【インフラ プロジェクトマネージャ】国内大手航空グループ唯一のIT戦略企業

▼業務内容 国内大手航空企業グループで提供しているサービスの基盤を支えるPC、タブレット、サーバー、クラウドサービス、これらをつなぐネットワークインフラなどのITインフラのシステムの開発、運用、保守を担っております。 ・端末、サーバー、クラウド、ネットワーク、各インフラ環境に求める要件の調整 ・要件定義後のインフラ仕様確定～設計 ・設計に基づく開発、運用設計～運用引継ぎ ・上記開発プロジェクトのマネジメント 案件によって通信事業者、クラウド事業者、Sier、への委託、またパートナーベンダーとの協働によってプロジェクトを推進いただきます。 ＜入社後のイメージ＞ ・入社後はこれまでのプロジェクトマネジメント経験に応じて、ネットワークチーム、デバイスチーム、プラットフォームチームに配属させて頂きます。各チームの要員構成としては、10～30名程度です。 ・配属後、同僚のエンジニアと同じ業務グループに配属され、パートナーを含めチームで業務に従事します。 ・早いタイミングで、自らが3〜4名またはそれ以上のパートナーの方々と一緒にプロジェクトを推進いただきます。 ▼募集背景 ANA/ANAグループを支える次世代業務アプリの開発が進んでおり、それを支えるIT基盤を一緒に支えるメンバーを必要としております！ ▼アピールポイント ・航空領域におけるグループを横断した大規模なプロジェクトを経験して、キャリアを磨くことができる。 ・グローバルな環境のもと、ベンダーやパートナーとも仕事をすることで、プロジェクトマネジメントスキルを向上させることができる。 ▼開発環境 【システム環境、技術環境】 NW機器：Cisco、Paloalto クラウド：AWS、Azure、GCP プラットフォーム：Windows、Linux、VMware, ClusterPro, JP1(/IM, /AJS) デバイス：Windows PC、iPhone、iPad、仮想デスクトップ(VDI) その他：ActiveDirectory、Zscaler、Tanium、AppGuard、Dynatrace、DataDog、M365 ＜弊社案内＞ エアラインビジネスに直結したシステム企画・提案、大型プロジェクトの受託開発、 空港や事業所への展開から稼働後のシステム運用まで幅広く品質の高いトータルサービスを提供しています。 最近では特に、今までのITシステムの刷新やイノベーションを創出するなど、DX（デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。 エアラインビジネスに精通した「ITのスペシャリスト集団」として、グループの安全なフライトと発展を支え続けていきます。

＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定めなし） ・試用期間：原則3か月（待遇の変更なし） ＜給与＞ ・月給制 ※年齢・経験を考慮し決定します ・昇給・賞与 昇給／年1回（7月） ・賞与実績：年3回（7月・12月・業績一時金） ※入社初年の賞与は一部のみ支給 ＜勤務地＞ ・東京都大田区または神奈川県川崎市 ＜勤務時間＞ ・試用期間終了後、フレックスタイム制度適用 ・6：00～20：00　（コアタイム無／標準労働時間　8時間） ・時間外労働：平均 7.7時間／月（2023年度実績） ・テレワーク可：平均出社日数　7.2日／月（2024年４～５月) ＜休日・休暇＞ ・年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始（12月29日～1月3日） ・年次リフレッシュ休暇（3日） ・年次有給休暇（最高20日） ・慶弔・産前産後 ・各種特別休暇 ＜社会保険＞ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ＜制度・福利厚生＞ ・通勤補助費 ・ワークサポート手当（3,000円／月） ・時間外勤務手当 ・休日労働手当 ・退職金制度 ・共済会 ・自社保養所 ・契約保養所 ・グループ国内線／国際線搭乗優待制度 ・カフェテリアプラン ・グループ社員持株会 ・団体保険 ・財形貯蓄制度 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・資格取得奨励金制度　等