できる他、案件を受けるかどうか決めることができ、モチベーション高く仕事をすることができます。 弊社は自由と裁量を大事にしており、フレックス制の勤務が可能で、定例の社内会議が3ヶ月に1度と少なく、オーナーとの面談に深く時間をかけることが可能です。 プロとしての仕事の質は厳しく見られますが、成果に応じて報われる報酬体系を採用しております。 ■この求人の魅力 • インセンティブ率：業界内でも非常に高く、年収1億円を超える社員も輩出しています。 • ホワイトな環境： 離職率が極めて低く、創業して約20年、同業他社への転職者はわずか1名のみ。 コンサルタントの平均残業時間が月10〜20時間程度と、仲介業界としては非常に少なく、フレックスタイム制や有給取得率も高く働きやすい環境を大切にしています。 • 育成体制：「大量採用して残った人材を育てる」のではなく、「採用枠を厳選し組織全体で若手を育てる」文化があります。 ■仕事のやりがい 事業承継問題の解決、優良企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM＆Aを自ら創出できます。 M&A成立を導くことができれば、「自分がいなければ、この組み合わせのM＆Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、お客様からも感謝されます。 日々お客様である優秀な経営者様と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことができます。

【雇用形態】 正社員 試用期間：3カ月間 【勤務地】 東京本社（東京都千代田区丸の内1-6-5　丸の内北口ビルディング26階 ） 最寄駅： JR　　　　東京駅「丸の内北口]　　徒歩3分 東西線　　大手町駅「B2」　　　　　　直結 丸の内線　東京駅「出入口1」　　　徒歩3分　 【就業時間】 フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩：60分 コアタイム：11時～16時 【休日・休暇】 土日祝日 年末年始 年次有給休暇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【給与等】 ・年収：初年400万円～ ・賞与：実績等により支給（上限無しのインセンティブ） ※成約案件毎に最大で売上の40％以上を担当者1人につけます。（基本給+30時間固定残業代）×12ヵ月分を上回った部分を賞与で支給。 ※入社2年目で年収4,000万円超、入社3年目で年収7,000万円超になるコンサルタントがいます（モデル年収ではありません）。 ・ストックオプション制度有り（これまで3回付与、次回付与時期は未定）。