【在宅勤務可】品質管理・PMOスペシャリスト（開発プロセス・モダナイズ担当） /先進技術を駆使したプロジェクトマネジメント/

▼会社概要 株式会社NTTデータセキスイシステムズは、デジタル技術を活用し、企業の課題解決を目指すクラウドベースの基幹業務ソリューションを提供しています。特に、シフト勤務自動スケジュールパッケージ『快決！シフト君』や、クラウド型基幹系システム『SKit FLEXi』を通じて、中堅・中小企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。企業理念には、誠実・信頼・調和を重んじ、社員が共創できる環境を整えることが掲げられており、事業変革を促進する「信頼されるコアビジネスパートナー」を目指しています。 ▼募集背景 当社では、システム開発と保守運用における品質維持と向上を重視しており、そのためのプロジェクトマネジメントのモダナイズ化を推進する人材を求めています。近年、デジタルトランスフォーメーションの進展に伴い、技術部門との連携を強化し、AI技術を活用した施策を展開する必要性が高まっています。このような背景から、実務経験を有し、先進技術を駆使して業務をリードできる人材の増員が急務となっています。 ▼業務内容 積水化学Gのユーザー系SIerである当社にて、システム開発/保守運用の品質維持/向上に加え、技術部門と協力して先進技術を活用し、開発スタイル変化に合わせて、プロジェクトマネジメントプロセスのモダナイズ化やAI活用などの施策を推進して頂きたいと考えています。 ＜業務詳細＞ - システム開発における品質管理業務を担当し、プロジェクトの保守運用を効率化します。具体的には、品質基準の策定や、開発プロセスの評価。 - AI技術を活用したプロジェクトマネジメントの改善施策を企画・実施し、業務フローの最適化を図ります。 - プロジェクトチームと連携し、開発フローの見直しや新しい開発スタイルに合わせた管理手法を導入。 - クラウド型基幹系システムの導入支援や運用サポートを行い、顧客満足度の向上に寄与。 - デジタル技術を駆使して、業務プロセスの改善を提案し、実行。 ＜ポジションメリット＞ - 先進技術を活用し、自らのアイデアを形にするチャンスがあります。 - プロジェクトマネジメントのモダナイズを通じて業界の変革に貢献する役割を担い、技術部門との密な連携により、実践的なスキルを磨けます。 - 新しい技術を学び続けることができる挑戦的な職場環境が整っており、主体的な業務への取り組みを評価する文化があります。 - 将来的には、リーダーシップを発揮し、組織全体に影響を与える存在として成長できる機会も豊富です。 ▼職場環境 ・親会社である積水化学とNTTデータという、安定した経営基盤が強みです。 ・ 新人事制度のもと、社員の主体性と挑戦を尊重し、安心して働ける環境です。 ・経営戦略や人財戦略チームと連携し、経営の根幹を支える人財戦略に深く関与できます。 ・フレックス制度、在宅勤務制度など、社員一人ひとりが柔軟に働ける環境を整えています。 ・積水化学工業から継承した充実した福利厚生に加え、NTTデータグループの人事制度も取り入れ、社員を大切にする制度を構築しています。

【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：2ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 【勤務地】 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：当面なし 在宅勤務・リモートワーク：相談可 【給与】 月給制 昇給：有 残業手当：有 賞与実績：年2回（6月、12月） 通勤手当：会社規定に基づき支給 【勤務時間】 フレックスタイム制 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 時短勤務：相談可 平均残業時間：21時間 【休日・休暇】 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（原則土曜・日曜） ■祝日 ■年次有給休暇※入社月に応じて入社2日～15日付与、翌4月1日に15日付与 ■年末年始休暇（8日）※2025年度実績 ■夏季休暇（6日）※2026年度実績 ■GW休暇（6日）※2026年度実績 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■メーデー ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■転勤休暇 ■リフレッシュ休暇など 【福利厚生・制度】 寮社宅：■借上社宅（遠隔地採用にも適用） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 定年：60歳 継続雇用制度：上限65歳 勤務延長制度：なし 育休取得実績：有 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修制度（全従業員利用可） 財形貯蓄制度 企業年金 団体生命保険 社員持株会 在宅勤務 時短制度（育児、介護、傷病からの復帰を目指す方対象） 積水化学グループの福利厚生施設利用可能 副業制度：時間で拘束されない業務の副業可（創作系業務、翻訳業務等、その他規定有） 出産・育児支援 新婚家賃補助手当：結婚より5年間、月額30,000円を支給 ※入社前に結婚済みの方も遡って5年以内に結婚した方であれば、結婚後満5年に達するまで支給 服装自由（規定有） カフェテリアプラン※一般企業による「福利厚生倶楽部」に加入