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人事企画/人財育成担当【ENSAPIA Business Partners株式会社 福岡オフィス】正社員
採用企業案件
ENSAPIA Business Partners株式会社
| 部署・役職名 | 人事企画/人財育成担当【ENSAPIA Business Partners株式会社 福岡オフィス】正社員 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
福岡オフィスを拠点としながら、東京オフィス（本社）の人事企画チームと密に連携し、グループ全体の成長を支える人事制度の運用と人財育成を担っていただくポジションです。少数精鋭のチームであるため、福岡という離れた拠点からでも、オンラインツールや定期的なコミュニケーションを通じて本社のリーダーやメンバーと「壁打ち」しながら業務を進めていただきます。企業文化を理解し、それを福岡の組織やグループ全体へ浸透させていく重要な役割です。 【主な業務内容】 ・東京オフィス（本社）の人事企画チームとの連携・調整 ・評価・昇給運用（HRMOS COREでのデータ管理・進行・集計） ・教育体系・研修の企画・運営 ・タレントマネジメント戦略の立案・実行 ・法令や労務観点の整理・対応 ・制度改定や人事企画業務における補佐・改善提案 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 500万円 〜 800万円 月額：416,667円〜 666,667円 ∟(内訳)基本給：308,273 円〜 493,248 円 みなし固定時間外手当(45時間相当分)：108,394 円〜173,419円 ・前職考慮します（スキル・経験により応相談） ・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。 ・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。 ・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 【勤務地】 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階 ＜変更の範囲＞ 会社が指定した場所（リモートワーク） 【勤務時間】 フレックスタイム制度を導入しております。 ・適用時間 ： 7:00～20:00 ・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム： 7:00～10:00、16:00～20:00 ・休憩時間：60分 ・1日の標準労働時間：8時間 ・所定労働時間を超える労働：あり ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 【勤務形態】 現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。 〇勤務ルール リモートワークの併用可 オフィス出社は原則最低週3回 〇対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト） ※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。 ※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。 本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。 【休日】 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（法定より3日多く付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 等 ＜年間休日120日以上＞ 【福利厚生】 交通費全額支給 加入保険 雇用保険 労働者災害補償保険 厚生年金 健康保険 受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【福利厚生】 社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。 ■「ベジデー・フルーツデー」 週3日サラダバー、週2日フルーツを無料で提供しています。 ■「社内マート」 メンバーのリクエストに応じて、軽食やお菓子、定番商品を販売しています。 会社をよりワクワクできる空間にしていくことを目的としています。 ■「社内マッサージ」 整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 ■「5年完走休暇」 勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 （対象：正社員） ■「育児フリータイム」 時短のようだけど時短ではない支援制度です。 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。 （対象：正社員の試用期間終了者） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須スキル】・人事制度（評価・昇給・サーベイ等）の運用経験を中心に3年以上の人事経験。 ・遠隔拠点のメンバーやチームと円滑に業務を遂行できる高いコミュニケーション能力。 ※上記経験に加え、以下のいずれかの知見・経験をお持ちの方 ・労務知識、就業規則、給与構造など、人事の基礎的な理解。 ・教育体系設計や研修企画、またはコーチングの経験 【歓迎（WANT）】 ・組織開発（サーベイ運用、組織診断、施策設計）の経験。・制度の背景にある“想い”を理解し、カルチャーを支えることに魅力を感じる方。 ・IT事業会社における人事支援やコンサルティングの経験。 ・労務と企画の両面から制度を俯瞰し、改善提案ができる能力 ■求める人物像 ・カルチャーを軸とした制度・教育の構築にやりがいを感じる方 ・物理的な距離を越えて、東京の仲間とともに考え、一歩踏み込んだ提案や実行ができる方。 ・グループの成長と多様化を楽しみ、変化に対して柔軟に対応できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 8039041 |
採用企業情報
- ENSAPIA Business Partners株式会社
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会社概要
◆ENSAPIAグループ
【設立】2008年9月 【代表者】千龍ノ介
【従業員数】連結975名（2026年4月時点）
【本社所在地】東京都世田谷区若林3-1-18
【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
【事業内容】アバターサービス事業、教育事業
◆ENSAPIA Business Partners株式会社
【設立】2024年7月
【事業内容】日本国内のENSAPIAグループ横断のコーポレート管理（人事/労務/総務など）
【代表】柏熊 成幸
【所在地】東京都世田谷区若林
【グループ会社】
ENSAPIA Tokyo株式会社（東京/福岡/札幌）
ENSAPIA Engineering株式会社（東京/福岡/ソウル/釜山）
ENSAPIA education株式会社（東京）
ENSAPIA Xenon Inc.（ニューヨーク）
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【エンセイピアのサービス】
『ポケコロ』Japan Top Sales App 2018 Best 4 (by App Annie)
『ポケコロツイン』
『ポケコロユニバース』Google Play ベスト オブ 2020の2部門で受賞！
『リヴリーアイランド』Google play ベストオブ2021の 2部門で受賞
『LIVING WITH LIVLIES -もしもの世界- 』
『ピュアニスタ』 他
【グループの事業について】
エンセイピア株式会社は、「感性をカタチに。感性を身近に。」を掲げ、アバターサービス事業と教育事業を展開するITグループのホールディングカンパニーです。
メイン事業のアバターサービスでは、スマートフォン向けアプリを通じて、アバター、デジタルファッション、コミュニティ体験を融合した独自のデジタル世界を提供。
日本・韓国・北米などを中心に多くのユーザーに利用され、感性価値を軸とした新たな経済圏を形成しています。
さらに教育事業では、モンテッソーリ教育を軸とした幼児園を自社で運営しており、また複数の大学校と共同で独自のスクールを開校しております。
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