転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【東京拠点／部長候補】代表の右腕として組織をドライブさせる管理職募集＜2035年に1000名を目指す＞
年収：
応相談
?
採用企業案件
行政書士法人きずな東京
-
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【東京拠点／部長候補】代表の右腕として組織をドライブさせる管理職募集＜2035年に1000名を目指す＞ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当法人について】 当法人は、創業77年、従業員数380名超の体制で自動車業界の登録手続きを支える、国内最大級の行政書士法人です。月間5万件の処理能力と独自の自動車登録システムを武器に、全国の自動車流通を「スピード」と「量」で加速させるBPO事業を展開しています。 現在は山陰・関東・愛知への拠点拡大により、新たな自動車申請登録案件の獲得を目指しております。 【採用背景】 当法人は現在、東京を拠点に事業を急拡大させており、2035年に1000名の組織を目指しております。代表がこれまで「経営」と「現場統括」の両方を担ってきましたが、今後のさらなる飛躍（上場準備、多角化、拠点拡大など）のためには、代表が経営戦略に集中できる環境が必要です。そこで、実務部隊を強力に牽引してくれる部長候補を迎えたいと考えています。 【仕事内容】 会社の「明日」を、現場と一緒にカタチにする伴走者的なお仕事です。 ＜具体的には＞ ・事業計画の策定：代表の構想を具体的な数値に落とし込むだけでなく、現場の進捗を自ら拾い上げ、 計画と実績のギャップを埋めるための具体的なアクション構築まで並走します。 ・経営会議のファシリテーション：代表の意思決定をサポートするため、経営判断に必要な情報の集約、および会議体での論点整理を行います。 ・組織のガバナンス構築：東京拠点のルールを作るだけでなく、自らもその運用に携わり、 メンバーと同じ目線で生産性を高めるための「仕組みの使い勝手」を現場で検証・改善します。 ・拠点運営ルールの標準化：拡大に伴う属人化を防ぐため、業務フローの再設計やコンプライアンスを遵守した運営ルールの策定・定着化を図ります。 ・人事評価制度の運用と改善：制度の設計だけでなく、実際の面談への同席やフィードバックの代行など、運用実務のフロントに立って メンバーの納得感を高めていきます。 【このポジションの魅力】 ◉「経営者」の視座が手に入る 代表と同じ視点に立って、一歩先の未来を一緒に描き、カタチにする仕事です。 ◉圧倒的な裁量 『こんな拠点にしたい！』というあなたのアイデアを、どんどん形にしてほしいと思っています。 ◉ストックオプション/役員登用 今のフェーズだからこそ、キャリアの壁は作っていません。パフォーマンス次第で、役員への登用やそれに伴うインセンティブなど、かなり柔軟に検討したいと考えています。単なるメンバーとしてではなく、ゆくゆくは経営のコアメンバーとして背中を預け合えるような関係になれたら嬉しいです。 経営直下のポジションですが、机上の空論ではなく、ときには自ら手を動かし、現場のメンバーと一緒に汗をかきながら組織をアップデートしていくスタイルを期待しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地：東京都品川区東品川1-2-5 リバーサイド品川港南ビル2F ■勤務時間 ・勤務時間：8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩60分） ・残業時間：月30時間程度 ・試用期間：3ヵ月（期間中の給与・待遇に差異なし） ■給与・賞与 賞与：年2回（7月・12月） 1年目：1回目30,000円、2回目100,000円 2年目以降：実績3ヵ月分 昇給：年1回 諸手当：通勤交通費（月10万円まで）、家族手当（月2万円）、子ども手当（月1万円）、資格手当（月2000円～1万円）、残業手当（超過分）、管理職深夜手当（20,000円） ■待遇・福利厚生 社会保険等：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度 社内制度：社内表彰、社内懇親会（補助金あり）、社員旅行、各種研修制度 生活支援：車両購入補助金、バースデープレゼント、母の日プレゼント、結婚お祝い金、出産お祝い金 健康・働き方：健康診断、インフルエンザ予防接種、時差出勤OK、育児休業制度、介護休業制度 服装：オフィスカジュアル、毎週金曜日はカジュアルフライデー（ジーンズOK） ■休日・休暇 年間休日：125日 詳細：週休2日制、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：産休・育休の取得実績あり、5日以上の連休取得も可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 5～10名以上の組織マネジメント経験＜求める人物像＞ ・営業、企画、運用など、いずれかの分野で「自身を持って語れる」成果を出した経験。 ・経営層と直接やり取りし、プロジェクトを推進した経験。 ・変化を楽しみ、カオスな状況を面白がれるタフさ。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7959127 |
採用企業情報
- 行政書士法人きずな東京
-
- 会社規模101-500人
- その他
-
会社概要
【代表者】森本 克幸
【従業員数】137名（2026年1月1日現在）
【本社所在地】東京都品川区東品川1-2-5
【事業内容】
■自動車登録
■車庫証明の事務代行
■人材派遣、給与計算
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です