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【SREエンジニア】100＋環境の標準化主導・フルリモート
年収：
応相談
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採用企業案件
Prop Tech plus株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【SREエンジニア】100＋環境の標準化主導・フルリモート |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1. ミッション 金融・不動産領域（REIT）の「REIT の運用に関連する多様なプロダクト群を支える、インフラ基盤のモダナイズに向けた設計と実装をリードしていただきます。 現在稼働する100以上のクラウド環境における属人化を排除し、IaC（Terraform/Bicep）による徹底的な共通化と、ガードレールによるガバナンス統制を完遂することがミッションです。単なる運用管理ではなく、「プラットフォームエンジニアリング」の組織的確立を技術面から牽引していただきます。 2. 業務内容 インフラ専門チームのリード、およびアーキテクトとして以下の業務を遂行していただきます。 ========= ■ インフラ標準化戦略の策定と完遂 ・100以上のマルチアカウント環境における「共通基盤（Landing Zone）」の設計・高度化 ・Terraform/Bicep等を用いた「インフラ構成のテンプレート化（共通モジュール化）」の主導 ・プロダクトチームの自走を支援する「セルフサービス型インフラ」の仕組み作りと、権限委譲モデルの実装 ■ SRE / DevOps文化の浸透 ・SLO/SLIの策定、オブザーバビリティ（監視・可視化）基盤の高度化 ・GitHub Actions 、 AWS・Azure の機能を柔軟に組み合わせた、プロダクトに最適なパイプラインの標準化 ・既存の複雑なインフラ環境を紐解いてコード化し、誰もが迷わずメンテナンスできる健全な基盤へ再構築する ■ 技術ガバナンスとセキュリティのコード化 ・プロダクトチームと連携し、権限委譲を前提としたセキュリティガードレールの設計・実装（Policy as Code） ・コスト最適化（FinOps）の自動化、および継続的なアーキテクチャレビュー ■ チームビルディングと技術指導 ・インフラ領域の技術的意思決定およびチーム活動の立ち上げ・推進（将来的にメンバー育成も担う想定） ・開発チームへのDevOpsプラクティスの啓蒙、および技術的な合意形成のリード ========= 3. 開発・運用環境 ・クラウド：AWS／Azure ・CI/CD：GitHub Actions ・IaC：Terraform、Bicep 等 ・監視/オブザーバビリティ: Prometheus, Grafana, Sentry 等 ・ドキュメント/ナレッジ：Notion ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・バーチャルオフィス：oVice ・AI活用環境：GitHub Copilot Business、Gemini Advanced、Microsoft 365 Copilot 4. 組織体制 （1）配属チームについて 全社横断型のインフラ専門チーム（現在3名）への配属となります。 複数プロダクト（100以上のクラウド環境）を横断的に支え、現在は「インフラの標準化（ガイドライン策定・設計レビュー）」と「安定稼働（監視・障害対応）」の両輪を担っています。 （2）このポジションに期待する役割 「作業者」ではなく、「標準を定義し、組織を動かすこと」です。 既存のやり方に固執せず、あるべき姿から逆算して技術選定やプロセス改善を断行できる権限と責任を持っていただきます。 （3）キャリアパス スペシャリストとして技術を極める道はもちろん、ご希望や適性に応じて、将来的にチームリードやマネジメント層へ役割を広げていくことも可能です。 |
| 労働条件 |
・雇用形態 └ 正社員（期間の定めなし） ・試用期間 └ 3ヶ月（条件変更なし） ・勤務地 └ 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19階 ※フルリモート勤務可（遠隔地在住社員実績あり） ・勤務時間 └専門業務型裁量労働制 もしくは 固定労働時間制 ※標準的な勤務時間帯： 9:30～18:00相当 ※月平均残業時間20時間以内 ・休日・休暇 └ 年間休日数：120日 └ 完全週休2日制（土日祝） └ 年末年始休暇 └ 有給休暇（入社時10日付与） └ 夏期休暇 └ リフレッシュ休暇 └ 勤続10年特別休暇 └ 産前産後休暇 └ 育児・介護休業 ・福利厚生 └ 各種社会保険完備 └ 企業型確定拠出年金（DC） └ がん保険・入金保険（会社負担加入可） └ 資格取得支援制度 └ 親睦食事補助制度 └ 時短勤務制度 └ 定年65歳（再雇用制度あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AWS または Azure を用いたインフラ設計・構築実務の経験（3〜5年程度）・IaC（Terraform / Bicep等）を用いた実務経験 ・「標準化・効率化」への強い関心と実行力 【歓迎（WANT）】 ・チームリード、またはベンダーコントロールの経験・AWS Organizations / Control Tower などのマルチアカウント管理経験 ・100台以上の大規模なサーバ/リソースの運用経験 ・コンテナ（Docker / Kubernetes）の導入・運用経験 ・金融、不動産、決済など、高い堅牢性が求められるドメイン知識 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 7970931 |
採用企業情報
- Prop Tech plus株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
当社は、不動産投資信託（REIT）領域に特化したプロダクト・サービスを展開しています。
REIT市場は、不動産と金融をつなぐ重要なインフラであり、市場の透明性向上や資本循環の円滑化を通じて、日本経済および都市形成に大きな影響を与える分野です。
当社のサービスは、REIT運用会社や関連事業者に対し、データ基盤・業務支援システム・情報プラットフォームを提供することで、
・市場の透明性向上
・投資判断の高度化
・業務効率化およびリスク管理強化
を実現しています。
投資商品に関連する領域であることから、年々セキュリティおよびガバナンス水準への要求は高度化しています。当社は長年にわたりREIT業界に携わる中で培った専門知見と業界ネットワークを強みに、顧客の高度なリスク意識に応える堅牢なプロダクト設計を行ってきました。その結果、業界内で高いプレゼンスとシェアを確立しています。
また、収益構造はストック型比率が高く、安定した経営基盤を構築しています。2023年4月より東京カンテイグループの一員となったことで、不動産業界全体との連携も強化され、事業シナジーの拡大と中長期的な成長投資が可能な体制となりました。
安定した基盤のもとで、さらなる技術高度化・プロダクト進化を推進するフェーズにあります。金融×不動産×テクノロジーの専門性を高めながら、社会的意義の大きい領域で価値創出に取り組める環境です。
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