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【IT介護士事業プロジェクトマネージャー】新たな介護人材モデルを創出／介護業界の構造課題に挑む
年収：
応相談
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採用企業案件
インフィック株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【IT介護士事業プロジェクトマネージャー】新たな介護人材モデルを創出／介護業界の構造課題に挑む |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
介護×ICTで新たな人材モデルを創出し、日本発で世界に展開する。 私たちは「人と人を笑顔でつなぐ」という理念のもと、 介護総合支援事業「eかいごナビ（介護・人材・DX・身元保証・海外）」を展開しています。 超高齢社会の進行により、介護業界は深刻な人材不足と生産性課題に直面しています。 その解決に向けて当社が推進しているのが、介護×ITを融合した新しい職種「IT介護士」です。 本ポジションでは、このIT介護士事業における人材育成・配置・運用業務を担当いただきます。 まずは既存の仕組みの中で実務を担っていただきながら、業務改善にも携わっていただく想定です。 ────────────────────────────── ■ 業務内容 ■ ────────────────────────────── ・IT介護士の育成・研修運用 ・教育・育成プログラムの運用および改善 ・人材配置・調整業務（採用・育成・配置に関する運用サポート） ・介護事業者・自治体・学校との連携・調整対応 ・既存施策の運用および改善提案 ・関連データの管理・簡単な集計業務 ────────────────────────────── ■ ポジションの特徴 ■ ────────────────────────────── ◆ 新規事業に関われる環境 立ち上げフェーズの事業において、実務を通じて事業成長に関わることができます。 ◆ 現場に近い立場での課題解決 人材・介護・ITの各領域に関わりながら、現場課題の改善に取り組むことができます。 ◆ キャリアの広がり 業務習熟に応じて、企画や改善業務などにも段階的に関わっていただけます。 ────────────────────────────── ■ 募集背景 ■ ────────────────────────────── IT介護士事業の拡大に伴い、人材育成・配置・運用を担う体制強化のための募集となります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【試用期間】 有（期間：3ヶ月※最長6ヶ月） 備考：勤務条件等の変更無 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区南町18‐1 サウスポット静岡17F 転勤の可能性：有 基準地制度を導入、基準地に沿った異動を推進しています 【就業時間】 9:00〜18:00 休憩1時間 【休日・休暇】 年間休日：108日 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 〈内訳〉 月9日休み（基本土日休み）※当社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【給与】 経験に応じて決定いたします 【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） 通勤手当：有（上限3万円/月） 【待遇・福利厚生】 ・育児サポート両立支援制度 （育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミ ュニケーション支援) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3名以上のマネジメント経験・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での人事経験：3年以上 ・人材サービス会社または求人広告会社での採用コンサルティング経験：3年以上 ・社会人経験5年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・社内外との調整・コミュニケーション経験 【歓迎（WANT）】 ・介護業界または医療福祉領域での経験・教育・研修・育成に関わった経験 ・人事・採用・人材業界での業務経験 ・業務改善やオペレーション構築に関わった経験 ・弊社のミッションやグループビジョンに共感し、事業や組織の成長に主体的に貢献できる方 ・介護業界や人材領域の課題を解決する事業・組織作りに挑戦したい方 ・複数部門横断で仕組み化・プロセス改善をリードできる方 ・課題を正確に把握し、事業成果にコミットできる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/22 |
| 求人番号 | 7960484 |
採用企業情報
- インフィック株式会社
-
- 資本金30百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 福祉・介護
-
会社概要
【設立】
2001 年６月
【代表者】
増田 正寿
【資本金】
3,000万円（2021年4月現在）
【従業員数】
252 名（グループ計約 800 名）
【事業内容】
・インターネット等のネットワークを利用した商品、サービスの売買システムの企画・運営
・各種企業、業務団体等に対する業務研修の請負
・介護事務関係職員の研修、セミナー等の企画・立案及び実施
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・人材の募集に関する情報提供サービス
・福祉用品、機器販売
・介護請求事務の受託
・コンサルティング事業
・介護職員養成事業
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