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| 部署・役職名 | 【契約法務（管理職等級）】リモート可/業界2位/WLB抜群 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 事業拡大に伴う 契約法務機能の強化 に向けた増員。 社会インフラを支える中核企業として、契約管理体制の整備・高度化が急務となっています。 【ポジションの特徴】 ・国内案件を支える「和文契約」をメインに担当 ・堅実かつ誠実な社風の中で、腰を据えて専門性を磨ける ・社会インフラを支える使命感を持ちながら、将来的には契約管理体制の整備・改善や海外関連案件にも挑戦可能 【業務内容】 ・各種和文契約書の作成／審査／修正 （例：請負契約、業務委託契約、秘密保持契約、協力会社契約 等） ・契約交渉における社内部門への助言・リスク評価 ・事業部門からの法務相談対応（リーガルチェック含む） ・将来的には、契約管理フローの整備・改善提案、海外案件への関与も可能 【組織構成】 リスク統括部 法務室：7名（正社員3名／契約社員3名＋室長1名） ・30～40代を中心とした落ち着きある組織 ・法律事務所出身者も在籍し、相談しやすい環境 【働き方】 ・週3日程度のリモートワーク可 ・時差出勤制度あり ・実働7時間 ・残業代は1分単位で支給 ・水曜ノー残業デー → 生活リズムを整えて働ける環境が整っています。 【魅力ポイント】 ・建設コンサルタント業界シェア2位 × 社会インフラを担う安定基盤」 ・国内案件だけでなく、海外にも積極投資。グループとしての成長を目指しています。 ・腰を据えて専門性を磨ける穏やかな社風（誠実・堅実な方が多く在籍） ・創業メンバーに海外ご出身の方がおり「自由」な社風も定着 ・リモート／時差出勤／実働7時間 など、長期就業に最適な働き方 ・契約実務だけでなく 制度整備・内部統制・海外案件 など、キャリアの幅を広げられる ・創業70年の老舗企業でありつつも、変革・改善提案を歓迎 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■契約法務の実務経験 ※企業法務経験者、法律事務所での経験者いずれも歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 8046446 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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