【大阪・美原／工場長】「24時間」事業を考え抜く執念求む！溶接工場の変革を牽引するトップリーダー

【配属先について】 ◆NOZUKホールディングスで採用後、グループ会社である「ノヅック株式会社」へ出向・転籍となります。 【当社について｜“モノヅクリそのもの”を創る会社】 ノヅックは、単なる製造商社ではありません。 私たちがやっているのは、 図面を流すことではなく、“モノづくりそのもの”を成立させることです。 現在、私たちは 設計 製缶 機械加工 鋳造 検査 組立 といった工程を新規事業立ち上げや、M＆Aにより、グループ内に取り込み、 “つくる機能そのもの”を持つ会社へ進化しています。 【成長戦略｜モノづくりを“買い、創り、拡げる”】 私たちは今、明確な成長戦略のもとで動いています。 ■M&Aによる製造基盤の拡張 設計・組立・鋳造などの企業を取得し、 “作れる領域”を一気に広げています。 ■新規事業の立ち上げ 専用機、装置の設計製作（ﾊﾘｷﾏｼﾝｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ） 鋳造事業（鋳進） 半導体分野への展開 など、 次の柱となる事業を自ら創っています。 ■上場を視野に入れた成長 これらを統合し、 数年以内の上場を視野に入れた経営を進めています。 単なる成長企業ではなく、 “モノヅクリの再編を担う企業”を目指しています。 「日本のモノヅクリを、世界のドまんなかへ」 それがノヅックの使命です。 【募集背景】 NOZUKグループが数年以内のIPO（上場）を見据えて急成長を遂げる中、製造現場の生産性向上と組織強化は急務です。 今回は、決められた時間だけ働く「管理職」ではなく、「寝ても覚めても工場の成長を考え抜く」ほどの圧倒的な当事者意識と執念を持ち、自らの手で工場を改革していくガッツのある工場長候補を募集します。 弊社の溶接は、高精度かつ短納期。そしてなにより仕上がりが綺麗。 スパッタ、アンダーカット、オーバーラップを撲滅させます。 溶接の精度は装置、製品の強度に直結するため、研修や資格取得支援などの制度を充実させ、社員の技術向上に力を入れています。 溶接工場は４００坪、多くの溶接職人が在籍しております。 【業務内容】 溶接工場のトップとして、生産管理から品質保証、メンバーのマネジメント、そして工場の収益化まで、経営者視点で工場運営の全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・溶接工場の生産計画の策定、工程管理、および納期遵守の徹底 ・歩留まり向上やコスト削減に向けた、現場の業務プロセス改善（QCD管理） ・溶接の品質保証体制の強化、および安全衛生管理の徹底 ・現場の職人や若手スタッフの技術指導、モチベーション管理、組織ビルディング ・経営陣と連携した、工場の事業計画策定および設備投資等の戦略立案 【この仕事の魅力・求める人物像】 「マインドは24時間実働」の圧倒的な当事者意識： 私たちが求めているのは、時計の針を見て仕事をする人ではありません。風呂に入っている時も、休日も、「どうすれば工場が良くなるか」を四六時中考え抜いてしまうような、泥臭いガッツと執念を持った方です。その熱量には、大きな裁量と報酬で確実に応えます。 経営者と肩を並べて事業を創る： いち工場長にとどまらず、NOZUKグループの成長エンジンを担う中核メンバーとして、経営陣とダイレクトに意見をぶつけ合いながら工場を拡張していくダイナミズムを味わえます。

【雇用形態】 正社員（契約期間：定めなし） 試用期間：6ヶ月（※試用期間中は有期契約となります） 【勤務地】 就業場所：美原溶接工場 大阪府堺市美原区菩提30 【給与・賞与】 月給：45万円以上 ※上記は最低保証額です。年齢・経験・能力・ガッツを考慮の上、優遇いたします（待遇条件の詳細は面接等でご相談ください）。 ※試用期間中：月給40万円以上 昇給：年1回 賞与：年2回（※業績に応じて決算賞与あり） 諸手当：交通費全額支給など 【就業時間】 就業時間：8:00〜17:00（実働8時間） ※フレックスタイム制度あり （※マインドセットとして「24時間事業にコミットする熱量」を歓迎します！） 【休日・休暇】 休日：週休2日制（土日）、年間休日108日 休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（仕事のスケジュール次第で連休取得も可） ※業務の状況に応じて、土曜日に出勤していただく場合があります。 【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度、定期健康診断、食事補助あり（チケットレストラン）、社員旅行、受動喫煙対策（屋外喫煙可能場所あり）