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| 部署・役職名 | 【CRM/ISマネージャー】営業とマーケの架け橋として、複数プロダクトの商談創出を仕組み化|ABM・CRM戦略を担う中核ポジション【リモート可/フルフレックス】 |
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| 仕事内容 |
【業務詳細】 ワンストップCRMマネージャーとして、HQのセールスチームとマーケティングの間に立ち、顧客セグメント設計・ABM・営業接点の最適化を通じて、再現性ある商談創出の仕組みづくりを担っていただきます。 <顧客セグメント設計・ABM戦略の立案> ●顧客属性・行動データ・営業現場の示唆をもとにしたセグメント設計 ●ターゲット企業ごとのアプローチ戦略の設計 ●ABM観点での訴求軸・接点設計 <CRM/MAを活用した商談創出の仕組み化> ●CRM/MAを活用したリストマネジメント・シナリオ設計 ●営業接点におけるメッセージ設計、検証、改善 ●施策結果の分析と再現性ある型化 <営業とマーケティングをつなぐ推進役> ●営業の現場感覚を汲み取り、マーケティング施策へ変換 ●マーケティング成果を営業成果へ接続する運用設計 ●商談創出プロセス全体の改善提案と推進 【募集背景】 HQの「ワンストップCRMスペシャリスト」は、「テクノロジーの力で、自分らしい生き方を支える社会インフラをつくる」というミッションのもと、営業とマーケティングの架け橋となり、商談創出を科学して営業生産性を飛躍的に高める仕組みをつくるポジションです。 現在HQでは、複数事業を束ねるコンパウンド戦略を推進しており、各プロダクトの価値を適切な顧客に、適切なタイミングと訴求で届けることがこれまで以上に重要になっています。 その実現には、単なるリード獲得や営業支援ではなく、顧客セグメント設計・ABM・営業接点の最適化を通じて、商談創出の仕組みそのものを設計できる方が必要です。 営業の関係資産や現場感覚を活かしながら、再現性ある営業生産性モデルをつくり、事業成長を加速させていただける方を募集しています。 【本ポジションの魅力】 <営業とマーケの“架け橋”となる新しい職種に挑戦できる> 境界線を越えて動けるからこそ、これまでにないスキルセットを形成できるポジションです。 <営業の成果に直結する仕組みづくりを担える> 単なるリード獲得に留まらず、営業の関係資産を最大限に活かし、商談創出へ直結する仕組みを設計するやりがいがあります。 <コンパウンド戦略の中核で、裁量大きく動けるフェーズ> 複数事業が同時に伸びる成長段階において、再現性ある営業生産性モデルをつくりあげる醍醐味を味わえます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給:年2回(7月・1月) SO:ストックオプション制度あり 応相談 ※Cash onlyとCash+Stock Optionの2つからお選びいただけます。 【勤務地】 オフィス所在地:〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-4-2 藤和神田錦町ビル3階 リモートワークと出社のハイブリッドワーク ※週1出社推奨日あり。 【勤務時間】 フルフレックス(コアタイム無し) 1日実働8時間(休憩60分) 【休日・休暇】 休日:土曜日、日曜日、祝日休み 休暇:年次有給休暇、産前・産後休暇 【福利厚生】 加入保険:厚生年金保険・健康保険・雇用保険 弊社サービス(リモートHQ)を利用しての在宅環境整備可能 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●B2B営業またはマーケティングの経験●CRM/MAツール活用スキル ●定量・定性の双方を行き来できる分析姿勢 【歓迎(WANT)】 <望ましい経験/スキル>●SaaSスタートアップでの営業・マーケ横断経験 ●メールマーケティングやインサイドセールスの経験 ●大手〜中堅クライアント向けの法人営業経験 <こんな方と働きたい> ●営業の肌感覚を持ちつつ、仕組み化・改善に挑戦したい方 ●マーケ的発想で訴求アイデアやCTAを量産できる方 ●再現性ある成果をデザインし、営業のレバレッジを生み出すことに誇りを持てる方 ●新しい職種を楽しみながら、営業組織の成長を加速させたい方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 8127038 |
採用企業情報
- 株式会社HQ
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2021年3⽉18⽇
【代表者】坂本 祥⼆
【資本金】1億円
【従業員数】91名(正社員のみ)※2026年4月現在
【本社所在地】〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-4-2 藤和神田錦町ビル3階
<事業内容>
株式会社HQは「テクノロジーの力で、自分らしい生き方を支える社会インフラをつくる」をMissionとし、新しい福利厚生ソリューションを提供する2021年に創業したスタートアップです。
「ワークライフシナジー領域」と呼んでいる組織(ワーク)と個(ライフ)がWin-Winの関係を築けるような領域で事業を行っております。
現在は下記のサービスを展開しています。
▼カード一枚、街中が社食に。「食事補助HQ」
「HQカード」で決済するだけで、企業は社員の食事代を非課税で半額補助。飲食店・コンビニなど全国のVisa加盟店で利用可能。カード1枚で“街中が社食になる”福利厚生です。
▼AIで一人ひとりに個別最適なサポートを届ける「カフェテリアHQ」
AIデータをフル活用し、社員一人ひとりを個別最適にサポートします。自社の人事戦略に合わせたラインナップ選定を可能にし、運用面の社内工数を削減できるワンストップ福利厚生です。
▼割引クーポン型福利厚生「トクトクHQ」
Amazonビジネスとの連携によって、これまで生じていた利用可能店舗の地位格差を解消。AIが利用者のニーズを学習することで、どこでも誰でも使いやすい福利厚生を業界最安水準の月額180円で提供いたします。
▼本格法人コーチング「コーチングHQ」
超低価格で本格コーチングを提供します。コーチングテーマも自社の人事戦略・課題に合わせて約20個のテーマより自由にテーマ設定が可能となる攻めの法人コーチングです。
▼リモートワーク特化型福利厚生「リモートHQ」
社員⼀⼈ひとりに個別最適なリモートワーク環境整備を行うことができる日本初のリモートワーク支援プラットフォームです。公平な仕組みで、成果直結型かつ非課税でリモートワーク環境整備を支援できます。
▼経営健康ソリューション「健康促進HQ」
大手ジムや健康関連サービス・商品を割安価格で活用できる、健康経営特化型の福利厚生サービスです。運用は丸投げが可能・管理負担ゼロで、企業の健康経営を促進し、従業員の健康習慣を幅広く支援します。
<代表プロフィール>
京都大学総合人間学部卒業。新卒でモルガン・スタンレーに入社。M&Aアドバイザリー及び資金調達業務を行う。その後、カーライル・グループにてバイアウト投資業務に従事。15年3月、株式会社LITALICOに入社。取締役CFOとしてマザーズ上場、東証一部市場変更や新規事業の立ち上げ、拡大等を担う。社員数3000 名、時価総額1200 億円規模まで成長させる。
2021年、コロナをきっかけに株式会社HQ を創業。社会課題の解決 X 巨大産業の変革 を両立させる挑戦を行う。
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