1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 人事部長

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

人事部長

年収: 800万 ~ 1500万 ?

採用企業案件

採用企業

千株式会社

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 広告・PR
部署・役職名 人事部長
職種
業種
勤務地
仕事内容 ①経営戦略に連動した人事戦略の策定
・人的資本経営の推進: 中期経営計画に基づいた要員計画、採用戦略、リテンション施策の立案。
・組織設計: 事業拡大や新規事業立ち上げ、AI導入などの変化に柔軟に対応できる組織構造の最適化。
・カルチャー醸成: 企業のミッション・ビジョン・バリュー(MVV)を浸透させ、全従業員のエンゲージメントを向上させる施策の実行。

②次世代型の人事システム構築
・評価・報酬制度の刷新: 成果主義と成長支援を両立し、高度専門職やAI人材など多様な職種に対応した人事制度の設計。
・タレントマネジメント: 次世代リーダーの育成プログラム(サクセッションプラン)の構築と実施。
・HR Tech / AIの活用: 人事データの分析(ピープルアナリティクス)に基づいた、客観的で精度の高い意思決定プロセスの構築。

③労務管理・コンプライアンスの統括
・ガバナンス強化: 働き方改革、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の推進。
・リスクマネジメント: 労務問題の未然防止および、変化する労働法規制への適応。

④経営チームへのコミットメント
・経営会議への参画を通じた、組織・人に関するプロアクティブな提言。
・オペレーション部門責任者をはじめとする各部門長と連携した、全社的な生産性向上支援。

労働条件 就業時間:9:00~18:00
就業場所:東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
休日  :完全週休2日制(年間休日120日以上)
給与  :~1,500万円
応募資格

【必須(MUST)】

●経営・人事マネジメント経験(5年以上):
・経営メンバー、または人事責任者として意思決定に深く関与した経験。
・400名規模から数千名規模への急激な組織拡大フェーズにおける人事マネジメントの実績。
※現職で600~数千名規模の責任者をされている方も対象

●組織・制度の変革実績:
・既存の人事制度に捉われず、ゼロベースでの制度設計や抜本的な刷新を主導した経験。

●経営会議レベルでの提言:
・経営会議に参画し、組織・人的資源の観点からプロアクティブ(先見的・能動的)な戦略提言を行ってきた実績。


アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/04/10
求人番号 7966418

採用企業情報

千株式会社
  • 千株式会社
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 広告・PR
  • 会社概要

    【設立】2004年10月
    【代表者】千葉 伸明
    【資本金】5,000万円
    【従業員数】438名 ※2024年5月時点(アルバイト含む)
    【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町1番3号
    【その他事業所】東京、埼玉、愛知、大阪、福岡、沖縄

    【事業内容】
    ・インターネット写真サービス「はいチーズ!」事業
    ・インターネット写真販売支援サービス「はいチーズ!+」事業
    ・保育業務支援システム「Hoisys(ホイシス)」
    ・卒園・卒業アルバム制作「はいチーズ!アルバム」
    ・子育てママに寄り添う情報メディア「はいチーズ!clip」
    ・企業向け写真撮影(Web用、パンフレット用、証明写真など)
    ・スタジオ撮影事業
    ・映像・WEB制作サービス「はいチーズ!Creative Works」

    【当社について】社名の由来
    英語の数字は「Mega」「Giga」「Tera」「Peta」というように、千の単位(3桁)で桁が上がっていきます。
    私たちはこれを、細かな努力と積み重ねを1000個すれば次のステップへと登っていける。「千」には、そういう意味があると理解しました。
    また漢字の「千」には、始まり・無限という意味もあります。

    企業の成長には、表からは見えない日々の小さな努力と積み重ねが必要不可欠です。
    そしてそれは誰か一人がやるものではなく、スタッフ全員で行っていくもの。
    皆が一丸とならなければ、時代のニーズに適合した1000個の積み重ねをしていくことはできません。

    私たちは、今後「Mega」「Giga」「Tera」「Peta」と無限に成長していくために、
    この小さな積み重ねを大切にし、そしてそれを継続していける企業でありたいと願っています。
    社名の「千」は、そのシンボルです。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る