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| 部署・役職名 | 【横浜 / 世界トップクラスの半導体製造装置メーカー】 給与報酬・福利厚生アナリスト（C＆B） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
世界有数の半導体製造装置メーカーでの日本における報酬・福利厚生制度の運用・改善を担当していただきます。 グローバルHRチームと連携し、データ・制度両面から人事施策を支援します。 将来的に、より広い地域・戦略的なC＆B領域へのステップアップも可能です。 ■ 主な業務内容 以下の運用、改善をお願いします。 ・報酬（給与改定、賞与決定、従業員向けコミュニケーション等） ・給与計算・コンプライアンス（月次給与データの確認および承認プロセスのサポートなど） ・福利厚生（日本における福利厚生制度の運用管理など ・ステークホルダー連携（従業員からの報酬・福利厚生に関する問い合わせ対応（HRBP等と連携）など） ・プロジェクト・継続的改善（グローバル／リージョナルC＆Bプロジェクトのサポートなど |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇、年末年始、創立記念日、慶弔休暇など 年間休日日数125日 【待遇・福利厚生】 各種社会保管完備、退職金制度、各種研修制度、持ち株制度、福利厚生サービスなど 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事またはバックオフィス業務（総務・財務・経理等）の実務経験・日本での給与計算、社会保険、福利厚生運用の経験 ・社内関係者との調整・コミュニケーション経験 ・日本語：ネイティブレベルまたは流暢 ・英語：ビジネスレベル（読み書き・基本的なディスカッション） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/16 |
| 求人番号 | 8090915 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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