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採用企画

年収： 800万～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	採用企画
職種	採用制度企画・組織開発人材開発・人材育成・研修
業種	その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【セラミック電子材料で世界シェアトップ級／平均年収853万円／賞与支給ランキング（日経新聞社）TOP10入り常連／営業利益率30％以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容：転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。・ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定・自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討・どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討 ■募集背景：転職顕在層を対象に採用活動を行ってきましたが、採用競争が激化している中で、SNSやHPなどを用いて転職潜在層にもアプローチを行ったり、新しい採用手法を検討し、母集団形成を行っていくため ■当社の魅力： ◇業績好調売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7％、営業利益…＋35.9％）さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円→25年度約150～200億円の予定となっております。 ◇技術力素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。当社のセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30％超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96％（24年度）社員への賞与還元：賞与支給ランキング（日経新聞社）… 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位（変更の範囲）当社業務全般
労働条件	正社員＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：75分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:30 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関）寮社宅：社員寮あり（入寮規定による）社会保険：社会保険完備退職金制度：100％確定拠出年金制度／再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金、従業員持株会（奨励金5％／任意）、財形貯蓄制度 ■プレミアムフライデー実施 ■有給休暇取得推進活動 ■社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市） ■社員食堂（土岐工場、山の田工場、瀬戸工場） ■自社保養所＜勤務地補足＞マイカー通勤可＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。
応募資格	【必須（MUST）】 ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方・採用企画・採用マーケティング・採用ブランディング歓迎条件：普通自動車免許第一種
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/13
求人番号	7968775

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