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| 部署・役職名 | 本社触覚デバイス開発マネジャー（日本橋勤務） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【2026C503】 ■触覚デバイスの研究開発全般 電気・構造系研究開発業務全般 ＊特に、センサを用いたデバイスの電気設計分野全般を担当 ■触覚デバイスの製品化および品質の作り込み ■触覚デバイスを用いたアプリケーション（検査装置等）の提案および試作 ■研究開発チームのマネジメント ※参考資料 触感を増幅させる画期的なデバイス ＜業務の面白さややりがい＞ 自らのアイデアを形にできる職場！ ■技術者として、ご自身のアイデアを積極的に提案していただき、自ら手を動かして開発品に反映させることができます。また、新製品のみならず、新事業そのものを提案していただくことも可能です。 ■ビジネス企画・技術開発・プロトタイプ製作の段階から製品ローンチ・お客様対応などの ビジネスに関する一貫した流れを経験できる環境です。 ■技術を中心にビジネスを進める上で社内外の様々な担当者・関係者と意見を交わしながら、業務を進めていくことができます。 ■ご自身のやりたいことを実現したいと考えている、意欲のある熱い方を歓迎します。 ＜将来のキャリアイメージ＞ ■電気設計部門のリーダー、あるいはAIデバイス開発を推進・統括する責任者、または、将来自ら新事業を立ち上げる意欲をもつ場合には、その立ち上げ実行責任者としてのキャリアも考えられます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】有 3カ月 【年収】年収 10,600,000 円 －11,300,000円 昇給年1回、賞与年4回 【勤務地】東京都中央区日本橋 【勤務時間】本社 8:45～17:15 休憩12:00~13:00 フレックスコアタイム13:00~14:00 工場 8:30～17:00 休憩12:00~13:00 【休日休暇】土日・国民の休日 年間休日 125日 【待遇・福利厚生】 ■福利厚生 通勤手当、家族手当、交通費全額支給、時間外手当、住宅手当 、工場食堂、作業着貸与、社宅・寮、各種社会保険完備、厚生施設、新入社員研修、階層別研修あり ■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・計測機器、検査機器、その他電気・電子機器メーカー等での電子デバイスの開発経験・デジタル回路設計または制御仕様設計の知識・経験 ・計測機器の仕様設計経験（製品・社内用の計測器どちらでも可） ・組込み機器におけるハードウェアまたはソフトウェアの設計経験 ・組込みソフトウェアやデータ処理の基本を理解し、ソフトウェア開発者に要求仕様 を提示できる方 ・外部のメーカーとの連携・折衝の経験およびチームマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・アナログ回路の基礎理解があり、設計経験がある方・音または振動データの取り扱い経験 ・スペクトル解析、ノイズ除去に関する知識・経験 ・主体性/行動力/リーダーシップ：自ら考え、自ら行動を起こせる人 ・創造力/実行力：継続的に技術もしくはビジネスアイデアを創出でき、そのアイデアを実際に形にすることに喜びを感じる人 web受検による基礎能力試験及び適性検査、複数回の面接 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8027678 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 建設 士業 メーカー
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- IT、精密機械、化学、商社、不動産、建築の分社に力を入れています。外資系で22年間働き、日本の上場会社2社で財務担当取締役を経験するなど、転職の度に人材紹介会社のお世話になってきました。人材紹介会社を利用してきたい経験を活かし、業務で成果を挙げてこられた方をご紹介しています。
- (2026/02/19)
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