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【部長候補】Web系開発エンジニア(プレイングマネージャー)※9月以降入社

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社マネージビジネス

  • 東京都

    • 資本金80百万円
    • 会社規模非公開
  • SIer
部署・役職名 【部長候補】Web系開発エンジニア(プレイングマネージャー)※9月以降入社
職種
業種
勤務地
仕事内容 管理職として、組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。
プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわたります。

■具体的には
・組織マネジメント(目標設定・評価・育成)
・役員との定例MTG参加および事業戦略への提言
・クライアントとの要件定義、折衝、提案活動
・予算策定および予実管理
・要件定義~設計~開発~テスト~リリースまでの一貫対応
・複数プロジェクトの進行管理

【企業紹介】
➤ 30年連続黒字の安定性 × SHIFTグループの成長力
当社は1975年に設立した老舗IT企業です。技術革新の早いIT業界において、他社に先駆け新技術に対応できる技術者を育成してきました。 富士通 や NTTデータ など、日本を代表する企業のコアパートナー社に選出された実績もございます。
2024年9月には更なる事業拡大を目指し、SHIFTグループの一員となりました。著しい成長を遂げた背景にある高い営業力を活用し、エンジニアが「入社して良かった」「仕事が楽しい」と思える環境・仕組みづくりを進めています。

➤ 役員全員が元エンジニア。メンバーの気持ちがわかる。
当社の代表は、新卒で入社して以来マネージビジネス一筋。役員や営業担当も元エンジニアで構成されているため、深い業務理解が可能な環境です。
平均年齢42歳の当社には、あらゆる出来事(バブル崩壊、リーマンショック、スマホの登場など)を経験し、それらを乗り越えてきた社員が多くいます。一人のエンジニアとして、また一人の社会人として、新しいメンバーに伝えられることがたくさんあるのが当社の強みです。

➤ 100名規模ならでは。タテヨコナナメの繋がり◎
当社は約100名規模だからこそ「顔が見える距離感」を大切にしています。業務上のコミュニケーションはもちろん、社内イベントや各種懇親会などを通じて、部署の垣根を越えた交流が活発です。日常的に相談しやすい関係性が築かれており、安心して働ける環境が整っています。その結果、平均勤続年数は15年超え。
業務においては、あなたの頑張りがプロジェクトの成功やメンバーの成長に繋がることを実感できますし、それがご自身のキャリアアップにも繋がります。様々な経験があなたを待っています。

【キャリアパス・働き方】
将来的には事業責任者として、経営層と連携しながら会社の成長に貢献していただくポジションがございます。管理職同士はもちろん、役員や代表を含めた打ち合わせを毎週実施しているため、社内でどんなことが起こっているのか、どういう方針で事業を進めていくのかをキャッチアップしやすい環境です。
働き方については、ハイブリッドで勤務している社員がほとんどです。転勤なしで、長く腰を据えて働ける点もポイントです。

【ポジションの魅力】
現場に出てプロジェクトを推進しながら、社内ではメンバーの成長を支えるマネジメントにも携わる、非常に影響力の大きいポジションです。業務整理や要件定義といった超上流から関わることができるため、お客様の課題解決にダイレクトに貢献している手応えを得られます。
また大きな裁量を持ち、自らの判断で組織を動かす経験を積むことができます。経営層との距離も近く、事業成長に欠かせない意思決定の場への参加機会もございます。これまでのご経験を存分に発揮し、さらなるキャリアアップへ繋がるポジションです。
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)
就業場所:プロジェクトにより異なります。
     (雇入れ直後)本社
     (変更の範囲)本社、常駐先、労働者の自宅(テレワーク)
休日  :土日、祝日 ※年間休日120日以上
休暇  :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与。2年目は12日、3年目は14日…2日ずつ増加し、最大20日付与)
     年末年始(12/30~1/4の6日)、四季(2日)、慶弔等
残業  :あり(月平均15時間程度)
給与  :想定年収 6,800,000円~10,000,000円
     月給  :431,000円~665,000円
     基本給 :361,000円〜515,000円
     職位手当:70,000円〜150,000円
     ※管理職のため、残業手当は発生しません。
給与改定:年1回
賞与  :年2回
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
各種手当:
・家族手当(配偶者5,000円、子3,200円、子以外の扶養者1,500円)
・住宅手当(35歳未満が対象、上限23,000円)
・職位手当(70,000円~150,000円)
・残業手当(固定残業代の超過分)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・在宅勤務手当(週3日or月12日以上の在宅勤務者に月3,000円)
応募資格

【必須(MUST)】

・IT業界経験10年以上
・プロジェクトマネジメント
・5~10名程度のチームマネジメント
・顧客折衝

【歓迎(WANT)】

・経営視点を持ち、事業成長に貢献できる方
・開発プロジェクトを新規で立ち上げた経験がある方
・生成AIの活用経験がある方

■求める人物像
・経営陣に近いところで働きたい方
・安定した経営基盤の企業で腰を据えて働きたい方
・プレイングマネージャーとして現場と組織マネジメントの両面で活躍したい方
アピールポイント 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/16
求人番号 7966144

採用企業情報

株式会社マネージビジネス
  • 株式会社マネージビジネス
  • 東京都

    • 資本金80百万円
    • 会社規模非公開
  • SIer
  • 会社概要

    【設立】1975年8月15日
    【代表者】阿部 和典
    【資本金】8,000万円
    【本社所在地】東京都大田区山王2丁目5番9号

    【事業内容】
    ■システム基盤・運用
    ■システムインテグレーション
    ■デジタルビジネスソリューション
    ■シミュレーターソフト開発

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