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数兆円企業の変革をリードする、AI/DX エグゼクティブディレクター（COO・執行役員候補）

年収： 1500万～ 3000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	数兆円企業の変革をリードする、AI/DX エグゼクティブディレクター（COO・執行役員候補）
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	その他電気・電子
勤務地	東京都
仕事内容	■Ridge-iについて 2016年創業。AIソリューションの開発・提供を主軸に、衛星画像解析・金融・インフラ等の重要領域で実績を積み上げ、創業7年で東証グロース市場に上場（証券コード：5572）。内閣府表彰3回受賞。現在はSBIグループとの大型AX（AI Transformation）パートナーシップを筆頭に、企業及び社会の変革を実現することを目指す。 Ridge-iは、AI・ディープラーニング技術を活用し、企業および社会課題の解決に取り組むテクノロジーカンパニーです。特に、衛星データや画像解析（GEOINT）をはじめとする高度なデータ処理技術に強みを持ち、製造業DXから安全保障・インテリジェンス領域まで、実運用されるAIシステムの開発・提供を行っています。また、画像・センサー・時系列データなど複数のデータを組み合わせた高度な解析や、生成AIを含む先端技術を活用し、顧客の業務や意思決定プロセスそのものを高度化するソリューションを提供しています。当社の特徴は、戦略・構想フェーズにとどまらず、課題設計、システム開発、運用定着までを一気通貫で支援し、「実際に使われるAI」を実現している点にあります。これまでにも、官公庁や産業分野において多数の実績を有し、社会インフラを支える領域で価値を提供してきました。今後も、最先端のAI技術と現場理解を掛け合わせることで、社会および産業に対する本質的な価値創出を推進していきます。 ■企業の特徴 Ridge-iは、テキストや画像など様々なモデルの生成AI、画像解析などをはじめとする先端AI技術を活用し、産業および社会に対する新たな価値創出を推進しています。単なる技術検証にとどまらず、「実際の現場で使われること」にこだわり、顧客の業務や意思決定プロセスに深く入り込みながら、課題設計からシステム開発、運用定着までを一気通貫で支援しています。取り組むプロジェクトは、企業規模に関わらず、技術的難易度の高さ、ビジネスインパクト、社会的意義の観点から厳選しており、製造業DXや衛星データ解析、安全保障・インテリジェンス領域など、先端性と実用性の両立が求められる領域に強みを持ちます。また、画像・衛星・センサーデータなど多様なデータを扱う高度なAI開発に加え、生成AIを含む最新技術のキャッチアップと実装を継続的に行っており、技術とビジネスの両面で高い専門性を持つプロフェッショナルが集まる環境です。最先端の技術に触れながら、社会に実装されるプロダクト・システムを生み出したい方、技術とビジネスの両軸で価値創出に取り組みたい方、異なる専門性を持つメンバーとの議論を通じて成長したい方を歓迎しています。 ■ポジション CEO直下・執行役員待遇 1.募集背景 Ridge-iは2023年の東証上場を経て、創業10年目の「第2創業期」を突き進んでいます。生成AIの台頭により、顧客企業からの要請は実証実験フェーズを完全に脱し、「ビジネスモデルのリデザイン」や「全社的AI CoEの構築」へと高度化しています。弊社はSBIグループとの大型AXパートナーシップ（AX戦略・生成AIサービス開発をカバー）を筆頭に、複数の大企業との最重要AXプロジェクトを主導しています。この加速するフェーズを確実に勝ちきるため、戦略立案からAIの実装、そしてインパクトの創出まで、CEOおよび経営層と共に動けるプロフェッショナルを募集します。 2.ミッション戦略コンサルファームのトップ層が担う上流業務を、Ridge-iというプリンシパル（事業主体）として実行する役割です。 ① グローバル水準のAI戦略策定とビジネスモデル変革・海外の最先端AI活用事例を調査・分析し、顧客の次世代ビジネスモデルを構想・提案・ツール導入に留まらず、顧客組織内のAI CoE設計・設立まで深くコミット ② 経営層との合意形成と変革推進・数兆円規模の金融グループ等の会長・社長クラスをカウンターパートに、変革ロードマップのディスカッションと意思決定支援を主導 ③ Ridge-i経営の推進（執行役員・COOトラック）・CEO直下の実務責任者として、組織課題・成長戦略に日常的に関与・入社後1〜2年での執行役員就任・COOへのキャリアパスを明示 3.このポジションの魅力・経営に最も近い実務ポジション単なる「社長補佐」ではありません。CEOのディスカッションパートナーとして意思決定に直接関与し、時期経営幹部としてキャリアを形成できます。・戦略を「AIで実装する」という経験自ら描いた戦略が、トップクラスの研究者・エンジニアとの協業によって技術的に実装され、社会課題の解決まで一気通貫で携わることができます。戦略を描き、チームを率いて、AIを実装する。この経営経験は、戦略コンサルファームでも経験できない非常に稀有な環境です。【働くスタイル】 ▪️専門業務型裁量労働制 / フレックスタイム制エンジニア・コンサルタントは裁量労働制で、個人ごとの柔軟な働き方をサポート。個人の裁量で勤務時間の調整が可能です。（みなし労働時間：8時間） ▪️リモートワーク原則、週1出社。顧客企業への訪問や、現場調査など必要な業務と併せて、仕事の状況に応じてリモートワークで効率よく勤務できます。　 ▪️兼業可能兼業先が競合関係でなく、かつ兼業を許可していること / 守秘義務について問題が起きないこと / Ridge-i業務に対してプロとして成果を継続的に出せる環境を整えられること、などの条件を満たせば兼業可能です。
