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【東京／本社】生成AI導入・社内推進担当（新設組織）_26008DO

年収： 1000万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京／本社】生成AI導入・社内推進担当（新設組織）_26008DO
職種	SE（Web・オープン系） SE（汎用系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	半導体素材
勤務地	東京都
仕事内容	＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 2026年1月に、全社の生成AI活用を推進することを目的として、AIやDX推進に関心を持つ社内メンバーが集まり発足したグループです。AI推進は経営方針として正式に打ち出されており、CDIOビジョンとして「IT／デジタルを活用してResonacをエンパワーし、新たな価値を創出するバリューセンターとなることで、事業競争力の向上に貢献する」ことを掲げています。＜現在の状況/今後の展開＞現在、一般社員が日常業務の中で生成AIを利用できる環境は整備済みであり、従業員の約97％が毎日何らかの生成AIを業務で活用している状況です。今後は、生成AIを活用して業務負荷をさらに軽減していくフェーズに入っており、調達業務・審査業務・承認業務などの業務プロセスのAI化を順次進めています。すでに一部では先行導入を行っており、今後はそれらの取り組みを全社へ横展開していく計画です。＜業務概要＞生成AI・デジタル技術の活用による業務効率化・高度化を目的とし、企画立案から導入・開発・社内浸透まで一貫して担当します。導入形態としては、経営方針に基づき全社へトップダウンで展開するケース、現場へのヒアリングを通じて、現場ニーズ起点で導入するボトムアップのケースの双方があります。開発については、自社内での開発に加え、外部ベンダーを活用する領域もあります。具体的な業務は以下のとおりです。・生成AIエージェントの作成・配布や各種デジタルサービスの整備を通じて、ユースケースの先行創出から全社展開まで一貫して推進すること・デジタルサービスの活用促進と運用定着の支援・体系的にBPR・デジタルを活用できる組織文化と人材の育成＜デジタルソリューション部で扱っているツール群(一部)＞生成AI(Chat Resonac、Microsft Copilot等)、自動化(Power Platform等)、可視化(Power BI等)、MS Office(Teams、Forms等) ＜業務詳細＞・業務変革に繋がるデジタル技術を調査し、レゾナックに導入できる形として導入するとともにその普及促進を進める・事業およびスタッフ組織と連携し、あるべき業務プロセスをデザインする・AIなどのデジタル技術を用いて、業務プロセスの変革・自動化・高度化を推進する・導入したデジタル施策の全社展開・定着に向けた活用促進、ナレッジ展開、人材育成を行う・ラジオ配信やコンテスト開催など、全社のDX活用促進を行う＜魅力＞・職場の魅力：組織文化（主体性を持って自由闊達に業務に当たれる）、・仕事の魅力：AI Agentを業務変革に落とし込み、効果測定まで含め全社展開を推進。基盤管理から価値創出まで一気通貫で関与し、事業や他のCxO組織と連携する必要があり、幅広い組織とコミュニケーションをとりながら活躍ができる。・成長の魅力：技術調査から業務設計、AI実装、展開・育成まで一気通貫で経験。効果可視化に加え、コンテスト等の全社イベント企画・運営を通じ発信力と推進力を磨き、専門職・リーダー双方へ成長可能。・生活の魅力：汐留の交通アクセスや環境の良さ、オフィス眺望や環境の良さ"" ＜キャリアパス＞まずはプロジェクトメンバーとして参画し、担当領域の企画・推進を担っていただきます。その後、プロジェクトリーダーとして、関係部門をリードしながらプロジェクト全体をけん引していただきます。将来的には、複数プロジェクトを同時にマネジメントし、組織横断でデジタル施策を推進するポジションを目指していただくことも可能です。
労働条件	■想定月給・年収額＜経営職（リーダー、プロフェッショナル職）＞月給(基本給)：754,000円～959,000円想定年収：1,050万円～1,340万円＜総合基幹職（S職）＞月給(基本給)：340,000円～ 500,000円想定年収：610万円～ 890万円残業20H/月込参考年収：690万～ 1,000万円 ※賃金の計算期間：毎月1日～月末日 ※賃金の支払い日：毎月25日 ※経営職は時間管理監督外となるため残業代の支給はございません。 ■就業時間 9:00～17:45 所定労働時間 :7時間45分休憩時間 :60分(12:00 ～ 13:00） ※フレックスタイム制：あり（コアタイムなし） ■雇用形態無期正社員 ■試用期間 3ヶ月 ■賞与＜管理職（リーダー、プロフェッショナル職）＞　年1回（6月）＜スタッフ＞　年2回（6月、12月支給） ■休日年間休日123日　完全週休2日制　祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇 ※その他休暇：産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等 ■各種手当 ※会社規定に基づき、条件該当者に支給＜管理職（リーダー、プロフェッショナル職）＞通勤手当、深夜勤務手当、慶弔給付、災害補償等＜スタッフ＞時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償等 ※ライフサポートプレミアムとは：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可　┗ 選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険等 ※育英補助とは：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし) 退職金：あり（確定拠出年金） ■社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■喫煙環境　屋内禁煙 ■その他外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。 ①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、　雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある ②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、　その他の重大な利益を得ている ■勤務地事業所名：本社住所：東京都港区東新橋1丁目9番1号　東京汐留ビルディング24～26階【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）
応募資格	【必須（MUST）】＜下記、いずれか必須＞・生成AI、BPR、BI、自動化に関する開発or導入or社内推進などに携わった経験がある方(半年以上目安) ・サービス全体や顧客体験をデザインした経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・生成AI、RPA・BIに関するプログラム経験者・エンジニアの他、間接業務の担当者として、AIなどの社内推進をされていた方・サービス全体や顧客体験を設計した経験をお持ちの方・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア500点以上） ※英語使用シーンとしてはメールやり取り、オンライン会議、海外出張等【求める人物像】・自ら相手の元に赴きコミュニケーションをとることを好む方・新しいことへの挑戦意欲が高い方・主体性のある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上シェアトップクラス産休・育休取得実績あり創立30年以上年間休日120日以上教育・研修制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/13
求人番号	7973143

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株式会社レゾナック

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