★同業他社限定求人★【セールスコンサルタント】「売れる仕組みをつくる」コンサルへ／元Salesforce・マッキンゼー集結の営業支援会社／売上10億突破・急成長中

≪当社の魅力≫ ＊営業支援の「実行」だけでなく、GTM戦略・KPI設計・SFA構築まで上流から携われる ＊クライアントの経営層と対等にディスカッション。「提案できるコンサルタント」に成長できる ＊LayerX・SmartHR・ログラスなど有名SaaS企業300社以上の支援実績が、あなたの知見になる ＊設立4年・売上10億円突破。数十億規模スケールフェーズで、早期昇格・役職獲得のチャンス ＊新規事業・子会社設立が確定。立ち上げ責任者・CxOへのリアルなキャリアパスがある ＊20時退社・残業月平均40h。GPTW認定の「働きがい」と「メリハリ」を両立 ≪当社について≫ 当社は「世の中をEmpowermentする」をミッションに、企業の事業成長と成果最大化を牽引するプロフェッショナル集団です。 Salesforce・マッキンゼー・楽天などで実績を残してきたメンバーが揃い、「アポを取る」ではなく「有効商談を創り、受注につなげる仕組みをつくる」ことにこだわっています。 新規事業のテストマーケティングからGTM戦略・SFA/MA設計・組織構築まで、クライアントの「事業開発パートナー」として一気通貫で支援。LayerX・SmartHR・ログラスなど有名SaaS企業を含む300社以上の支援実績を誇ります。設立4年で売上10億円を突破し、現在70名規模（業務委託含む）で急拡大中。数十億規模へのスケールを見据えた経営フェーズにあります。 ≪お任せするポジション≫ 営業支援プロジェクトのサブリーダーとして、戦略立案から実行・チームマネジメントまでを担います。「実行するだけ」ではなく、クライアントの事業課題に対して最適解を設計するコンサルタントとしての役割です。 ＜コンサルティング・事業開発支援（上流工程）＞ ●クライアント経営層への戦略設計 ・GTM戦略・ターゲット市場選定・KPI設計・The Model型プロセス構築 ・SFA/CRMツール導入・生成AIを活用した業務効率化・プロセス改善提案 ＜プロジェクトマネジメント・実行支援＞ ●1〜3件のプロジェクト担当 ・オンライン・展示会など多様な営業手法の実行 ・PDCAサイクルの構築・ボトルネックの特定と改善 ＜組織づくり・マネジメント＞ ●2〜5名規模のチームマネジメント・育成 ・商談同席・録画分析・1on1フィードバックによるチーム底上げ ≪年収例≫ ◎年収850万円（29歳／マネージャー／経験3年） 入社後年収280万円UP↑ ◎年収650万円（27歳／サブリーダー／経験2年） 入社後年収200万円UP↑ ◎年収520万円（24歳／コンサルタント／経験1年） 入社後年収150万円UP↑ ≪このポジションの魅力≫ 営業支援の現場でキャリアを積んできた方にとって、EmpowerXが提供するのは「プレイヤーの延長線上」ではなく、クライアントの事業を戦略レベルから動かすコンサルタントへの転換点です。 「架電・アポ数だけを追い続けるキャリアに限界を感じている」「もっと上流から顧客の事業に関わりたい」という方が、次のステージとして選ぶ環境がここにあります。急成長中の今、CS・HR・新規事業など、社内キャリアの選択肢も急拡大しています。 ≪働き方≫ ・東京本社・宮崎サテライトオフィスの2拠点展開。メンバー数70名（業務委託含む）で急拡大中 ・私服勤務可（訪問時は顧客に合わせた服装）／一部リモートワーク可・副業OK ・平均残業40時間／20時には大半が退社。メリハリある環境 ・「GPTW（働きがいのある会社）」「職場環境改善宣言企業」認定取得 ・産休・育休の取得・復職実績あり ・評価査定年2回（定量・定性）、個人賞与・業績賞与あり

月給40万円～60万円＋個人賞与＋業績賞与 ※経験・能力・ミッションを考慮して決定します。 ■昇給・昇格（年2回の評価査定あり） ■個人賞与・業績賞与あり ■残業あり（平均月20時間） ■通勤交通費支給 ■就業場所：東京本社 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代40時間分の超過分を支給） ■私服勤務可（訪問時は顧客に合わせた服装で） ■一部リモートワーク可 ■外部研修・学習補助（書籍購入補助 、コーチング補助 など） ■表彰制度（最大10万円分） ■メンター制度 ■キャリア支援制度 ■社員旅行 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日125日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）