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| 部署・役職名 | ◤東京|業界経験不問!既存メインのアカウントマネージャー◢ 建物の安全性を支える認証コンサルティング【年休125日/WLB充実◎】 |
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| 仕事内容 |
ビルや商業施設など建物の所有者様や事業主様、ゼネコン、設計事務所に対し、建物の安全性や法適合性を証明する「建築認証サービス」のコンサルティングおよびプロジェクト管理を担っていただきます。 単にサービスを提案するだけでなく、顧客からの相談対応を行い、スケジュールに合わせて審査員(専門家)との間に入りプロジェクトを円滑に進行させる役割が中心です。 【建築認証とは】 新しいビルや商業施設、住宅を建てる際、建物が安全性や環境・省エネ性能などの各種基準を満たしていることを、第三者機関が評価・証明する仕組みであり、建築プロジェクトに「絶対欠かせない」プロセスです。 当社はこの第三者機関として、街の安全を守り、人々の命や暮らしの安心を裏から支えている会社です。 本ポジションでは、建物の建築を行っているゼネコンや設計事務所などの相談に乗り、建築認証サービスの説明や、顧客ニーズと審査部門要件のすり合わせ、スケジュール調整をお任せします。 ※実際の図面の審査やチェックは、社内の「専門審査員(有資格者)」が行います。 【具体的には】 ● 事業主・ゼネコン・設計事務所などへの定期訪問を行い、法改正の情報提供などの実施 ● 建築確認申請・建築認証サービスの提案 ● 顧客ニーズと審査部門要件のすり合わせ・審査員アサイン・スケジュール調整 ● 見積作成・契約交渉・案件管理 ● 建築基準や認証制度に関するセミナーの企画・運営(登壇は審査員が行います) インバウンドが多く、さらに既存顧客を中心としたリストをもとにアプローチを行うため、ゼロからの飛び込みやテレアポなどの新規開拓はほとんどありません。 すでに取引関係がある状態からスタートし、新しい建築プロジェクトが立ち上がる段階から相談を受け、パートナーとして伴走します。 初期相談から認証完了まで、半年〜1年以上の長期スパンで顧客に深く寄り添うコンサルティングスタイルです。 ◤ポジションの特徴◢ ● 売るのではなく「伴走する」スタイル 顧客との信頼関係構築が最も重要です。じっくりと話を聞き、プロジェクトの成功を支えるパートナーとしての介在価値を実感できます。 ● 建築業界の専門的な知識を身につけられる 法規や認証に関する専門知識が身につくため、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。 ● 建築物の安全性や品質向上に貢献する社会性の高い仕事に関われる 誰もが知るランドマークや大型施設の「安全性」を担保する仕事であり、非常に社会貢献度が高い業務です。 ● 世界1,600拠点を展開するグローバル企業としてのブランド力で提案しやすい環境 世界1,600拠点を展開するグループの知名度があるため、顧客からの信頼も厚く、提案・ヒアリングがスムーズに進められます。 ◤入社後の流れ◢ ● ご希望やご経験に合わせて、ご自身に合った研修スタイルをお選びいただけます。 └ 業界未経験スタートの方の例: 約3ヶ月間東京で研修→勤務先の事務所へ戻りOJT+ご自身の裁量で定期開催される勉強会へ参加 └ 業界経験ありの方の例: 勤務先の事務所にて先輩についてOJTメインで業務習得+ご自身の裁量で定期開催される勉強会へ参加 ◤キャリアアップについて◢ 毎年2回、上長と1対1の面談を行い、自己評価/上長からのフィードバック/来期の目標設定/中長期的なキャリアパスについて話し合える環境が整っています。 また、全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確となっているため、全社員に平等に昇格のチャンスがあります! 【具体的なキャリアアップ例】 営業主任→エリアマネージャー→部署マネージャー→キーアカウントマネージャー(海外連携) など |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間あり:6ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません。) <労働時間> ・9:00〜17:30(休憩時間:1時間00分) ・月平均残業時間:20〜30時間 ※現在システム導入や効率化を進めており、残業時間の削減に取り組んでいます。 ・試用期間終了後週2日までリモートOK ・直行直帰OK <給与> ◆年収: ・業界未経験者:450万円〜600万円 ・業界経験者:600万円〜800万円 ◆賃金形態:月給制 ◆基本給:30万円〜55万円 ※職能給のため、経験を最大限に考慮して決定します。 ◆賞与 ・営業成績により年2回2月・8月賞与支給 ◆昇給 ・年1回 <休日休暇> ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇(6日) ・夏季休暇(3日) ・病気休暇(年4日) ・産休・育休、介護休業 ※育休・産休からの復帰率はほぼ100%です! ※男性の育休取得率も42%と高い水準を維持しています。 ・勤続報奨休暇(勤続3年経過ごとに連続2週間) <福利厚生> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月10万円迄) ・定年退職:63歳(最長75歳まで雇用継続可) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度(確定給付企業年金制度) ・スポーツクラブ優待割引 ・社内クラブ活動補助 ・健康保険組合提携保養所 ・資格取得支援制度 <勤務地> ●東京御茶ノ水事務所 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング16階 【最寄り駅】御茶ノ水駅(東京都) 徒歩1分 【就業場所の変更の範囲】 ・会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む) 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・無形商材の提案営業経験 3年以上 業界不問◎・基本的なPCスキル(Excel/Word等) 【歓迎(WANT)】 ・建築、不動産業界での営業経験お持ちの方・建築、不動産業界での業務経験をお持ちの方 ・英語による資料作成、コミュニケーション可能な方 ・社内外の調整業務が得意な方 ・建築業界に興味を持ち、専門知識を学びながら成長したい方 ・長期的に顧客と向き合う営業を志向される方 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 7964678 |
採用企業情報
- ビューローベリタスジャパン株式会社
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- 資本金351百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 電気・電子
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 建設・建築・土木
- 総合商社
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会社概要
1828年の創業以来、ビューローベリタスグループは、
お客様の、品質、健康・安全、環境及び社会的責任に関わる規格・規制への適合性順守の取り組みをサポートしながら、
我々の専門知識・技術への評価を揺るぎないものへと高めてきました。
世界140ヶ国のグループネットワークを活かし、
各種検査、試験、審査、認証、船級、及び関連分野での技術支援、
トレーニング、アウトソーシングといった幅広いサービスを提供します。
また、適切と認められる場合には、アドバイザリーサービスもお届けしています。
企業または公共機関、組織の規模にかかわらず、お客様のブランド・資産・事業を守るために、
世界1,600の事務所及び試験所から82,589人の従業員が、多くの専門分野にわたる技術を活かし、
リスクマネジメント及びパフォーマンス改善において重要な役割を果たしています。
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