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M&Aアドバイザリー(マネージャー)

年収: 1200万 ~ 2500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 M&Aアドバイザリー(マネージャー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 M&Aアドバイザリー(FA)業務を中核に、資本戦略から統合・企業価値向上まで一気通貫でリードいただきます。
グループとの強固な連携基盤のもと、多様な業種・規模の案件を推進します。

■ 主な役割・業務内容(マネージャー)
(1) M&Aエグゼキューション統括
案件全体のプロジェクトマネジメント(スケジュール・品質・収益管理)
企業/事業価値評価のレビューおよび妥当性検証
スキーム設計、条件交渉、関係者間調整の主導
DD全体統括(財務・税務・法務・ビジネス)および論点整理
最終契約交渉、クロージングまでの実行責任

(2) 経営層へのアドバイザリー
M&A戦略・資本政策の立案支援
投資意思決定に向けた論点整理とリスク提示
PMI方針策定および統合体制設計の支援

(3) チームマネジメント・育成
メンバーへのタスク設計・レビュー・育成
複数案件の横断管理
組織ナレッジの高度化・型化推進

■ プロジェクト例
中堅中小企業の株式譲渡案件におけるFAリード
大手物流業の成長戦略に基づくM&A戦略立案
中堅建設業の統合委員会設置・PMI推進支援

■ 本ポジションの魅力
経営トップと直接対峙し、企業の非連続成長を実現
戦略立案からエグゼキューションまで一気通貫で責任を担う裁量
金融×戦略×実行支援を横断する高度な専門性を確立
将来的にはディールオリジネーションや部門経営にも関与可能

単なる案件担当ではなく、企業変革の「意思決定の中枢」に立つポジションです。
資本戦略のプロフェッショナルとして、市場価値を一段引き上げたい方を歓迎します。
労働条件 諸手当:時間外勤務手当、法定休日勤務手当、通勤交通費、在宅勤務手当、家賃補助または住居手当等
勤務時間:9:00~17:30(裁量労働制/リモート勤務可)
人材育成:階層別研修、業務別研修、グループ合同研修、AI・データサイエンス研修、各種コンサル・研究支援研修、自己投資支援制度等の多様な研修体系を整備
休日・休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短時間勤務等、多様な勤務形態を整備
福利厚生:財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度(家賃補助等)、在宅勤務手当、企業型確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)、ベビーシッター(在宅保育)割引制度、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、慶弔・見舞金、団体定期保険制度、リベラルアーツ投資支援制度(書籍購入支援)、自己投資支援制度、クラブ活動等
応募資格

【必須(MUST)】

・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
 -M&Aアドバイザリー、バリュエーション、財務DD等のFAS業務に携わったご経験(1年以上)
 -公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見(※)をお持ちの方
・PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等)
※ 公認会計士:短答式試験合格者、論文式合格者、 税理士:3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)、会計士補、USCPA)

【歓迎(WANT)】

・M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム等の財務アドバイザリー部門等において、M&Aやグループ組織再編の執行業務を複数件経験された方
・金融機関での資本戦略(資金調達、IPO等)、事業戦略等に関係する部門での業務経験者(マネジメント経験尚可)
・一般事業会社(中堅~大企業)でのM&A業務経験者(マネジメント経験尚可)
・弁護士、司法書士等の有資格者

なし
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/17
求人番号 8039588

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.83
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 千葉大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • コンサルティング業界・IT業界・人材業界を中心に豊富な支援実績がございます。 社内月間MVPを複数回受賞。 業界の特性上、年収アップ案件も豊富にご提案可能です。 業界理解の説明から具体的な面接対策までご希望に応じて複数回実施させていただきますので、お気軽にご連絡ください。
    • (2026/02/18)

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