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スポーツアパレルMD
年収：
800万 ～ 1300万
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採用企業案件
株式会社TENTIAL
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | スポーツアパレルMD |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■お任せしたい役割 当社スポーツアパレルのMD（マーチャンダイザー）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。 ■具体的な業務内容 -商品コンセプト設計 -SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 -価格設計（市場競争力と利益確保を両立した価格設定） -原価設計（コストコントロールおよび利益率の管理） -販売計画の立案（売上予測・在庫計画・消化計画） -販売実績の分析および改善施策の立案・実行 -社内外ステークホルダーとの連携 ■魅力・やりがい -ブランドの売上と成長に直結する戦略立案に携われる -商品企画から販売まで一気通貫で関われるため、成果が見えやすい -自らの意思決定が数値として反映されるダイナミックな環境 -デザイン・生産・販売と密接に連携し、事業～モノづくり全体に関われる -裁量が大きく、新しいチャレンジや改善提案が歓迎される風土 ■使用ツール - Slack - Notion - Google Workspace |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 -スポーツアパレル業界におけるMDの実務経験-数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） -商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 -関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力 -トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験 -マネジメントまたはチームリード経験 【歓迎（WANT）】 -ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験-ECおよびOMO（オンライン・オフライン統合）領域の知見 -生産管理や原価交渉の経験 【求める人物像】 - オーナーシップを持って物事を進められる方 - 健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方 - すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方 - 社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方 - 自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/06 |
| 求人番号 | 7952914 |
採用企業情報
- 株式会社TENTIAL
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月】2018年2月
【代表者】中西 裕太郎
【資本金】1億円
【従業員数】250名（2026年2月時点）
【本社所在地】東京都品川区北品川6丁目7−29ガーデンシティ品川御殿山５F
【事業内容】
ウェルネスブランド「TENTIAL」の企画、販売
【代表プロフィール】
代表取締役 CEO 中西 裕太郎 Yutaro Nakanishi
埼玉県出身。高校時代はサッカー部。心疾患のためにプロを断念し、プログラミング学習サービス「WEBCAMP」を手掛けるインフラトップの創業メンバーとして参画。リクルートで新規サービスの事業開発を経て、2018年2月TENTIAL Incを創業。
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