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HRBP（戦略人事）

年収： 1000万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	HRBP（戦略人事）
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	HRビジネスパートナー（HRBP）は、事業部門の戦略パートナーとして、人材・組織に関する専門知識を提供し、事業成果の最大化を支援する役割を担っていただきます。部門リーダーと密に連携し、組織開発、人材マネジメント、エンゲージメント、チェンジマネジメントを含む幅広い領域で戦略立案から実行までをリードしていただきます。 ■業務内容 1. 事業戦略の理解と人事戦略への落とし込み・事業部門の中長期戦略を理解し、人材戦略・組織戦略におとしこむ・組織課題を特定し、データに基づいた改善施策を企画・推進する・人員計画を策定し、採用・育成・配置戦略を部門と協働する 2. 組織開発・チェンジマネジメント・組織診断の実施（エンゲージメントサーベイ、パフォーマンスデータ等の分析）・組織文化の浸透、チェンジマネジメントのリーダーへのサポート・マネジャーの組織運営力向上のためのサポート 3. タレントマネジメント・ハイポテンシャル人材の特定、育成計画の策定・タレントレビュー、サクセッションプランニングのリード・パフォーマンスマネジメントの推進と、評価制度運用についてリーダーをアドバイス、サポート 4. 労務・人事オペレーションとの連携・労務リスクの早期発見・是正、コンプライアンス遵守の徹底・HR COEチーム（採用・タレント開発・報酬・労務）との連携による施策最適化 5. マネジャー・社員へのコンサルテーション・マネジメントへの人事制度運用・組織課題解決のアドバイス・社員とのコミュニケーションによる課題把握・エスカレーション・パフォーマンス改善、コンフリクトマネジメントの支援
労働条件	【勤務地】勤務地：東京（リモート、出勤のハイブリッド勤務。担当によっては出張もあり）【雇用形態】正社員（期間の定めなし）【試用期間】有（6か月）※試用期間中の給与・福利厚生変更なし【給与条件】月給：70万円～97.5万円想定年収：1020万円～1400万円 ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※上記想定年収は賞与含む ※管理監督者同等グレードのため残業代支給対象外【賞与】・年2回【勤務時間】 9:00～17:30 フレックスタイム制（コアタイム：無）リモートワーク有【休日・休暇】休日：土、日、祝日年間休日：124日有給休暇：初年度最大10日(入社日によって日数変動) 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇その他休暇：リフレッシュ休暇、産前産後休暇、有休休暇【待遇・福利厚生・受動喫煙対策】確定拠出年金（401K）残業代（全額） ※交通費支給（全額）或いは想定される出勤日数に応じて、リモートワーク手当（固定）を選択　健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】・HRBP、HRジェネラリスト、または事業部HRでの５年以上の経験・事業リーダーとの折衝・ステークホルダーマネジメント経験・組織課題の分析力（データ理解、課題の特定と提案力）・日本の労働法に関する基礎知識・高いコミュニケーション力とファシリテーション力・英語力【歓迎（WANT）】・グローバル企業での勤務経験（尚可）・ビジネスレベル以上の英語力【求められる専門スキル】・ロジカルシンキング・問題解決能力・コミュニケーション能力・ビジネス視点と人事視点をバランス良く持つ・抽象的な課題から具体策を導ける問題解決力・ステークホルダーと信頼関係を築く力
アピールポイント	外資系企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実成果報酬型完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/11
求人番号	8027674

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アデコ株式会社

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