【フルリモート】SRE ／プラットフォームエンジニア｜100 超のクラウド基盤の標準化をリード

当社は、不動産投資信託（ REIT ）業界向けの SaaS ・クラウドサービスを自社開発しています。 REIT は、多くの投資家から集めた資金で不動産を運用する金融商品です。 私たちは、その運用業務を支える複数のプロダクトを開発・提供し、業界全体の DX を推進しています。 現在は業務システムだけでなく、クラウド基盤やデータ基盤の整備にも注力しており、AWS ・Azure を活用した 100 以上のクラウド環境を運用しています。 事業成長とともにプロダクト・クラウド環境ともに拡大を続けており、インフラを"運用する"だけではなく、"共通基盤として設計する"フェーズへ移行しています。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【　募集背景｜ 100 以上のクラウド環境を支える共通基盤をつくるフェーズへ　】 現在、当社では 100 を超える AWS ・ Azure 環境が稼働しています。 これまでは各プロダクトごとに最適な構成で成長してきましたが、 環境数の増加に伴い、標準化やガバナンス、運用効率の向上が重要なテーマとなっています。 そこで現在取り組んでいるのが、 ・Terraform/Bicep による IaC の推進 ・Landing Zone を中心とした共通基盤の整備 ・セルフサービス型インフラの実現 ・Policy as Code によるガバナンス強化 など、開発チームがより効率的に開発できる共通基盤づくりです。 まだ、この共通基盤が完成しているわけではありません。 だからこそ今回のポジションでは、単なるインフラ運用ではなく、 「あるべき姿」を描きながら、技術選定や標準化、共通基盤づくりをリードしていただくことを期待しています。 既存の仕組みを運用するだけではなく、自ら標準を定義し、 組織全体へ展開していくことに面白さを感じる方には、大きな裁量を持ってご活躍いただける環境です。 近年は、AIやAgent技術の進化により、インフラの設計・構築・運用のあり方そのものが大きく変わり始めています。 私たちも従来の手法にとらわれることなく、新しい技術を積極的に取り入れながら、 より効率的で再現性の高いインフラ基盤づくりに挑戦していきたいと考えています。 AIを活用すること自体が目的ではなく、構築・運用・レビュー・ドキュメント整備などを効率化し、 エンジニアが設計や標準化といった本質的な業務へより集中できる環境を目指しています。 そのため、新しい技術や考え方を柔軟に取り入れながら、より良い仕組みづくりを楽しめる方を歓迎します。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【　業務内容｜プラットフォーム共通基盤を推進するインフラアーキテクトとしてご活躍いただきます　】 インフラ専門チームのリードメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ■ プラットフォーム基盤・共通基盤の構築 　・100 以上のクラウド環境を支える Landing Zone の設計・改善 　・Terraform/Bicep による IaC 化・共通モジュール設計 　・セルフサービス型インフラの設計・構築 　・標準アーキテクチャの策定・運用 ■ SRE ・ DevOps の推進 　・GitHub Actions を活用した CI/CD パイプラインの標準化 　・SLO/SLI 設計 　・監視・可観測性基盤の高度化 　・既存環境のコード化・改善 ■ ガバナンス・セキュリティ 　・Policy as Code の設計・実装 　・権限設計・ガードレール整備 　・FinOpsによるコスト最適化 　・アーキテクチャレビュー ■ 技術リード 　・インフラ専門チームの技術的意思決定 　・プロダクトチームとの連携、DevOps文化の浸透 　・AIや最新クラウド技術を活用した、運用・構築の自動化検証 　・セキュリティ、コスト、開発生産性のバランス舵取り ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【　ポジションで得られること｜「運用」ではなく、「プラットフォームをつくる」経験　】 ▼ 100 を超えるクラウド環境を横断して設計できる 単一サービスではなく、多数のプロダクトを支えるクラウド基盤全体を対象に設計・改善へ携わります。 ▼ プラットフォーム共通基盤づくりを推進できる IaC 、 Landing Zone 、セルフサービス型インフラなど、プラットフォーム基盤の標準化を組織へ浸透させる経験を積むことができます。 ▼ 技術選定・設計から携われる 「決められたものを運用する」のではなく、 　・どのような標準を作るか 　・どのような共通基盤を構築するか 　・どのようなガバナンスを設計するか など、技術的な意思決定から携わることができます。 ▼ マルチクラウド環境で経験を広げられる AWS ・ Azure 双方のクラウド基盤に携わりながら、共通基盤の設計・標準化をはじめ、SRE・DevOps領域まで横断した経験を積むことができます。 ▼ AI を積極的に活用する開発環境 　・GitHub Copilot Business 　・Gemini Advanced 　・Microsoft 365 Copilot などを活用し、生産性向上にも積極的に取り組んでいます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【　開発環境・配属組織・キャリアパス　】 ＜開発・運用環境＞ ・クラウド：AWS／Azure ・CI/CD：GitHub Actions ・IaC：Terraform、Bicep 等 ・監視/オブザーバビリティ: Prometheus, Grafana, Sentry 等 ・ドキュメント/ナレッジ：Notion ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・バーチャルオフィス：oVice ・AI活用環境：GitHub Copilot Business、Gemini Advanced、Microsoft 365 Copilot ＜配属組織＞ 全社横断型のインフラ専門チーム（現在 3 名）への配属です。 複数プロダクト・100 以上のクラウド環境を横断的に支えながら、標準化や設計レビュー、安定運用を推進しています。 今回ご入社いただく方には、共通基盤づくりの推進役として、 技術的な意思決定や仕組みづくりをリードしていただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ スペシャリストとして技術を追求するキャリアはもちろん、チームリードやマネジメントへの挑戦も可能です。 ご本人の志向性や強みに応じて、技術・組織の両面でキャリアを広げられる環境があります。

・雇用形態 └ 正社員（期間の定めなし） ・試用期間 └ 3ヶ月（条件変更なし） ・勤務地 └ 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19階 　※フルリモート勤務可（遠隔地在住社員実績あり） ・勤務時間 └専門業務型裁量労働制 もしくは 固定労働時間制 ※標準的な勤務時間帯：　9:30～18:00相当 　※月平均残業時間20時間以内 ・休日・休暇 └ 年間休日数：120日 └ 完全週休2日制（土日祝） └ 年末年始休暇 └ 有給休暇（入社時10日付与） └ 夏期休暇 └ リフレッシュ休暇 └ 勤続10年特別休暇 └ 産前産後休暇 └ 育児・介護休業 ・福利厚生 └ 各種社会保険完備 └ 企業型確定拠出年金（DC） └ がん保険・入金保険（会社負担加入可） └ 資格取得支援制度 └ 親睦食事補助制度 └ 時短勤務制度 └ 定年65歳（再雇用制度あり）