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【リノベ施工管理】全棟自社施工｜日本トップレベルの施工技術の工務店◆職場環境充実◆各種手当充実

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【リノベ施工管理】全棟自社施工｜日本トップレベルの施工技術の工務店◆職場環境充実◆各種手当充実
職種	建築設計建築施工管理
業種	その他
勤務地	福岡県
仕事内容	【採用背景】 2010年設立から16年連続黒字化、2020年のコロナ以降も5期連続増収の成長企業を遂げ、これまで「福岡都市圏」を中心に展開をしてきました。今期17期より福岡県内での更なる成長を見据え、2026年6月には福岡第二の都市である「北九州市」での新規出店OPENを予定、また来期18期の2027年には福岡第三の都市である「久留米市」での新規出店OPENを予定しております。これから福岡主要3都市を拠点に大きな展開に伴う、体制強化(人員増員)。これから日本は少子化問題にて、新築戸建て住宅を建てる方が減ってくると予測され住宅業界の市場は下がっていく中で、リフォーム・リノベーションの市場は、これから伸びてくると予測されております。そういった会社の将来を見据え、注文住宅事業の柱に加え、もう1つの会社の柱として2025年12月より本格始動した新規事業「リノベーション部門」が順調に軌道に乗り始め、さらなる体制強化のための増員募集を行います。自社が大切にしている「おっ！」の企業理念に共感し、能動的に動ける優秀な人財をダイレクトリクルーティングでお迎えしたいと考えています。当社が長年培ってきた「高気密・高断熱」の技術力を活かし、単なる修繕ではなく、断熱改修を含む1,000万円規模のフルリノベーションを提案します。【業務内容】当社で建築されたお施主様のリフォーム・リノベーションの案件、他社で建築されたお客様からのリフォーム・リノベーションやの施工管理（現場監督）業務全般です。そのため、外壁・屋根・クロスなどの小規模のリフォーム案件から、性能向上を伴う大規模な1,000万円以上のフルリノベーションまで様々ですが、当社が長年培ってきた「高気密・高断熱」の新築技術を応用し、1,000万円規模のフルリノベーション案件が増加中。事業拡大の初期メンバーとして、技術力を発揮していただける方を求めています。当社は、「完全自社施工」にこだわっており、下請けへの丸投げは一切行いません。専属の職人と密に連携を取りながら、着工から引き渡しまで、「品質」・「工程」・「安全」・「原価」の大きくこの4つの管理を一貫してPDCAを回していきながら管理します。現場に足を運ぶ頻度の数も多く、一棟一棟に魂を込めた家づくりに専念できる環境です。 ※入社後数ヶ月間は、OJT 研修となり、先輩社員と一緒に現場を回って頂きます。 ※専属の職人さんの現場監督となるため、当社への家づくりへの理解・関係性構築もできており、働きやすく職場環境は整っています。【業務内詳細】 ■現場管理：職人や技術者への指示出し、工程表の作成・管理、施工品質のチェック。 ■品質・安全管理：高性能リノベーションを実現するための厳しい品質管理と、現場の安全管理。 ■原価・発注管理：実行予算の作成、資材の発注、コスト管理および経理処理。 ■顧客対応：工事期間中のお客様への進捗報告や、引き渡し時の立ち会い。【お任せしたいミッション】技術者(現場監督出身)で現場を大切にする代表取締役／田之上の信念「家は我が子」をコンセプトとした「高性能な木造戸建て新築注文住宅」をお客様の期待を超える「おっ！」という感動を提供するのが我々の企業理念。福岡県の地域密着型である「福岡県地場のハウスメーカー」として、「住宅」というモノを売っているようで、我々が本当に提供したい価値は、「お客様の明るい未来」です。そして福岡県民に愛されるハウスメーカーを目指し、福岡県の活性化（恩返し）をお願いします。リノベーション施工管理職として、ご家族が頭で描いている夢やライフスタイルの「夢の家づくり」を「品質」・「工程」・「安全」・「原価」の4つの管理をしながら、形にする。そしてお客様が想像を超える「驚き」と「感動」を提供するのがミッションです。100年先まで安心して住める家づくりを広め、日本の住宅業界にイノベーションを起こす中核メンバーとしてご活躍いただきます。だから当社の施工管理部門は、「プロフェッショナルな技術集団」なのです！！【当社のココが魅力「10」】 01、とことん「福岡」にこだわった地元福岡に根付いたハウスメーカー 02、全国で唯一3つ星（★★★+1）の認定評価され、「全国一位の施工技術」　　※住宅の第三者検査機関「ホームリサーチ調べ」 03、長期優良住宅・ZEH・HEAT20のG2認定時代の一歩先ゆく「高環境住宅」 04、Houzzより「ベストオブデザイン賞」・「ベストオブサービス賞」を受賞 05、完全週休2日制・長期休暇有・平均有給休暇取得日数は11.5日と多い 06、月平均所定外労働時間は13.7時間と短く、福利厚生・職場環境も充実 07、福岡市より「ふくおか働き方改革」推進企業認定をされた優良企業 08、社員の働きやすさを目的に住宅業界では珍しい「時差出勤制度導入」 09、社員の働きやすさを目的に住宅業界では珍しい「テレワーク勤務制度導入」 10、代表の「家は我が子」への想いから下請け業者は使わず自社施工+大工【会社概要】当社は住まいづくりを通じて「おっ！」をつくることが企業理念。驚きや感動から生まれる幸せを、より多くの人々へ 100 年先までつくり続けている会社です。また専属の大工職人による全棟自社施工のため、日本トップレベルの施工技術の評価をいただいております。「技術」の可視化し、C値（気密性）・UA値（断熱性）を全棟で数値化しており、感覚ではなく、数値で高性能と高品質を証明する誠実で本物の家づくりを提供しております。まだ小さい規模ではありますが、中期計画の中で規模拡大をしていきます。これから福岡県を拠点に拡大をしていくため、将来的には責任者の役職に就くことも可能です。