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（6ヶ月）【勤務地】 100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビル442 ・丸の内線大手町駅　直結（C7,E2出口）・JR東京駅より徒歩5分・ハイブリッド勤務 ※出張：あり（顧客環境での実装・デプロイ時。頻度は案件による） ※閉域網・セキュア環境での作業があるため、特定業務は顧客施設内での対応が必要 ※受動喫煙対策：屋内喫煙室設置あり【勤務時間】・専門業務型裁量労働制 1日8時間みなし労働時間8時間/日ジェネラルオフィスアワー：9時30分〜18時30分・試用期間中は、フレックスタイム制コアタイム：10時30分〜16時30分フレキシブルタイム：始業 7時30分〜10時30分終業 16時30分〜20時30分休憩時間：11時〜16時のうち1時間【休日・休暇】・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇（12月28日〜1月4日）・リフレッシュ休暇（入社1年経過後より5日付与）・年次有給休暇※10日～勤続年数による・年次有給休暇付与前（入社6ヶ月）特別休暇3日【福利厚生】・技術顧問（トップアカデミア）との勉強会・キャリア支援（特許報奨金や資格取得支援）※ ・学習支援（顧問やパートナー研究者による勉強会）※ ・書籍や必要な備品購入の経費（モニターやUdemyなどのe-Learning等）※ ・ヘルスケアサポート（外部相談や無料鍼治療）・飲料や栄養補助食品、お菓子類はすべて無料・コミュニケーションサポート等々【加入保険】各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）【諸手当】・給与改定年1回（８月）　・賞与年2回（1月・7月）基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を1年に2回支給・交通費支給（会社が最も合理的と認める経路/上限4万円）・時間外手当【キャリア・学習支援】 ▪️修士・博士課程進学支援制度従業員のスキルアップや知識の獲得と成長を目的として、修士・博士課程進学を希望し、一定の要件を満たす従業員に対し、研究日の確保と学費を支給します。（上限あり） ▪️バディー制度リッジアイに入社された際には、先輩社員がバディーとしてマンツーマンで会社生活をフォローします。プロジェクトへのスムーズな導入など業務に関することはもちろん、会社生活の些細な疑問も相談できます。 ▪️技術顧問との交流画像認識や自然言語処理を専門とする、牛久先生、CVを専門とする玉木先生、リモートセンシングや数理最適化を専門とする小野先生など、日本のAI分野における第一人者の方々を技術顧問としてお迎えしています。最先端の技術の実用化について相談することが可能です。 ▪️特許報奨金業務の中で新しい発明があった際には、出願時と権利登録時に報奨金が支払われます。また、その特許に基づき利益が発生した場合にも、貢献に応じて報奨金が発生します。 ▪️定期勉強会　Ridge University ビジネスニーズの高い分野や、ソフトウェア工学といったプロジェクトを進める上で必要な分野について当社技術顧問や共同研究として参画して頂いている研究者の方々から、大学の講義形式で最新技術を学ぶことができます。
応募資格	【必須（MUST）】・戦略コンサルティングファームにおけるプリンシパル／シニアマネージャー以上、またはそれに準じる事業会社での経験（目安：5年以上）・C-suiteをカウンターパートとしたプロジェクトリード経験・抽象度の高い課題に対し、海外事例・先端技術の知見を組み合わせて独自の仮説・戦略を構築できる【歓迎（WANT）】・AI・機械学習・データサイエンスのビジネス活用リテラシー・金融・インフラ・製造業など大規模産業のドメイン知識・起業、新規事業などのゼロイチでの経営経験＜求める人物像＞ Ridge-iの Core Value（互いの強みを高め合う・プロフェッショナル思考・学び続ける・誠実さ・自分ごと思考・想像を超える）に共感し、不確実性を楽しみながら、自ら正解を生み出せるマインドセットを持った方を求めています。
アピールポイント	ベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/20
求人番号	8130387

採用企業情報

株式会社Ridge－i

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