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【新規事業責任者候補】AI・AXコンサルティング領域の0→1立ち上げ

年収： 1000万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【新規事業責任者候補】AI・AXコンサルティング領域の0→1立ち上げ
職種	新規事業企画・事業開発業務プロセスコンサルタント戦略コンサルタント
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	◾️募集背景これまで「TUNAG」は、ノンデスクワーカー領域のお客様を中心に、現場の日常に深く入り込み、顧客の組織文化の変容や組織作りを支援してきました。実際に、お客様から「現場のオペレーション」や「属人化した業務設計」に関するリアルな悩みや課題が寄せられています。働きやすさを実現するために、「TUNAG」の枠を超えてお客様の現場に入り込み、AIで最適化や半自動化を推進する「AX（AI Transformation）」を実現したいと考えています。本年度、当社のAI戦略責任者として、AI活用技術とビジネスの双方に精通したメンバーが参画。社内にはAIの専門知見を持つプロフェッショナルが集い始めています。単なる既存事業の延長ではなく、この「AI×業務コンサルティング」の新領域において、スタメンの未来を創る「事業責任者候補」として、ゼロから事業を仕掛けていくリーダーを募集します。 ◾️配属部門事業開発部は、2029年「グループ売上100億円規模」の高い目標を達成するための最重要部門です。・「0→1」とその先の「1→100」の責任：単なる新規事業の立ち上げに留まらず、将来的に全社売上の20%以上を支える事業へとグロースさせるミッションを担います。・「TUNAG」アセットの活用：TUNAGが培ってきた1,300社の顧客基盤や信頼を土台に、コンサルティングを掛け合わせて顧客に価値を提供します。・働きがいのある社会の実現： TUNAGが「場の提供」を担ってきた一方で、事業開発部ではその一歩先にある「経営戦略」「人事制度」「組織文化」といったOSの部分から変革を支援します。その先の「働きがいのある社会」を自らの手で作り上げるやりがいがあります。・プロフェッショナルが集う組織：少数精鋭のチームであり、各メンバーがオーナーシップを持ち意思決定を行っています。事業責任者に必要な総合力（戦略・営業・開発連携・PL管理）を、実践を通じて習得できる部門です。 ◾️業務内容 AI/AXコンサルティング事業の垂直立ち上げをミッションとし、戦略立案から現場への実装・定着までを一気通貫で担っていただきます。役割を限定せず、事業成長に必要な課題解決に縦横無尽に取り組んでいただきます。【具体的な仕事内容】 ◎AI/AX事業の戦略立案および事業開発・ビジネスモデル構築：AI活用の成果に基づく新しい課金モデルの設計・検証・ROIフレームの構築：業務削減効果の定量化および、ROI証明手法の確立・GTM戦略の策定：新規市場開拓、および既存SaaSチャネルを活用したGo-To-Market戦略の立案・実行・オペレーション設計：事業のスケールを見据えた、安定性と拡張性を両立する組織・業務フローの設計 ◎顧客の業務変革（AX）コンサルティング・課題の構造化：顧客の業務（稟議や請求書などのバックオフィスフロー、企業様特有のフロー等）をヒアリングし、ペインポイントの深掘りと課題の構造化・ソリューション設計： LLM/AIを活用したBPR案の策定、および「業務の自動完結」を目指したAI導入プロセスの設計・AIエージェントの導入支援：TUNAGの接点データと顧客の業務コンテキストを掛け合わせた、最適なAI活用シナリオの提案・分析基盤の整備：BigQueryやLookerを活用したデータモデリングおよび、可視化による意思決定支援
労働条件	＜年収について＞想定年収：1,000万円〜 1,620万円・オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。・入社後のご活躍による昇給機会を短いスパンで設けております。＜労働時間について＞就業時間：9:30～18:30（休憩1時間）　　　　　フレックスタイム制もあり　　　　　※但し始業 9:30 /終業 18:30の標準労働時間8時間を基本とする休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社時10日付与）、年末年始/慶弔残業　　：あり（平均月20時間）＜待遇・福利厚生＞通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）家賃補助：会社規定に基づき支給（20,000円）徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（8,500円）社会保険：完備従業員持株会：あり福利厚生：無限書籍購入補助　　　　　フリードリンク　　　　　福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可　　　　　部活動補助　　　　　ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助）　　　　　社員旅行
応募資格	【必須（MUST）】「正解のない課題に対し、自ら構造を設計し、事業やプロジェクトを完遂させた経験」を重視しています。 ◎専門経験（以下のうち、いずれか必須）・AI領域の事業開発、またはソリューション提供の経験・コンサルティングファーム（IT・業務・戦略）での実務経験・新規事業の立ち上げからグロースまでを牽引した経験・大規模なBPR・業務変革の推進経験（例：部門横断プロジェクトで複雑なフローを再構築し、IT導入等で定量成果を出した経験） ◎コアスキル・構造化能力：複雑な業務を可視化し、IT/AIによる解決策を提示できる力・不確実な状況下での突破力：役割を限定せず、関係者を巻き込み完遂させる力【歓迎（WANT）】・AIソリューション（LLM活用等）の提案、導入支援経験・特定業界のドメイン知識やHR領域の知見・システム開発工程（要件定義〜運用）の一連の知識・経験・経営層や複数部門が関わる意思決定プロセスでの営業・折衝経験・SaaS事業（マーケ〜CS）を一気通貫で捉え、全体最適を構想できる経験 ■求める人物像・HR領域の特性を楽しみ、現場の「負」を理解し解消し、その先の「働きがい・働きやすさ」を創出することに強い関心がある方・正解がない中で素早く打ち手を形にし、オーナーシップを持って顧客や事業を前進させられる方・抽象と具体を往復しながら、属人的な支援を「仕組み化・再現性のあるモデル」に昇華させることに喜びを感じる方 ◎下記のご経験を持つ方と、特にお会いしたいと考えています・AI・DX領域コンサルのシニアコンサル〜シニアマネージャー・総合系コンサルティングファームのシニアコンサルタント〜シニアマネージャー ┗特に「業務変革（BPR）」「IT/デジタル戦略」部門に所属している層・バーティカルSaaSやHRTechの事業開発（BizDev）担当・AIスタートアップのPdM兼導入コンサル・大手企業のDX推進室や社内BPRチームのリーダー
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上女性管理職実績あり上場企業産休・育休取得実績ありシェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/14
求人番号	8038857

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株式会社スタメン

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