【経営幹部候補】◆年収1,200万を目指せる◆創業75年の総合福祉グループ・第二創業期を担う事業開発・組織統制

▼当法人グループについて 当たり前のことを丁寧に。「豊かに生きる力」を育む。 1949年の創立以来、地域の皆様に支えられ、令和5年に創立75周年を迎えた当グループは、「学校法人吉川学園」と「社会福祉法人恵育会」の二法人体制で、守口・堺・摂津の複数拠点において乳幼児教育・保育に携わってまいりました。 私たちが大切にしているのは、「簡単なことを正確に」という大方針です。 情報が溢れ、先の読めない時代だからこそ、基本的なことを疎かにせず、当たり前のことを丁寧に行う。その積み重ねが、次世代を生きる子どもたちが自らの人生を切り拓く「豊かに生きる力」に繋がると信じています。 ▼グループが目指す未来：総合福祉インフラへの進化 これからの未来、子育て世代やその子どもたちが住むこの地域にさらに貢献するため、私たちは障害福祉（障がい児童、就労支援）・教育/保育・学童を中心に事業の多角化を目指します。 現在、大阪府内に計5施設で令和9年度には新たに2拠点がオープンいたします。 保育で培った「丁寧な関わり」を人生のあらゆるフェーズへと広げ、地域を支える包括的なインフラ（総合教育福祉グループ）へと進化すること。歴史に甘んじることなく、変化の激しい時代において当法人があって良かったと言っていただける未来を、組織一丸となって創り上げていきます。 ▼募集背景 「攻めの経営」を加速させるための増員募集です。 現在、グループの経営基盤は非常に安定していますが、今後のスケールアップを見据えると、描くビジョンを即座に「仕組み」へと落とし込み、現場を動かせる方が不可欠です。 守口・堺・摂津と広がる複数拠点、そして教育・保育から障害福祉・学童・学校関係へと広がる事業ドメインを統括し、社会課題を解決する新しい福祉の形を共に創り上げていただける方を求めています。 ▼仕事内容 法人の体制としては、事業所の運営を幼稚園教諭や保育士等が担当し、経営は法人本部の事務職員が担当する形での運営となります。 今回、理事長の「右腕」(パートナー)として本部運営の実務を担い、多角化戦略の推進や組織全体のマネジメントをリードしていただける方を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ １）経営企画・事業戦略： 障害福祉（障がい児童、就労支援）・教育・保育・学童・介護領域等の多角化に向けた事業計画の策定、実行管理。 ２）組織マネジメント・ガバナンス構築： 拡大する組織（100名～規模）に耐えうる本部体制の構築、規程・フローの整備。 ３）採用・人事戦略の企画、立案： 多角化を支えるプロフェッショナル人材の獲得、及び人事制度の刷新。 ４）教育制度の立案、実行： 次世代のリーダー（施設長候補等）を育成する仕組みの構築。 【運営施設一覧】 ■学校法人吉川学園 ・早苗幼稚園（step：児童発達支援,保育所等訪問支援／病児保育室 併設） ・槇塚幼稚園 ■社会福祉法人恵育会 ・寺内さくらこども園（さくらstep：児童発達支援,保育所等訪問支援 併設） ・寺内さくらつぼみルーム ・新金岡さくらこども園（さくらstep：児童発達支援,保育所等訪問支援 併設） ・千里丘さくらこども園（2027年/令和9年度オープン予定） ・にじいろ認定こども園（2027年/令和9年度オープン予定）

▼雇用形態 正社員 ▼勤務地 大阪府守口市寺内町2-9-16（法人本部） ※社会福祉法人恵育会での雇用となります。 ▼労働時間 7:30~18:30(うち8.5時間の年間の変形労働制） ※その他相談可 ▼休日・休暇 年間休日：110日以上 ・休日：日祝（土曜日は必要に応じて） ・有給休暇・育児休暇・介護休暇等（法令通り） ▼昇給・賞与 ・昇給：年1回（４月） ・賞与：年2回（６月・１２月）※賞与実績：４ヶ月分 ▼福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（非課税限度額内） ・退職金制度（退職金財団等の規定内）