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| 部署・役職名 | 【Corporate】人事M／AM |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 AIを軸としたコンサルティングや様々なプロダクト提供を通じて 日本を代表する企業をはじめとした様々な業界/規模との取引が ある当社の更なる成長を組織創りの観点からリードをお任せします。 【業務内容】 ※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。 各ミッションにおいては経営会議での提案/ディスカッション/承認を含みます。 【人事企画】 ・経営陣と共に組織構造/要員計画/人材ポートフォリオ 労働分配率の策定及び、モニタリング ・当社の組織価値向上に繋がる、人材マネジメントポリシーの策定 ・人事評価制度の運用及び、中期的には事業部に沿った評価制度の再策定 ・従業員のパフォーマンスマネジメント ・全社のワークフローを構造化し、AIを活用した継続的な生産性の向上 ・DE＆Iや人的資本を始めとした中期的な組織運営に必要な施策立案 【組織/人材開発】 ・事業部内の人員に対する育成プランの策定、及び研修プランの立案と実行 ・各種組織サーベイの選定及び、実施、フィードバック、改善提案の実行 ・全社と連携した部門の働き方や文化の醸成 ・中長期ではサクセッションプランの策定と推進 【採用】 ・各部門と連携し人材要件の策定及び、ビジネス/エンジニアサイドを含めた 採用活動の牽引 （エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等） ・採用予算の策定及び、採用チャネル選定～実行～各指標の モニタリング（歩留まり/単価/リードタイム等） ・採用広報を通じた当社/各事業部のブランディング施策の実行 （メディア/イベント等） ・入社後の活躍に向けたオンボーディング 【労務】 ・急速な人員増加に耐えうる労務領域に関する 制度の企画、立案、実行と運用 ・労務管理（法令遵守に伴う労働時間、有休取得管理など）と法改正対応 【魅力】 ・生成AIを活用し、採用・組織課題をデータと仕組みで 解決できる実践環境。 ・戦略設計だけで終わらず、実行・定着まで責任を持つ伴走型支援が強み。 ・複数企業・複数フェーズの人事課題に向き合い 人事マネージャーとしての視座が一段上がる。 ・立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感の中で 人事の市場価値を本質的に高められる。 【キャリアパス】 将来的にはHRBP、人事企画部長、人事本部長など 当社の成長を組織面からリードいただきます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間） 休憩時間12:00〜13:00 【賞与・報酬・特記事項】 ■昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度 ■インセンティブ賞与制度あり ※共に査定・業績による。 ※上記、年収に賞与は含みません。 【休暇・福利厚生・諸手当・その他】 ◎年間休日120日 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（3日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎交通費支給（月3万円まで） ◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円） ◎社員総会あり ◎育児中役員在籍 ◎語学活かせる ◎学歴不問 ◎社長・役員面接 ◎平均年齢30代前半 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・HRBPまたは人事責任者として経営陣や事業責任者と共に人事組織戦略の策定から実行の経験（業種問わず） ・事業戦略及び財務戦略に付随した、組織戦略の策定の経験 ・コンサルティング会社にて、HR関連のPJ経験 （人事制度改定/チェンジマネジメント/サクセッション等） ・部門においてメンバーマネジメントの経験 ・事業部門の管掌役員の経験（職種問わず） ・CxOレイヤーに対してのプレゼンテーション経験 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー企業または急成長するスタートアップでのマネジメント経験・コーポレート組織におけるマネジメントの経験 ・曖昧な環境下でも自身の強い意志をもち、ミッションを遂行した経験の方 ・オーナー企業での勤務経験 ・自社またはクライアントにおけるワークフローの 課題発見とAIを活用した改善経験 【求める人物像】 ・ビジョン・ミッション・バリューに共感頂ける方 ・経営戦略の実現のために組織創りがあると考えている方 ・オペレーションやワークフローの構築など、仕組み作りの経験のある方 ・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 ・自ら課題を発見し、社内を巻き込みながら課題解決へ動ける方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ・事業のインパクトに執着心がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 7955932 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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