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| 部署・役職名 | 【IT介護士事業プロジェクトマネージャー】新たな介護人材モデルを創出/介護業界の構造課題に挑む |
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| 仕事内容 |
介護×ICTで新たな人材モデルを創出し、日本発で世界に展開する。 私たちは「人と人を笑顔でつなぐ」という理念のもと、 介護総合支援事業「eかいごナビ(介護・人材・DX・身元保証・海外)」を展開しています。 超高齢社会の進行により、介護業界は深刻な人材不足と生産性課題に直面しています。 その解決策として当社が推進するのが、介護×ITを融合した新職種「IT介護士」です。 本ポジションでは、このIT介護士事業の立ち上げ〜拡大を担い、新たな人材市場・教育モデル・事業基盤を構築していただきます。 ────────────────────────────── ■ 業務内容 ■ ────────────────────────────── IT介護士事業の戦略立案および実行(0→1 / 1→10) 教育・育成モデルの設計(カリキュラム開発、育成スキーム構築) 人材供給スキームの構築(採用・育成・配置の仕組み化) 介護事業者・自治体・企業とのアライアンス推進 介護DXプロダクトとの連携による価値最大化 事業KPI設計およびマネジメント ────────────────────────────── ■ ポジションの魅力 ■ ────────────────────────────── ◆ 新たな職種・市場を創るダイナミズム まだ定義されていない「IT介護士」という領域において、人材・教育・事業モデルを自ら設計し、市場そのものを創る経験が得られます。 ◆ 事業横断でのインパクト 「介護」「人材」「DX」「身元保証」「海外」など複数事業と連携し、グループ全体の成長を牽引する中核ポジションです。 ◆ 日本発モデルをグローバルへ 日本で培った介護×ITの知見を、アジアを中心とした海外へ展開。 世界の高齢化課題に対し、日本発で価値提供が可能です。 ◆ 人材モデルそのものを設計できる 採用にとどまらず、「育成・配置・活用」まで含めた新たな人材供給モデルを構築することができます。 ────────────────────────────── ■ 募集背景 ■ ────────────────────────────── 当社は介護領域における多角的な事業展開を進める中で、次の成長ドライバーとして「IT介護士事業」を立ち上げています。 超高齢社会における人材不足・生産性課題を解決するため、本事業を単なる人材供給にとどめず、新たな産業・スタンダードとして確立することを目指しています。 その中核を担う事業責任者を募集します。 ◆ 5つの事業を横断した人材・事業モデルの構築 「介護事業」「人材事業」「介護DX事業」「身元保証事業」「海外事業」といった多角的な事業基盤を活かし、IT介護士の育成・配置・活用までを含めた新たな人材モデルを設計できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 【試用期間】 有(期間:3ヶ月※最長6ヶ月) 備考:勤務条件等の変更無 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区南町18‐1 サウスポット静岡17F 転勤の可能性:有 基準地制度を導入、基準地に沿った異動を推進しています 【就業時間】 9:00〜18:00 休憩1時間 【休日・休暇】 年間休日:108日 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 〈内訳〉 月9日休み(基本土日休み)※当社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【給与】 経験に応じて決定いたします 【昇給・賞与】 昇給:年1回(7月) 通勤手当:有(上限3万円/月) 【待遇・福利厚生】 ・育児サポート両立支援制度 (育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミ ュニケーション支援) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5名以上のマネジメント経験・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での人事経験:3年以上 ・人材サービス会社または求人広告会社での採用コンサルティング経験:3年以上 ・データ分析や資料作成を含むPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ・Google Workspaceの活用経験 ・AIや業務支援ツールなどのシステムリテラシー 【歓迎(WANT)】 ・介護現場または介護ビジネスでの実務経験・知見・BIツール、RPAなどを活用した業務効率化・データ活用の経験 ・教育・研修設計や人材育成の経験 ・課題解決志向・コンサルティング志向をお持ちの方 ・新規事業立ち上げや組織開発に関わった経験 ・弊社のミッションやグループビジョンに共感し、事業や組織の成長に主体的に貢献できる方 ・介護業界や人材領域の課題を解決する事業・組織作りに挑戦したい方 ・複数部門横断で仕組み化・プロセス改善をリードできる方 ・課題を正確に把握し、事業成果にコミットできる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7960484 |
採用企業情報
- インフィック株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】
2001 年6月
【代表者】
増田 正寿
【資本金】
3,000万円(2021年4月現在)
【従業員数】
252 名(グループ計約 800 名)
【事業内容】
・インターネット等のネットワークを利用した商品、サービスの売買システムの企画・運営
・各種企業、業務団体等に対する業務研修の請負
・介護事務関係職員の研修、セミナー等の企画・立案及び実施
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・人材の募集に関する情報提供サービス
・福祉用品、機器販売
・介護請求事務の受託
・コンサルティング事業
・介護職員養成事業
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