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【エンタメ×HR】採用人事／IPOに向けた事業拡大フェーズの採用をリード／IP創出を手掛けるエンタメスタートアップtaskey

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【エンタメ×HR】採用人事／IPOに向けた事業拡大フェーズの採用をリード／IP創出を手掛けるエンタメスタートアップtaskey
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	インターネットサービス新聞・出版
勤務地	東京都
仕事内容	taskeyは、450万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営し、「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」をビジョンに、原作開発〜マンガ制作までを手がけるエンタメスタートアップです。現在は約60名規模の組織ですが、2028年までに100名規模への拡大を見据えており、 “採用がそのまま事業成長に直結するフェーズ”に入っています。そのなかでも「どれだけ採用するか」ではなく、「どんな仲間とどんな組織をつくるか」を軸に、採用・組織づくりを進めています。いわゆるオペレーション中心の人事ではなく、事業側と並走し採用を推進する役割を担っていただきます。【ミッション】これまでの採用実務のご経験を活かしながら、担当領域を広げ、「採用を自ら推進する側」へステップアップしていただくことを期待しています。オペレーションの一部を担うのではなく、・編集者／クリエイター／営業／マーケ等、複数職種の採用を横断的に担当・現場や経営と連携しながら採用を推進といった、より事業に近い立ち位置で関わっていただきます。【業務内容】まずは中途／新卒採用の実務を中心に担っていただきつつ、徐々に裁量を広げていただきます。具体的には・採用ターゲット策定・採用実務全般（母集団形成、書類選考、面接、オファー対応）・エージェントとの折衝、関係構築・ダイレクトリクルーティングの企画・運用・採用進捗の管理、改善提案・採用ターゲットのすり合わせ（現場／マネージャーとの連携）・入社日の受け入れ、研修への接続ご経験や志向に応じて、より上流の業務にも関与いただけます。・採用計画の策定・採用戦略／チャネル設計などまた採用強化フェーズ後は、志向や強みに応じて、採用領域をさらに専門性高く深めていただくことや、制度設計・教育・研修など組織づくりの領域へチャレンジいただくことを想定しています。【配属部署】 HR本部長（執行役員）1名、メンバー3名の計4名で構成されています。・HR本部長（執行役員）： 1名・キャリア採用担当： 1名・新卒採用／組織開発担当： 1名・採用広報： 1名【チームの雰囲気・特徴】 20代〜30代のメンバーが中心の活気ある組織です。代表をはじめ役員や各事業部責任者と密に意見交換を行い、部署を横断しながら組織づくりにダイレクトに関与しています。お互いの知見を活かしながら意見交換を行い、スピード感を持って業務に取り組める環境です。 ■taskeyの人事として働く面白さ・IPOを目指す組織拡大フェーズでの採用経験ができる・複数職種（編集・クリエイター・営業・マーケなど）の採用に関われる・採用オペレーションに閉じず、企画・改善まで携われる・自分が採用したクリエイターの作品が世に出た時に他にはない感動を味わえる・マンガ・映画・お笑いなど、エンタメ好きのメンバーが多くて話題が尽きない職場・新しいことをどんどん取り入れる文化のため、裁量持って業務を進められる
労働条件	【勤務地】東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿501 〈アクセス〉・各線『新宿駅』より徒歩15分・京王線『初台駅』より徒歩10分・大江戸線線『都庁前駅』より徒歩9分【給与】給与改訂：年2回【雇用形態】正社員試用期間：最大6か月（試用期間中は契約社員） ※採用の場合は、正社員への登用を前提として最長6か月間の契約社員期間がございます。【勤務時間】フレックスタイム制標準労働時間：1日8時間（コアタイム11:00～17:00) ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため11時〜20時頃の時間帯に働いています。 ※原則は出社勤務となりますが、緊急事態宣言下や災害時等においてはシフト制によるリモート勤務の場合があります。【休日・休暇】・年次有給休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇（年3日）・産前産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）・慶弔休暇・介護休暇【福利厚生】・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・健康診断あり・人事評価（四半期に一回）・書籍購入支援制度・必要に応じた作業環境の提供あり（PC・サブディスプレイ・AIツールなど）・服装自由・社内表彰制度・社内イベント（ウィンセッション、シャッフルランチ等）・部活動制度・ノー残業デー（毎週第2金曜日）
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験・事業会社における採用人事経験（目安2年以上）【歓迎（WANT）】・複数職種の採用経験・ベンチャー／スタートアップでの就業経験・ダイレクトリクルーティングの運用経験＜求める人物像＞・エンタメ業界への興味・関心・受け身ではなく、主体的に採用を推進したい方・採用業務の幅を広げていきたい方・事業や組織づくりに関心をお持ちの方・変化のある環境を前向きに楽しめる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラスストックオプション制度あり教育・研修制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/10
求人番号	7960608

採用企業情報

taskey株式会社

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