労働条件	【雇用形態】正社員(無期雇用)　※試用期間：有（6ヶ月）【勤務地】・的場本社　　（福岡県福岡市南区的場2-36-1）　※現時点ではリノベーション事業部の本部が本社のみとなるため、転勤(異動)の可能性無し。【勤務時間】・8：00～17：00　(※実働8時間、休憩60分) ・時間外労働：有　※上棟などの現場状況や時期等により、早出出勤有＼★時差出勤制度を導入★／　勤務時間はそのままに時間帯をスライドする勤務形態です。　社員一人一人の業務スケジュールに合わせて、下記の時間で勤務可能となります。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 　・05:00～14:00　・06:00～15:00　・07:00～16:00　・08:00～17:00 　・09:00～18:00　・10:00～19:00　・11:00～20:00　・12:00～21:00 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― ＼★テレワーク制度を導入★／　ご自宅やサテライトオフィスなど、会社から離れた場所で働く柔軟な勤務形態です。　業務生産性の向上を目的に、通勤ストレスの軽減・業務に集中できる環境など、　社員一人一人が最大限のパフォーマンスが発揮できるよう、多様な働き方を推奨。　※テレワーク勤務は、全社員各自の業務状況に合わせて、いつでも利用が可能。【休日・休暇】・年間休日：111日・完全週休2日制（毎週水曜・日曜公休）・夏季休暇・年末年始休暇・プレシャスDAY ・有給休暇(最大20日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇等有 ※プレシャスDAYとは、結婚記念日や誕生日など、大切な日に年1回取得できる休暇制度です。 ※労働基準法第39条第7項により、有給推進5日+年間休日111日＝年間休日116日となります。 ※有給休暇推進日(5日)以外でも、有給休暇にて長期休暇が取得しやすい環境は整っています。【給与】・月給252,500円～407,000円+諸手当+施工管理インセンティブ ※上記給与には30時間(43,500～60,000円)のみなし残業代を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間もしくは有期雇用期間の6ヶ月については、給与条件や待遇等に変更はありません。・上記給与とは別途で、該当する諸手当を追加　●資格手当　●車両持込手当（マイカー持込）※車両持込手当に別途、ガソリンカード・ETCカード貸与　●家族手当　●勤続手当（※社歴を重ねることで年1回全社員に支給させる手当）　●時間外手当　●通勤手当（上限無し）＼★福岡工務店は、資格取得者を資格手当で最大限バックアップ★／ ――――――――――――――――――――――――――― ●1級建築士：50,000円 ●1級建築士（管理建築士となった場合）：100,000円 ●2級建築士：30,000円 ●2級建築士（管理建築士となった場合）：60,000円 ●1級施工管理技士：40,000円 ●2級施工管理技士：20,000円　　など他多数有 ――――――――――――――――――――――――――― 【昇給・賞与】・昇給：年2回（6月・12月）・賞与：年2回（6月・12月）　※賞与額については、基本給1ヶ月分×2回＝2ヶ月分×評価係数をベースにて人事査定にて決定　※＋αとして、現場完工の担当数・外構完成見学会数により、インセンティブとして賞与に加算　※Envision実現(人事評価)シートに基づき、賞与額は決定します。＼Envisionとは？／　「頑張った先の魅力的な未来を思い描いてもらうこと」です。　※社員一人一人のEnvisionの実現に向けて、目標設定をしていきます。【モデル年収】・（例1）500万円　：入社3年目主任級(月給32万＋賞与+施工管理インセンティブ) ・（例2）600万円　：入社5年目係長級(月給40万＋賞与+施工管理インセンティブ) ・（例3）720万円　：入社7年目課長級(月給48万＋賞与+施工管理インセンティブ) 【福利厚生】・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護保険）・奨学金返還支援制度(毎月支払の50％を会社が支援/社内規定有) ・WOW AWARD（社内表彰制度）・創造人成長パック（外部研修支援制度）・おっ！誕生日お祝い・結婚祝い・出産祝い・永年勤続表彰・健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種費補助制度・スマートフォン貸与・ノートパソコン貸与・作業服貸与（上下+防寒着）・マイカー通勤可(※無料駐車場あり) ・ガソリンカード貸与(※マイカー持込に限る) ・ETCカード貸与(※マイカー持込に限る) ・敷地内禁煙（※屋外喫煙可能場所あり）【働き方データ】・月平均所定外労働時間：13.7時間（※2025年度実績）・平均有給休暇取得日数：11.5日（※2025年度実績）
応募資格	【必須（MUST）】必須・2級施工管理技士もしくは2級建築士のいづれか・施工管理(現場監督)経験　※現場監督者として実務経験年数は問わない　※建物も問わない(W 造・S 造・RC・造・SRC 造も可) 　※必要な資格がなくてもリフォーム施工管理職の実務経験3年以上あれば可【歓迎（WANT）】・宅地建物取引士・建築士積算士　※1級建築士の有資格大歓迎！！　※1級施工管理技士の有資格者大歓迎！！・企業理念・行動指針(11value)・ビジョン・プロジェクトに共感でき、高い志(マインド)を持っている方・いい会社に「入りたい」でなく、いい会社に「したい」「変えたい」という高い志(マインド)を持っている方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/17
求人番号	8131209

採用企業情報

株式会社福岡工務店

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