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| 部署・役職名 | 【COO候補】サステナビリティ×事業開発|「社会課題で、事業を作る」 |
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▌会社について 株式会社リバースネットは「社会課題の解決人材を生み出すエコシステムを共創する」をミッションに掲げるベンチャーです。 社会変化が急速化するVUCA時代においては、多様な社会課題が勃興しています。大手をはじめ、多くの会社が持続可能な事業・社会の実現に向けて、社会課題の解決人材を採用しており、その数は圧倒的に不足しています。 弊社は基幹事業である「サスキャリ」を通して、サステナビリティ・ESG領域特化の転職・採用支援サービスを提供しています。より具体的にご説明すると、社会課題領域で活躍されている人材をプライム上場企業のサステナビリティ推進部門やESGベンチャー、コンサルティングファーム・金融機関へのご転職支援をしています。未成熟なこの市場において、弊社はリーディングカンパニーであり、国内トップクラスの実績を持ちます。「サスキャリ」はリリース半年で黒字化を実現し、現在は成長フェーズに入っています。 代表の白土は京都大学総合人間学部卒業後、ゴールドマン・サックス証券に入社、投資銀行部門にて勤務。その後、シンガポールベースのVCであるREAPRAに参画し、アジア全域のスタートアップ支援に従事。株式会社リバースネットを創業。 長期的にはサステナビリティにとどまらず、地方創生・医療・国際開発など社会課題領域での多角的な事業展開、さらにはグローバル市場への参入を構想しています。 ▌仕事概要 サステナビリティ特化の転職サービス「サスキャリ」にて、事業オペレーションの仕組み化と事業成長をリードするCOO候補を募集します。 再現性ある成長モデルを作り、最終的に事業責任をCEOから引き継いでいただきます。 **人材業界の経験は不問。 ▌やっていただくこと STEP1|両面コンサルタントとして、事業の全体を自分の手で動かす 求職者へのキャリア支援(課題ヒアリング・求人提案・面接対策・オファー交渉) 企業への採用コンサルティング(ターゲット設計・商談・クロージング・関係構築) KPI設計・ダッシュボード構築によるデータドリブンな改善 STEP2|属人化しているオペレーションを、再現性ある仕組みに変える マッチングプロセスの言語化・標準化 メンバー育成の仕組み構築 アルゴリズムマッチングの検証(エンジニア・デザイナーとの協働) STEP3|事業責任者として、次の事業へ 入社1年を目安にサスキャリの事業責任をCEOから引き継ぎ その後はご意向に応じて、隣接領域の新規事業立ち上げ、既存事業の成長など柔軟に相談 ▌なぜ今、このポジションか 現在、CEOが営業・事業開発・採用・マーケティングまで抱えている状態です。 仕組みを作る余裕がない状態で急成長しているため、「属人化の解消」と「次の成長への投資」を同時に担える人が喫緊で必要です。 裏を返せば、自分が作ったオペレーションが、そのまま会社の成長エンジンになる環境です。 これまでのご経験を活かして、事業をご自身で回す経験に挑戦してみませんか? ▌このポジションの3つの特徴 ① 社会課題が、事業のど真ん中にある サステナビリティを"取り組み"としてやっている会社ではなく、社会課題の解決そのものがビジネスモデルです。ご自身の活躍が、社会課題を解決することに繋がる社会的意義の深い仕事です。 ② 内省と実践を回す文化がある 「自分を深く知り、弱さを開示しながら仲間と成長する」カルチャーを大切にしています。 フィードバックを主体的に受け取り、行動に反映できる人が最も伸びる環境です。 ③柔軟なネクストキャリアステップ 国内事業の確立後はご意向に応じて、事業成長、隣接領域の新規事業立ち上げ、ご興味次第でグローバルへの挑戦など、柔軟に相談可能な環境です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験をお持ちの方・営業として高い成果をあげた経験(無形商材が望ましい) ・事業開発として施策を推進し利益貢献した経験 【歓迎(WANT)】 以下いずれかに当てはまる方・3名以上の正社員のチームマネジメント経験をお持ちの方 ・ベンチャー/スタートアップに関わっていたことがある方 ・成長意欲が高く、そのために学び続けられる方 ・自身の弱みや苦手を開示し、支え合いながら成長できる方 ・数字やデータに強い方 ・すぐ行動に移せる、決断力のある方 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8130189 |
採用企業情報
- 株式会社リバースネット
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- 資本金5百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2020年9月
【代表者】⽩⼟ 悠平
【本社所在地】東京都千代田区神田錦町2丁目2−1 KANDA SQUARE 11階
【事業内容】
サステナビリティ専門の転職サービス『サスキャリ』
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