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| 部署・役職名 | 人事部 マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・人事・評価システムの運用および課題解決 ・部下から上司へのフィードバック制度の運営 ・グローバルエンゲージメントサーベイの運用と改善 ・サーベイ結果に基づく組織課題の抽出と施策実行 ・スキルマップ構築および社員育成制度の企画・運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・経営戦略と連動した評価制度の抜本的改善 ・組織の活性化を目的とした多面評価の導入 ・グローバルネットワークと連携した人材開発施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅ 経営陣と密接に連携し、組織変革の核として活躍可能 ✅ グローバル基準の高度な人事施策に携われる環境 ✅ 成長フェーズの組織における課題解決の裁量が大きい ✅ 将来的に人事企画のスペシャリストや管理職への道が拓ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・各分野の専門家が連携し企業価値向上を支援 ・戦略策定から実行まで一貫した支援体制を構築 ・多様なバックグラウンドを持つプロ集団が在籍 |
| 労働条件 |
・社会保険完備、交通費支給、カフェテリアプラン ・財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金 ・勤務時間:9:15~17:15 ・完全週休二日制(土日祝)、年末年始、創立記念日 ・有給休暇、特定有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社やコンサルでの評価・人事制度の企画運用経験・エンゲージメントサーベイや研修プログラムの運用経験 ・周囲を巻き込みプロジェクトを完遂させる高い推進力 ・経営的視点を持って組織課題に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 7965247 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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- (2025/07/02)
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