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| 部署・役職名 | 【次の100年を担う。攻めの人事へ|人事企画】時短勤務や土日休み相談可能/110年の歴史を誇る老舗企業を組織体制構築からお任せします! |
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| 仕事内容 |
【弊社について】 弊社は、1916年の創業以来、静岡県中部エリアを拠点に「人と人、人と社会の絆を強くして、人生を豊かなものにする」という理念のもと、ホテル・レストラン・不動産事業を展開しています。静岡の迎賓館としての伝統を守る「中島屋グランドホテル」やリゾートホテル、本格四川料理店など、多角的なサービスを提供し、米国ニューヨークにも事業を広げています。100年を超える信頼を礎に、次なる100年を見据えた革新を続けている企業です。 【募集背景】 同社では現在、社長主導のもと「現場」と「企画・販売」の役割分離を進め、より専門性の高い組織への変革を進めています。人事領域においても、これまでは少数精鋭で対応してきましたが、新卒から管理職に至る一貫した「成長プログラム」の構築や、形骸化させない「評価制度」の運用、適材適所の「組織構築」など、取り組むべき課題がございます。 社長や本部次長が描く組織構想を具現化し、実務(採用・教育)から制度設計までを共に担う「パートナー」としての新たな視点を持った方を募集します。 【仕事内容】 コーポレートブランディング本部に所属し、採用実務を足掛かりに、教育研修体系の構築や評価制度の改善など、人事・組織開発領域を幅広く担っていただきます。 中規模組織だからこそ、自身の施策が社員の成長や組織の活性化につながる手応えを感じられるポジションです。 〈具体的には〉 ・採用実務の運用 ・新卒・中途採用の計画立案と実行、内定者フォロー ・教育・研修プログラムの構築と運営 ・新卒、2・3年目、管理職など、各レイヤーに応じた成長プログラムの企画 ・評価制度・組織開発の推進 ・社長・役員の構想に基づいた組織体制の提案および具現化 ・現行の評価制度の運用・分析・改善提案 ・その他人事業務全般 【働き方の補足】 今回の募集では、これまでのキャリアを活かしつつ、ワークライフバランスを重視したい方も歓迎しています。 ・時短勤務の相談可能:子育て中の方など、フルタイム勤務が難しくても専門性を発揮したい層を積極的に採用したい考えです。 ・土日休みの相談可能:基本はシフト制(年間休日110日)ですが、本ポジションは本社オフィスワークが中心となるため、週末休み等の柔軟な調整についても前向きに検討いたします。 【組織体制】 ・配属先:コーポレートブランディング本部(本社組織) ・現在は次長とメンバーの2名体制です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 静岡県静岡市葵区紺屋町3-10(中島屋グランドホテル内) ※JR静岡駅より徒歩6分 【勤務時間】 9:00〜18:00(実働8時間) ※業務の状況により残業が発生する場合があります。月平均10時間程度 ※ホテル業界特有の「中抜け(長い休憩を挟む拘束時間の長い勤務)」を廃止しています。 【休日・休暇】 年間休日:110日(完全週休二日制) ・週末休みの取得についても、業務調整の上で相談可能です。 リフレッシュ休暇:半年ごとに7日間の連続休暇取得が可能 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復職実績多数あり) 介護休暇 【昇給・賞与】 昇給:あり 賞与:年2回(7月・12月) 【諸手当】 交通費支給(月額29,000円まで) 時間外手当 深夜手当 食事手当(1食200円で絶品料理の賄いあり) 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 退職金制度 財形貯蓄制度 資格取得支援制度(国家試験等の費用補助) 社員割引制度(宿泊・レストラン利用割引) 制服貸与(クリーニング無料) 研修制度(階層別研修、海外研修等) 【年収】 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【人柄重視の採用です!】・人あたり・コミュニケーション力・愛嬌がある方・前向きに物事を捉えられる方 また、下記のご経験 ・人事領域での経験(採用経験も可) 【歓迎(WANT)】 ・組織制度設計に携わったことがある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8029092 |
採用企業情報
- 株式会社中島屋ホテルズ
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- ホテル
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会社概要
【代表者】鈴木 健太郎
【資本金】5,000万円
【従業員数】160名
【本社所在地】静岡県静岡市葵区紺屋町3-10
【その他事業所】静岡
【事業内容】
■シティホテル、リゾートホテルの運営
■ホテルレストラン、ガーデンレストランの運営
■不動産業(貸しビル業・駐車場営業)
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