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経営管理（運営管理）
採用企業案件
株式会社八芳園
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 経営管理（運営管理） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社では、経営管理部門の強化を図るため、経営管理部を担う人材を新たに募集しています。 既存の管理体制や制度の整えや見直し、新規制度の企画や導入等を積極的に進め、 当社に関わる様々なステークホルダーに対し、当社の信頼性をより高めていきたいと考えております。 このような経営管理を統括する部長クラスの人材が必要と考え、今回採用活動を行っております。 【当グループについて】 当グループは、東京・白金台で約1万坪の日本庭園を擁する「株式会社八芳園」を中核とする総合プロデュース企業グループです。 婚礼・MICE事業をはじめ、近年は地域創生や食・人材プロデュースなど、日本の文化と美意識を世界に発信する多角的な事業を展開しています。 【本ポジション・組織について】 経営管理本部は管理部門を統括を行っている本部長（ボードメンバー）のもと、グループ全体の労務、採用、衛生、会計、購買、法務、認証の管理、施設管理などを担う各チームが所属しております。 全ステークホルダーを対象に信頼できる企業として、単なる管理だけではなく、管理部門としての”守り”と”攻め”の強化を遂行しています。 また本ポジションは、管理部門より経営戦略の立案に携わることで、役員・ボードメンバーとともに企業の未来を共に創造する機会があります。 経営全般に関わる重要な役割を担うことができるキャリアプランが描けるポジションです。 【業務内容】 ・経営管理部門の統括 経営管理部門における労務管理、採用活動、衛生管理、会計業務、購買、法務、認証、施設管理などを統括し、各部門との連携を強化します。 営業部門との連携強化コミュニケーションを密にし、業務の円滑な運営を実現するための施策を提案・実行します。 ・経営戦略の立案と実行 役員およびボードメンバーとともに、管理部門の視点より経営戦略の立案に携わり、実行を通じて組織全体の成長を促進します。 既存の管理体制の改善はもちろん、時代にあわせた管理体制や制度設計の提案を行い、実働・定着までを担います。 ・リスク管理の徹底 企業の信頼性向上に向けて、リスク管理を徹底し、問題発生時の対応策を策定します。 |
| 労働条件 |
【雇⽤形態】 正社員 【勤務時間】 9:00〜22:00で変動 （※週平均40時間以内） ※1か⽉単位の変形労働時間制 ／週平均40時間でシフト、勤務時間を調整しております。 ※基本的に平日勤務となりますが、土日祝も事業が稼働しているため、出勤・対応の可能性があります。 【勤務地】 東京都港区 ※出社勤務前提となります。 （変更の範囲）当社営業所 【交通アクセス】 ⽩⾦台駅（東京メトロ南北線・都営三⽥線）2番出⼝より徒歩すぐ 【昇給・賞与】 昇給あり︓年1回（10⽉） 賞与あり︓年1回（10⽉）※業績による 諸⼿当 交通費（6か月定期代270,000円まで／6ヶ⽉ごとに⽀給） ＊時間外⼿当（全額⽀給） ＊家族⼿当（配偶者10,000円・⼦ども1⼈につき5,000円〜10,000円／⽉） ＊住宅⼿当（5,000円〜10,000／⽉） ＊役職⼿当 （＊につきましては、一般職のみ対象。管理職待遇の場合は基本給に含まれます） 【休⽇・休暇】 年間公休数：115日 シフト制（⽉8⽇～） 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・ 産前産後休暇（取得実績有） 育児休暇（取得実績有）※⼦育て中の社員も活躍中︕ 福利厚⽣ 各種社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 確定拠出年⾦制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・管理部門での実務経験およびマネジメント経験└管理部門の中で幅広い領域での経験がある方歓迎 １つの領域での経験も可 マネジメント規模は問わず ・管理部門以外での実務経験 └上流だけでなく現場での実務経験や営業経験などがある方 ・企業理念に共感し、経営管理を通じた企業価値向上に貢献したい方 ・将来的に経営層へのキャリアアップを目指している方 【歓迎（WANT）】 ・1→10の制度設計や業務改善経験のある方・経営管理部門でのマネジメント経験が5年以上ある方 ・経理、財務の知見を有し、実務経験がある方 ・経営戦略の立案と実行に関与した経験がある方 ・リスク管理やコンプライアンスに関する知識を持ち、実務経験がある方 ・経営管理システム（ERP等）の導入・運用経験がある方 ・データ分析を活用した業務改善提案の経験がある方 ■現場やスタッフを大切にする方 →当社ではお客様がいてこそ事業が成り立っており、そのお客様に対峙して働くフロントのメンバーも心から大切にしております。 当社文化として共感いただける方を求めております。 ■組織や事業内容に柔軟に対応できる方 →現段階でのポジションの明示ではなく、マッチングやスキルなどを図るため、入社後は役職やポジションにとらわれず業務に携わっていただき適性を見極めたうえで お任せしたい業務内容やポジションを提案していきたいと考えております。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8656673 |
採用企業情報
- 株式会社八芳園
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1952年9月29日
【代表者】代表取締役社長 井上義則
【資本金】1億円
【従業員数】370名（正社員・契約社員／グループ全体）（2023年10月現在）
【本社所在地】東京都港区白金台1-1-1
【グループ企業】
株式会社八芳園 交流コンテンツプロデュース
株式会社八芳園 エリアプロデュース警固
株式会社八芳園 ヒューマンリソースマネジメント
株式会社白金壷中庵
【事業内容】
・結婚式場／宴集会場、各パーティー会場のイベントプロデュース・運営
・地方自治体関連のイベント・コンテンツプロデュース
・レストラン・料亭の運営
・DX推進事業（DXコンサルティング／システムソリューション、配信プラットフォーム開発）
・フード事業（プライベートブランド、ミールキット、配送フード開発）
・空間デザイン事業
【当社について】
当社は2023年に創業80周年を迎え、OMOTENASHIビジネスを軸に事業展開している
”総合プロデュース企業”です。
当社は、1943年の創業以来、
結婚式場をはじめとした宴会・レストラン等の企画運営を展開し、
豊かな自然環境創造と、食生活の奉仕を通して、
社会に貢献する総合おもてなし企業として成長してきました。
2021年10月にはこれまでのノウハウを活かし、
「人の交流」と「食」を軸とした総合プロデュース企業として事業領域を拡大。
「日本のお客様には、心のふるさとを。海外のお客様には、日本の文化を。」を
企業理念に掲げ、都心にありながらも江戸時代から続く約1万坪の由緒ある庭園を維持し、
ホスピタリティに溢れたサービスでお客様へ至福の時を提供しています。
白金台の場を活かした婚礼事業や宴会事業中心のビジネスモデルから、
「総合プロデュース企業」として敷地内での事業にとどまらず、
敷地外の事業も幅広く展開しております。
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