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【戦略人事・採用主担当/伏見】売上220億超のEC成長企業で採用・人事戦略を創る/昨対成長率140％
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
社長面接
株式会社未来堂
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【戦略人事・採用主担当/伏見】売上220億超のEC成長企業で採用・人事戦略を創る/昨対成長率140％ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■会社概要 売上高220億円超、成長率140％を超える食のＥＣ事業を展開する成長企業です。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーなど数多くの受賞歴を誇り、独自のＩＴ戦略と物流網を融合させたビジネスモデルで業界をリードしています。世界中から厳選したワインや食品を日本へ届ける、食のプラットフォーマーとして進化を続けています。 ■募集背景 事業の多角化と急速な業容拡大に伴い、人材戦略の重要性がかつてないほど高まっています。現在は人事部長が実務を兼任していますが、さらなる成長を見据え、組織基盤を強固にするための専任主担当者を募集することになりました。 ■仕事内容 人事主担当として、採用、教育、労務管理など人事領域全般を牽引していただきます。入社後は人事部長から業務を引き継ぎ、現場のニーズを汲み取った採用戦略の立案・実行を担っていただきます。代表や部長、外部顧問と共に人事施策を協議する機会も多く、経営に近い視点で人事施策の企画から実行まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細 人事・採用戦略の立案と実行： 未来堂グループ全体の採用計画の策定、母集団形成、選考フローの改善 現場理解とフォロー： 各部門へのヒアリングを通じた課題抽出と、採用後の定着支援 教育プログラムの構築： 各階層に応じた社員教育・研修プログラムの作成と実行 労務管理・現場指導： 労務課題の解決サポート、コンプライアンス遵守に向けた指導 データ分析と制度改善： 採用データの構築・分析に基づく人事制度のブラッシュアップ 《働き方の補足》 人事主担当として高い裁量が与えられており、自らの判断で業務を進めることが可能です。 また、名古屋本社での勤務となり、転勤はございません。安定した環境で腰を据えてキャリアを築いていただけます。 《ポジションの魅力》 ・組織の成長フェーズと裁量について 売上220億円規模へと急拡大した今、組織には「成長に耐えうる強固な仕組み」が必要です。 本ポジションのミッションは、次なる300億・500億円企業を見据えた組織のグランドデザインに携わることです。 意思決定の速い環境で、あなたの提案が即座に形になる手応えを感じていただけます。 《キャリアパスと将来性について》 現在は人事部長とメンバーの2名体制ですが、将来的には組織拡大に伴い、部長ポストなどさらなるキャリアアップのチャンスがあります。 経営陣と直接議論を交わす場面も多いため、経営をリードするための人事戦略に関わっていただきます。 《事業の優位性と社会貢献性》 Yahoo!ショッピングの複数カテゴリで上位を獲得するなど、EC業界で確固たる地位を築いています。また、観光事業を通じた地方創生や海外展開など、食を通じて社会に新たな価値を提供しており、採用活動を通じて自社ブランドのファンを増やしていくやりがいがあります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月、条件変更なし） 【勤務地】 名古屋本社 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル9F （最寄駅：地下鉄東山線「伏見駅」） ※転勤なし 【勤務時間】 9:00～18:00（標準的な勤務時間帯） ※管理監督者としての採用となります。 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間休日110日 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔）、産前産後・育児休暇（復帰率100%） 【給与】 想定年収：700万円〜900万円 基本給 ：500,000円〜650,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（入社時期、評価、業績を元に決定） 【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜その他補足＞ 通勤手当（社内規定あり）、時間外手当、永年勤続手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社内表彰制度・報奨金制度、健康診断、会員制リゾート優待利用 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業での人事・採用実務経験をお持ちの方・多様な人材のマネジメント経験をお持ちの方 ・PC基本操作スキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎（WANT）】 ・人事企画や人事制度設計の経験をお持ちの方・未来堂グループの企業理念に共感できる人 ・新しい事への挑戦を恐れず、常に前向きで創意工夫ができる人 ・採用において「現場理解」を大切にされている方 ・成長速度が速く、意思決定が速い環境で裁量を持って業務に取り組みたい方 |
| アピールポイント | シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 8129816 |
採用企業情報
- 株式会社未来堂
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- 専門商社
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会社概要
【設立】2007年9月10日
【代表者】代表取締役 塚本 政利
【資本金】5,000万円
【本社所在地】愛知県名古屋市中区栄1丁目12番17号
【その他事業所】
東京オフィス：東京都渋谷区神宮前6-19-16 越一ビル 505号
高山オフィス：岐阜県高山市江名子町2715-3
名古屋大高センター：愛知県名古屋市緑区大高町字坊主山1－12
【事業内容】酒類・食品の、通信販売事業、輸出入事業、食器・酒器の販売事業
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