1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > デジタル人材戦略の企画・推進

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

デジタル人材戦略の企画・推進

年収： 1000万 ～ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 デジタル人材戦略の企画・推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 デジタル戦略の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当

【業務内容】
・当該部門の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs－Is/To－Beの設定）
・必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off－JTによる育成、等）の企画・立案
・データ・デジタル領域の処遇・評価制度の企画・改善
・上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む）
・タレントマネジメントの手法検討、実行
・その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。
応募資格

【必須（MUST）】

・人事企画経験（含むプロジェクトマネジメントとしての経験）もしくはコンサルファームでの人事制度支援の経験
・優れたコミュニケーション能力、チームワークスキル

【歓迎（WANT）】

・組織・人事改革に関連する業務経験
・人材育成、研修プログラム運営の経験
・金融業界での勤務経験
・デジタルトランスフォーメーション領域のプロジェクト推進の経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/04/07
求人番号 7955897

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る